広告業界の経験を活かす!【 広告代理店の営業 】◎年間休日120日以上!◎転勤なし! ◎月給30万円〜!◎残業月平均10時間以下で基本18時退社!◎直取引だから裁量大!得意分野を活

仕事内容と労働条件

仕事内容

■採用背景:
組織強化に伴う増員募集となります。

■業務内容:
ブランド戦略からはじまる、トータルコミュニケーション各種における、総合広告代理店業務などを行う当社にて、営業職をお任せいたします。クライアントの課題をヒアリングし、最適なクリエイティブ、デジタル、プロモーション、販促ツール、メディアを提案していただきます。既存顧客のフォローを中心に、新規案件の対応や社内制作チームとの連携を通じて、クライアントのビジネス成長をサポートするポジションです。

■詳細:
・既存クライアントへの提案活動:アパレル、ヘルスケア、スポーツ用品、飲料メーカー、製薬会社、通販会社などの既存顧客を訪問、課題をヒアリングし、様々な提案を行います。
※下請けではなくクライアントと直接取引であるため、より裁量を持った提案が可能です。
・新規案件の対応:営業支援サービスや紹介を通じて得た新規クライアントに対し、課題解決型の提案営業を実施します。
・社内外の連携業務:社内のデザイナーや制作スタッフと協力し、プロジェクトの進行管理やクオリティチェックを担当。必要に応じて協力会社との調整も行います。
・見積もり作成、契約手続き:クライアントのニーズに基づく見積もり作成や契約関連の業務対応を行います。
・納期管理、納品対応:各プロジェクトのスケジュールを管理し、納品までのプロセスを円滑に進めます。
・企画、提案のサポート:クライアントニーズに応じたプロモーション企画を立案し、実現可能な形で提案します。クライアントとの信頼関係を深めることが大切なポジションで、営業としてのスキルだけでなく、提案や問題解決能力も活かせるお仕事です。

■入社後:
基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。

変更の範囲:会社の定める業務

■事業内容:
・ブランド戦略からはじまる、トータルコミュニケーション各種における、総合広告代理店業務
・店舗、空間デザイン及び施工、VMD、POP、サインの開発施工業
・リテール向け店頭ディスプレイ素材の卸、加工、また販促、店頭用品の販売

■同社について:
当社(RuNGu)は、多彩なジャンルのスペシャリストが揃う広告代理店です。
スピード感ある対応と、適正で安心できる価格、そして一つひとつの案件を大切にした確かなアウトプット。
お客様に寄り添いながら、広告を通じて成果というゴールへ共に走り続けます。

応募資格

【必須条件】
■広告業界での制作、営業のご経験をお持ちの方
(デザイン/印刷/広告媒体/ノベルティ/イベント/PR/WEB広告等)
【歓迎】
【求める人物像】
◎得意分野をいかしながら、積極的に新しい環境にチャレンジしたい人

就業場所

東京都 千代田区
【勤務時間】
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

【その他就業時間補足】
月残業平均10時間
★基本的に18時に退社している社員がほとんどです!!

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇

■完全週休2日制(休日は土日祝日)
■年間有給休暇10日~20日
(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■年間休日:120日
■夏季休暇
■年末年始休暇

賃金

【給与】
予定年収:360万円~480万円
月給:300,000円~400,000円(一律手当を含む)

【賃金内訳】
月額(基本給):222,000円~296,000円
固定残業手当/月:78,000円~104,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

【補足】
■賞与:年1回
(業績および個人の成績により支給の有無・金額を決定)
■昇給:有
■残業手当:有

【試用期間】
3ヶ月
■賞与
1回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断

【制度】
■社会保険完備
■教育制度:OJT

【諸手当】
■通勤手当:会社規定に基づき支給(上限3万円まで)
■残業手当

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接(オンライン) ↓ 最終面接(対面) ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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