AI教育事業の立ち上げフェーズを支えるコアメンバー2名採用▶説明会参加者への電話・オンライン商談

仕事内容と労働条件

仕事内容

【概要】
AIビジネスオンラインスクールの立ち上げ_サポート充実のビジネスマン向け伴走型動画学習

オンライン説明会に参加されたお客様への入会支援を中心に、顧客成果の最大化や事業運営にも携わっていただきます。
本ポジションは単なる営業担当ではなく、AI教育事業の立ち上げフェーズを支えるコアメンバーとして、営業・カスタマーサクセス・業務改善まで幅広く担うポジションです。
将来的にはリーダー/マネージャーとして組織を率いるキャリアを想定しています。
裁量は大きいですが、チームや既存の方針と連携しながら、自ら改善提案をして組織を育てていくポジションです。
完成された組織に加わるのではなく、これから組織を創る側として挑戦したい方をお待ちしています。
なお立ち上げ期のため、状況に応じて方針や優先順位が変わることもあります。

【業務内容】
■商談準備
・顧客リストの確認・整理
・アポイント状況や問い合わせ内容の確認
・商談内容の事前準備

■営業活動
・オンライン説明会参加者への電話・オンライン商談
・スクール受講に関するご案内
・受講に対する不安や疑問の解消
・公式LINEを活用したフォローアップ

■カスタマーサクセス業務
・受講生からの相談対応
・学習継続支援
・顧客満足度向上施策の実行
・顧客課題のヒアリング

■成果向上への取り組み
・営業数値の振り返り・分析
・トークスクリプトや提案内容の改善
・ロールプレイングによる営業力向上
・チームミーティングへの参加

■AI市場という成長領域でキャリアを築ける
AI教育市場は今後も拡大が見込まれる成長領域です。
単なる営業スキルではなく、AI時代に求められる事業運営・顧客支援のスキルを身につけることができます。

■営業にとどまらず事業づくりまで関われる
単なる営業担当ではなく、以下のような領域まで幅広く関わっていただきます。
顧客体験の改善
営業プロセスの設計・改善
カスタマーサクセス設計
業務オペレーション改善
現場起点で事業を成長させる経験を積むことができます。

■将来のリーダー・マネージャー候補としての採用
事業拡大に伴い、組織化を進めていくフェーズです。
「プレイヤーで終わらないキャリア」を前提としたポジションです。

■評価は成果と役割で決定
年齢や社歴ではなく、成果と事業への貢献度を重視した評価制度です。
短期間での昇格・リーダー抜擢のチャンスがあります。

応募資格

・社会人経験2年以上
・PCの基本操作ができる方
・立ち上げ期はチームで密に連携するためフル出社を基本としています。時期を見て週3出社、週2リモートになる予定ですが、確実な時期はまだ決めていないため柔軟な勤務が可能な方のみ

就業場所

東京都 渋谷区
10:00~19:00の2シフト制
土日祝日含む週休2日シフト制

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
■特別休暇(結婚・出産・業務上住所移転・住所の災害時など)
※年間休日125日以上

賃金

想定年収
420万円 ~ 550万円

月給 29万円~+インセンティブ(インセンティブ内訳:月の売り上げ500万円以上で5.5万円~110万円)
固定残業手当:月45時間分、75,500円〜を月の支給額に含む。
超過分は別途支給。

※ご経験・スキルを考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定いたします。
■昇給:年2回(5月・11月)
■賞与:年2回(5月・11月)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
【待遇・福利厚生】
■週2出勤(週3在宅可)
■社会保険完備
■リモートワーク手当
■PCモニター貸出
■利用PC貸与
■スマートフォン貸与
■フリードリンク制度(会社の飲料飲み放題)
■酸素カプセル利用可
■社内書籍貸出制度
■副業OK(許可制)
■私服勤務OK
■英語学習支援(月最大2万円の支給)
■社内懇親会(全社・部署)
■社員旅行 (年1回:過去の実績:タイ・金沢・沖縄・北海道・淡路島/大阪)
■部活動(部費一部支給)
■結婚・出産お祝い手当
■ChatGPT Plus無料利用制度

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（Step1. 書類選考および適性検査 Step2. オンライン面接(全3回) Step3. 内定 ※最短で二週間程度の選考期間を想定しております）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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