面接1回&最短2~3日で内定!ブランドバッグ・ジュエリーの買取スタッフ|未経験歓迎・学歴不問!!研修制度充実|一生モノの査定スキルが身につく|人物重視採用年間休日122日

仕事内容と労働条件

仕事内容

【📚 充実の研修制度】
入社後は約1ヶ月間の新入社員研修からスタートします。
社会人としての基礎やビジネスマナーに加え、ブランド品の基礎知識や接客応対話法を学んでいただきます。

研修では以下6カテゴリを中心に知識を習得します。
💎 ルイ・ヴィトン 👜 エルメス ⌚ ロレックス ✨ シャネル 💍 ダイヤモンド 🥇 貴金属
筆記・実技テストに合格後、現場デビューとなります。

【🏪 店舗配属後の業務内容】
研修終了後は配属店舗にて先輩社員によるOJT研修を実施します。

主な業務は以下の通りです。
✅ ご来店されたお客様への接客対応
✅ ブランド品・貴金属の査定補助
✅ 買取商品の出品作業
✅ 商品管理・店舗運営業務
✅ お客様との信頼関係構築

【🌱 独り立ちまでの流れ】
早い方では入社2〜3ヶ月ほどで店頭デビューを行います。
一般的には半年〜1年程度を目安に、査定から接客まで一人で対応できる状態を目指していただきます。
独り立ち後は、お客様との信頼関係を築きながらリピーター獲得にも取り組んでいただきます。

【🚀 キャリアアップ】
将来的には店長として店舗経営全般をお任せしたいと考えています。

📈 売上管理
📈 スタッフ育成
📈 店舗マネジメント
📈 集客施策の企画・実行
実績や成長スピード次第では、入社1〜2年で店長へ昇格した実績もあります。

ブランド品・金・プラチナ・宝石・時計をはじめとする中古品の買取・リペア・販売事業(プロダクトリユース事業)。買取・仕分け・リペア・販売を一貫して手掛ける「三位一体モデル」で運営。

【🛍️ 接客・買取業務】
・ご来店されたお客様の接客対応(1日6〜10組程度)
・商品のヒアリング、査定内容のご説明
・買取価格のご提案、商談・契約手続き

【💎 査定業務】
・ブランドバッグ、時計、宝飾品、貴金属、カメラ、生活雑貨など幅広い商品の査定
・社内システムを利用した相場確認
・お買い取り金額の提示

【📞 顧客フォロー】
・電話やDMを活用したアフターフォロー
・リピーター顧客の獲得、関係構築

【💻 商品管理・販促】
・ECサイト、自社サイトへの出品作業
・店頭POP作成
・GoogleやSNSを活用した販促・集客活動

【🏪 店舗運営】
・締め作業、日報作成
・売上管理、店舗運営業務

【🚀 キャリアアップ】
将来的には店長としてスタッフ管理や店舗経営全般を担当していただきます。

応募資格

⭐未経験大歓迎 | 面接1回 | 運転免許不要⭐
・学歴不問
・経験不問
・同業他社(リユース・買取業界)での在職経験がない方

【📝選考フロー】
書類選考(Web履歴書)➡ 面接(原則1回)➡ 内定
【歓迎】
【✨歓迎条件】
・営業/接客経験をお持ちの方
・ブランド品や貴金属に興味のある方

【🌟求める人物像】
・人や社会の役に立つ仕事にやりがいを感じられる方
・学ぶことが好きで、成長意欲のある方
・明るく笑顔で挨拶ができる方
・お客様の話にしっかり耳を傾け、誠実に向き合える方
・地域に根差し、長期的にお客様との信頼関係を築いていきたい方

就業場所

東京都 新宿区
⏱10:00〜19:00(所定労働時間8.0時間、休憩1時間)

※実働8.0時間シフト制/商業施設により異なります。
※時間外労働あり(平均残業時間:月1.5時間/2025年実績)

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

シフト制
年間休日122日
有給休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇
【休日・休暇】
✅ 年間休日122日
✅ 月10日休み(シフト制)
✅ 有給休暇(平均取得日数7.4日/2025年実績)
✅ 慶弔休暇
✅ 産前産後休暇(取得実績あり)
✅ 育児休暇(男女とも取得率100%/2025年実績)
✅ 介護休暇

賃金

【💰給与】
月給30万円以上(固定残業代含む)

※固定残業代22時間分(月4万2,000円以上)を含む
※超過分は別途全額支給
※試用期間6ヶ月あり(期間中の条件変更なし)

【📈年収例】
・392万円/未経験入社1年目(スタッフ)
・508万円/未経験入社2年目(店長)
・530万円/25歳・店長(入社2年目)
・610万円/25歳・店長兼エリアリーダー(入社3年目)
・800万円/32歳・エリアマネージャー(入社6年目)

【✨平均年収】
20代平均年収:473万円(2025年実績)

【試用期間】
あり:6ヶ月(試用期間中は月給28万円)
【🎁賞与・昇給】
・賞与年3回
(年2回の賞与+業績・実績に応じた決算賞与)

・昇給随時
(実績や習得業務に応じて随時評価・昇給を実施)
■賞与
3回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・役職手当・資格手当
【福利厚生・各種手当】
✅ 各種社会保険完備
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
✅ インセンティブ支給(店長以上/上限あり・年度方針による)
✅ 交通費支給
✅ 時間外手当
✅ 役職手当
✅ 資格手当
【🎁福利厚生】
・交通費支給
・時短勤務制度(ご状況を確認のうえ、入社時から利用可能)
・産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
・介護休暇
・社員研修旅行
・社内レクリエーション(忘年会・エリア交流会など/費用は全額会社負担)
・退職後の再入社制度(同業他社・異業種への転職後や独立後の再入社も可能)
・定期健康診断
・経営方針発表会
・年間MVP表彰

受動喫煙対策

禁煙・その他・喫煙室あり・なし(喫煙可)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【📝選考フロー】 書類選考(Web履歴書) ▼ 面接(原則1回) ▼ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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