(キャリアアドバイザー職) 】\求職者の面談から求人提案、面接対策、内定フォローまでを担当し、企業との最適なマッチングをつくる/◎福利厚生充実 ◎年間休日125日以上 ◎インセンテ

仕事内容と労働条件

仕事内容

単なる人材紹介ではなく、正社員、派遣、フリーランスなど多様な雇用形態を扱い、
企業と求職者双方のニーズに合わせた付加価値の高いキャリアコンサルティングを提供します。

【メイン業務】
人手不足の課題を抱える建設・不動産領域のクライアント企業に対し、人材の紹介を通して採用支援を一気通貫で担当していただきます。
主に求職者側(CA)を担当し、最適なマッチングを実現します。

<管轄する業務領域>
1. 総合的なキャリアコンサルティング
キャリアコンサルティング(正社員、派遣、フリーランス、独立、契約社員等々)を通じた最適な働き方の提案。
転職先をお探しの求職者との面談および面接対策、就職支援の全般的なサポート。

2. 企業への採用支援
キャリアアドバイザーとして、企業と求職者双方の利益を最大化するマッチングを主導します。

3. 専門的なソーシング
求職者のスカウト・ヘッドハンティングを実行し、即戦力となる人材を発掘します。

■働く環境・1日の流れ(例)
【1日の流れ】
営業との打ち合わせ、クライアント企業の最新ニーズの確認。
その他、マッチングを成立させるための事務処理など。

▍01 ONEDESK SOLUTION SERVICES
ーワンデスクソリューション

企業の成長に必要な“戦略・実行・運用”を、
ひとつのデスク=ひとつのチームで横断的に支援する統合ソリューション。
従来の縦割り(コンサル/人財/運用/採用/PR/DX支援/M&Aなど)を分断せず、
“一貫性とスピード”を持った支援モデル。

▍02 CAREER CONSULTING

採用戦略の立案から、求人票改善・母集団形成・面接設計までをトータルで支援
企業の魅力を引き出し、継続的な採用成功につながる仕組みづくりをサポートします。

「人の力で、世界最高峰を再興する」
このミッションを掲げ、株式会社ブリッジワンはクライアント企業の経営課題を解決する「ワンデスクソリューション事業」を展開しています。
かつて日本は「経済大国」「産業大国」として世界の中心にいました。しかし現在、多くの企業が人材不足・営業力低下・仕組み化の遅れなど、複合的な課題を抱えています。
日本企業の成長なくして、日本の再興はありません。
企業が再び世界で戦える状態をつくることこそ、私たちの役割です。

従来の営業スタイルは、配属部署で用意された「単一商材」を売ることが一般的でした。しかし企業が抱える経営課題は一つではありません。
そこでブリッジワンは、営業一人が窓口となり、社内に揃えた多様なソリューションを組み合わせてオーダーメイドで提供する「ワンデスクソリューション事業」を確立しました。

前例のないモデルだからこそ、起こせる変革があります。
目の前の1社を本気で変える。その積み重ねが、日本の再興につながる。
私たちと共に、世界に再び挑む日本をつくりませんか。

応募資格

・ブリッジワンのミッションへの共感
・目標に向かって努力をされてきたご経験
【歓迎】
📣 \こんなスキル・経験を歓迎します/
・個人,法人問わず販売接客/営業経験

💡 \こんな方と一緒に働きたい!/
・成長をしていきたい
・20代で1,000万円を稼ぎたい
・市場価値を上げていきたい

就業場所

東京都 渋谷区
勤務時間:9:00~19:00 (所定労働時間:8時間30分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

就業時間・休憩

09:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
有給休暇・年末年始休暇・リフレッシュ休暇・産休・育休・介護休暇・GW休暇・特別休暇・夏季休暇
・年間休日125日以上
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年次有給休暇
・夏季休暇
・冬期休暇
・リフレッシュ施策(マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供)

賃金

■基本給:213,800円〜
固定残業代:月50時間分、76,900円〜
*超過分は別途支給

待遇・福利厚生

社会保険完備・資格取得制度・社員割引制度
■休日・休暇
・年間休日125日以上
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年次有給休暇
・夏季休暇
・冬期休暇
・リフレッシュ施策(マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供)
■成長・評価
・★new★子会社社長就任制度(社内起業支援)
・資格取得支援制度
・能力開発補助
・無料eラーニング完備(約1,100講座)
・インセンティブ制度あり
・ジョブローテーション
■ライフサポート
・社会保険完備
・育児休暇・補助金制度(月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度)
・介護休暇・補助金制度(保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度)
・スポーツクラブ法人契約(全国7,700ヶ所)
・健康/メンタル相談サービス
■その他福利厚生
・オフィスカジュアル
・ウォーターサーバー設置
・コーヒーメーカー設置
・全国約40,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供
・コミュニケーション施策(全国30,000店舗以上の飲食店が最大半額利用可能)
・物品購入割引制度(家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能)
・余暇支援施策(映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供)

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（Step 1|書類選考 Step 2|1次選考 Step 3|2次選考 Step 4|最終選考 Step 5|内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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