【東京・新宿/20代後半活躍中・業界未経験歓迎】当社東京本社のキャリアアドバイザー◆中途人材紹介/想定年収400〜700万円/年休125日/転勤なし/リモート週1/頑張りが給与に直

仕事内容と労働条件

仕事内容

既卒・第二新卒を中心に人材紹介事業を展開する当社にて、キャリアアドバイザー(CA)をお任せします。

・求職者の要望や経歴に沿った求人のご案内
・入社までの面談練習やスキルアップの支援
・内定獲得後のフォロー、入社後の活躍の見届け
LINEや電話、チャットなど、求職者の希望に応じた方法でマメにやり取りを行い、求職者自身のキャリアをより魅力的にするサポートがミッションです。

弊社社員の9割は未経験入社のため、人材業界の経験がなくてもしっかりと成長できる教育制度や仕組みが整っています。

ちなみに、弊社に入社後活躍している社員の共通点が「前職で活躍している」でした。「今(前)も活躍しているけれど、もっと成長してウズウズ働きたい!」という方大歓迎です。

【入社後について】
まずはキャリアアドバイザーとして顧客に満足していただき、個人の目標を達成していきましょう。その後はリーダーとして、チーム全体の成果を最大化していただきたいと考えています。

現在当社は急拡大中で、マネージメント層が足りていません。ぜひ皆さんの力を発揮していただきたいです。

※もちろんリーダーではなく、プレイヤーとしてスキルを高めている社員もいます。「絶対にマネージメントしなければならない」わけではありませんので、ご安心ください。

【配属先について】
配属部署は選考時や入社後研修の適性・希望を考慮し、変わる可能性があります。以下いずれかのチームへの配属となります。

■中途向け人材紹介
既卒・第二新卒を中心とした、20代の就職・転職を支援するチーム

■新卒向け人材紹介
現在就職活動中の学生を支援するチーム

どちらのチームも「個別のキャリアカウンセリング」から「企業紹介」「面接対策」まで一貫して担当する点は共通しています。

【当社の3つの特徴】
・既卒/第二新卒のサポートに強み
・入社年次に関わらず活躍できる
・YouTubeにSNS等、独自ブランディングに強み

既卒・第二新卒と呼ばれる未来ある若者たちのために、オーダーメイド型の就活サポートを提供するのが私たち当社。登録者数は年間3万人を超え、取引企業数も3,000社以上と注目を集めています。

若者たちにとことん寄り添う姿勢を評価いただき、現在も急成長中。

より一層盛り上げるため、そして彼らの不安やウズウズ(当社)する気持ちに共感し、活躍への道を本気で考えるためには、あなた自身の“経験”が必要不可欠です。職種・業界の経験は問いません。
ぜひ一緒に働きませんか。

■立ち上げフェーズの部署で「新規事業」に関われる圧倒的な裁量権があります。マニュアル通りではなく、自ら事業を創り上げる経験を積むことが可能です。

■YouTubeやSNSを活用した独自のブランディングにより、他社に依存しない集客力が強みです。
登録者数は年間3万人を超え、取引企業数も3,000社以上と注目を集めています!

■入社年次に関わらず実力や成長性を適正に評価する風土があり、入社5年で役員に昇格した例もあります。

応募資格

・満1年以上の職歴があり、接客・販売または営業の経験がある方
【歓迎】
・前職で活躍しており、もっと成長してウズウズ働きたいという意欲のある方。
・若者がウズウズ働ける世の中を作るという想いに賛同できる方。
・素直で前向き、向上心がある方
・一定以上のアピアランス(清潔感)
・スポーツなど何かしらやりきっている環境にいた方
・ビジョナリーでありながらしっかりビジネスとして成り立たせている環境に魅力を感じるタイプ
・稼ぐが軸であり、インセンティブでガツガツ稼ぎたいという方(稼ぎたい自体は問題ございません)
・寄り添い思考が強すぎる方(寄り添うことは問題ございませんが、ビジネス感覚がない方はNG)

就業場所

東京都 新宿区
※週に1〜2回、夜間面談対応のため12:00〜21:00勤務となります。
※希望しない転勤はなし。

就業時間・休憩

09:00〜18:00
夜勤あり

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇・介護休暇
■完全週休二日制(土日祝日休み)
■年始年末休暇
■夏季休暇
■産休・育休(取得・復職実績あり)
■有給休暇
※時間単位有給制度有り
※2021年の有給取得率90.06%
※5日以上連続休暇の取得可能
■看護・介護休暇
■特別休暇(慶弔休暇等)

賃金

■月給:25万9,880円~43万4,440円(業務手当含む)。
※業務手当は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分の残業代(月6万1,880円~10万3,440円)を固定で支給。
40時間を超える時間外労働については追加で別途支給。

■給与改定年2回(8月・2月)
■賞与年2回(8月・12月)
※業績連動型
※昨年実績年2回
■交通費(上限3万5,000円/月)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・家族手当
■リモートワークOK(週1回)
■CA継続手当(5,000円~20,000円/半期毎)
■書籍購入費負担(月1万円)
■社内分煙
■副業可能(許可制)
■私服勤務可(服装自由)
■育児サポートあり
■家族手当(子供:1万円/人)
■ベイビーアイラブユー制度(出産祝い金制度)
(1人目10万円、2人目22万円、3人目100万円、4人目以降222万円)
■出産に立ち会おう!制度
※出産予定日の前後3日間は夫のリモート勤務
※出産立合日は特別休暇付与(出産当日)
■子育て支援制度
※「親のがっこう」への参加費用100%会社負担(上限2万円/月)
■達成旅行

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 一次面接 → 適性検査+二次面接 → 最終面接 → オファー面談）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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