
営業 / 福岡県
【北九州/輸入車正規ディーラー営業】完全反響営業|BMW・MINI・Jeep・VOLVO等の人気ブランドを提案|年収900万円超実績あり
営業の求人(社名は面談時にご案内)
- 未経験OK
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 学歴不問
- 給与
- 年収 398万円〜700万円
- 勤務地
- 福岡県
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事輸入車正規ディーラー店舗にて、ご来店されたお客様への反響営業をお任せします。
- 時間09:45〜18:45
- 給与年収 398万円〜700万円
この仕事について
輸入車正規ディーラー店舗にて、ご来店されたお客様への反響営業をお任せします。
勤務地エリアの情報

687件福岡県の掲載求人
1,131円福岡県の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 輸入車正規ディーラー店舗にて、ご来店されたお客様への反響営業をお任せします。
飛び込み営業や新規開拓営業はなく、ショールームへ来店されたお客様への提案が中心です。お客様のライフスタイルやニーズをヒアリングし、最適な車種やオプション、自動車保険などをご提案します。
【具体的な業務内容】
・ショールーム来店顧客への接客、商談
・試乗案内
・車両説明、商品提案
・見積書作成
・自動車保険の提案
・各種付帯商品の提案
・契約手続き
・納車対応
・既存顧客へのフォロー
・代替提案
・メーカー研修への参加
BMWやMINI、Jeep、VOLVOなど世界的ブランドを扱うため、一般的なカーディーラーでは得られない専門知識や接客スキルを習得できます。車検や修理の受付だけでなく、メンテナンス提案やアフターフォローなど幅広く携わるため、お客様との長期的な関係構築が可能です。技術者とお客様の架け橋となる専門職として市場価値の高いキャリアを形成できます。
・飛び込み営業なし
・完全反響営業
・輸入車正規ディーラー勤務
・未経験歓迎
・学歴不問
・年収900万円超実績あり
・インセンティブ制度充実
・年間休日120日
・転居を伴う転勤なし
・給与改定年2回
・賞与年2回
・メーカー研修あり
・ブラザー/シスター制度あり - 応募資格
- ・普通自動車運転免許
・営業または接客など顧客折衝経験1年以上
【歓迎】
・営業経験者
・接客販売経験者
・成果に応じて収入を上げたい方
・高級商材の販売に挑戦したい方
・車が好きな方
・目標達成意欲が高い方
・お客様との長期的な関係構築が得意な方 - 就業場所
- 福岡県
・1か月単位の変形労働時間制
・月平均所定労働時間163.33時間
・店舗定休日あり
・土日祝勤務あり - 就業時間・休憩
- 09:45〜18:45
- 時間外労働
- 30時間以下
- 休日・休暇
- シフト制
年間休日120日
産休・育休・慶弔休暇・有給休暇・介護休暇・年末年始休暇
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
・生理休暇
・永年勤続休暇
・夏季休暇4日
・年末年始休暇8日
・月9~12日休み
・店舗定休日:毎週水曜日
・店舗により第2・第3火曜日定休
・有給休暇初年度10日付与
・最大20日付与
・年末年始一部計画有給取得あり - 賃金
- ・前職:飲食業/24歳入社
初年度422万円
→3年目570万円
→5年目676万円
→12年目942万円
・前職:アパレル販売/28歳入社
初年度373万円
→3年目602万円
→6年目870万円
・前職:ブライダル営業/23歳入社
1年目342万円
→2年目560万円
→3年目822万円
・雇用形態:正社員
・期間の定め:なし
・賃金形態:月給制
・月給224,500円~408,000円
・基本給194,500円~378,000円を含む/月
・研修手当30,000円支給(入社後6か月間)
・残業代全額支給(1分単位)
・インセンティブ別途支給
・昇給:年2回(7月・1月)
・賞与:年2回(6月・12月)
・試用期間:3か月(最大6か月)
・試用期間中の待遇変更なし
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給
・社会保険完備
・賞与年2回
・給与改定年2回
・役職手当
・技能手当
・社員持株会
・企業型確定拠出年金制度
・ESOP制度
・社員割引制度
・車両購入支援制度
・慶弔見舞金
・永年勤続表彰
・福利厚生賃貸制度
・保養所利用制度
・時短勤務制度 - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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