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ITエンジニア / 東京都

【未経験歓迎/リモート×フレックス】コンテンツディレクター/エンタープライズ向け

ITエンジニアの求人(社名は面談時にご案内)

  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • リモートワークOK
  • 副業OK
  • 転勤なし
  • 土日休み
給与
年収 500万円〜600万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

  • 仕事同社のコンテンツディレクターとして、イベント出展(展示会・自社主催)をメインとしつつ、既存複数チャネルを横断したリード獲
  • 時間09:00〜18:00
  • 給与年収 500万円〜600万円

この仕事について

同社のコンテンツディレクターとして、イベント出展(展示会・自社主催)をメインとしつつ、既存複数チャネルを横断したリード獲得施策全般のプロジェクトマネジメントおよび実行をお任せいたします。

この求人のポイント

勤務地
東京都
年収の目安
初年度 500万円〜600万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
未経験OK・土日休み

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
▼仕事内容
同社のコンテンツディレクターとして、イベント出展(展示会・自社主催)をメインとしつつ、既存複数チャネルを横断したリード獲得施策全般のプロジェクトマネジメントおよび実行をお任せいたします。
※新規イベント立ち上げの際は、ゼロベースでのコンセプト策定や企画の初期フェーズからコアメンバーとして参画していただきます

▼募集背景
マーケティング機能を強化し、投資を拡大するため、イベント出展の加速、各種リード施策のローンチを計画しております。今回は、施策のプロジェクトマネジメントと実行をする一方で、既存チャネルや施策を継続的にPDCAを回す「マーケター視点」と「BDR的な営業」を担い、コンテンツ企画を自身で立ち上げることができる方を歓迎いたします。

▼職務詳細
1イベント出展の PM・実行
・投資対効果(ROI)を踏まえた出展先の調査・選定および出展プランニング
・ブース設計、配布物準備、関係者調整など出展準備全般のディレクション
・当日の現場運営とスタッフのディレクション
・出展後のフォロー設計と実行
・数値に基づいた、次回出展に向けた運営フロー・ブース接客の改善提案
2自社主催イベントの立ち上げ・運営
・企画立案から集客設計、当日運営、フォローまでの一気通貫でのディレクション
・登壇者・パートナー企業との調整
3リードジェネレーション施策全般のPM・PDCA
・各施策の進捗管理、効果測定、改善提案
・外部メディアやオンラインイベント等の外部チャネルを活用したリード獲得施策の進行管理
※その他、ご意向に応じ営業同行(商談同席によるサービス理解、現場で得た顧客理解を施策アウトプットへ反映)等も可能です。

業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

【私たちの事業内容】
■大手・中堅企業の新規事業創出支援
私たちは、大手・中堅企業(売上600~5,000億規模)の新規事業創出支援プロジェクトに参画し、テーマ策定から実行支援まで一貫して推進しています。単なるコンサルティングに留まらず、「事業の立ち上げから収益化まで」何が重要かを常に追求し、クライアントの新規事業創出を支援する実践的なポジションです。

【この仕事の魅力】
■大企業のアセットを活用した事業創出
大企業のアセット・顧客・意思決定層(CxO・事業責任者・役員クラス)に直接アクセスできるため、経営に近い意思決定の現場でリアルな事業創出を経験できます。プライム100%で大手企業の未来を創る一翼を担うことができます。

■事業を"自分ごと"として担う実践的な環境
事業構想だけでなく、検証から立ち上げまでを一貫して"自分ごと"として担える立場です。事業が育てば、出資・子会社化・独立といった選択肢も実際に用意されており、事業家としてのキャリアを築くことが可能です。

■豊富な支援実績
エステー、明電舎、イマジカグループ、タクマ、セブン銀行、NTTグループ各社、三井住友海上、オリコ等、上場企業で100社以上の新規事業創出を支援してきました。多様な業界・業種での実績が、あなたの成長を後押しします。

【事業を"生み出す側"へ。戦略コンサルタントのその先へ】
私たちは、単なる戦略を描くコンサルタントではなく、「事業そのもの」を生み出す事業家集団です。大企業のアセットと顧客基盤を最大限に活用し、新規事業の構想から検証、そして立ち上げまでを一貫して"自分ごと"として推進できる環境があります。事業が成長すれば、出資・子会社化・独立といった具体的なキャリアパスも用意されており、真の事業家としての道を歩むことが可能です。

【大手企業の未来を創る、最上級の挑戦】
プライム100%で、売上600億~5,000億規模の大手企業の新規事業創出を支援しています。カウンターパートはCxOや事業責任者、役員クラスであり、経営に近い意思決定の現場でリアルなビジネスを動かす醍醐味を味わえます。エステー、セブン銀行、NTTグループ各社など、100社以上の上場企業での支援実績が、あなたの挑戦を後押しします。

【ワークライフバランスとキャリアアップの両立】
完全土日休み、リモートワーク可(応相談)といった柔軟な働き方を実現しています。また、幹部候補、役員、出資先事業の責任者、子会社代表といった幅広いキャリアパスをご用意。事業創出に情熱を燃やしながら、自身の市場価値を最大化できる環境がここにあります。
応募資格
・BtoB企業(大手クライアントがターゲット)でのマーケティングまたはセールス関連の実務経験2年以上
・泥臭くリードを作りに行く熱意と行動力
・4大卒以上
就業場所
東京都 渋谷区
ハイブリッドワーク(週3程度リモート可能)
就業時間・休憩
09:00〜18:00
休日・休暇
土日祝休み
年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
賃金
■年収は経験・能力により決定いたします。
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格取得制度・住宅手当
■社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■人間ドック
■5連続休暇
■事手当(ジム等に充当)
■リモート勤務制度(応相談)
■新規事業立ち上げ支援:社員一人ひとりが好きな新規事業を1事業立ち上げることが可能です。
受動喫煙対策
禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(カジュアル面談⇨一次選考⇨最終選考⇨内定)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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応募する求人【未経験歓迎/リモート×フレックス】コンテンツディレクター/エンタープライズ向けITエンジニアの求人(社名は面談時にご案内)(ID: pc468212)

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