【東京】受託開発PM|プライム案件多数|提案・要件定義から携われる

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
官公庁・物流・製造業を中心とした受託開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト全体をリードしていただきます。
当社はプライム案件・一次請案件を中心に事業を展開しており、顧客との直接折衝から要件定義、設計、開発管理、リリースまで一貫して携わることができます。

【具体的な業務内容】
・顧客との折衝、課題ヒアリング
・システム化構想および提案活動
・プロジェクト計画策定
・要件定義、基本設計の推進
・開発チームの進捗・品質・予算管理
・協力会社を含めた体制マネジメント
・リスク管理および課題解決
・運用保守フェーズにおける改善提案

【プロジェクト例】
・官公庁向け業務システム開発
・物流業界向け倉庫管理システム(WMS)開発
・運送業向け基幹システム開発
・製造業向け業務システム開発
・AWSを活用したクラウドシステム構築・刷新
・既存システムのモダナイゼーション、クラウド移行

製造業の案件をメインに、受託開発とSESの2軸で事業を展開しています。
ゆくゆくは製造業向け基幹システムを自社で開発し、販売していきたいと考えています。

常時200件以上の案件が稼働中です。
■業務系
・生産工場システム向けアプリケーション保守・改修プロジェクト
・生命保険向けOA更改対応
・小売り向け需要予測型発注システム
■製造系
・現金入出金機製品のバックエンド部開発
・FA機器製品の商品開発
・食品会社向け生産システム開発
■Web系
・小売り向けシステム開発(機能追加・変更開発)
・福利厚生向けプラットホーム開発
・教育研修ポータルサイト開発
■組込・制御系
・FA機器ファームウェア開発
・車載端末プラットフォーム開発
・自動運転システムの開発
・カーナビのTV開発

■幅広いキャリアパス、安定した経営
2024年1月に自社パッケージ開発事業を開始し、SES事業を柱に、受託開発と3事業を展開しております。
SESで幅広く経験を積んだり、受託開発でプロジェクトのマネジメントを経験したり、キャリアの選択肢が様々です!
3事業展開することで、景気に左右されにくく、10年以上売上増を達成するなど安定した経営を続けています。
2024年にAWSパートナー制度において、アドバンストティアサービスパートナーを取得し、
今後は、受託開発チームを中心にクラウド関連事業にも力を入れていく予定です。

■ワークライフバランスを整えられる環境
・転勤なし...現地採用現地就業の方針ですので原則転勤はございません。
・月平均残業時間は11時間...高稼働の案件に配属になっているエンジニアは他の案件に移すなどの取り組みをしております。
・産休育休の取得率は100%...男性社員の取得率も80%と高水準です(2024年度実績)復職後に役職について活躍しているメンバーもいます。
・大阪市が認証する「女性活躍リーデングカンパニー」二つ星を取得...女性が活躍できる組織づくりだけでなく、ワークライフバランスの支援などの取り組みが評価され、認証取得となりました。

応募資格

【必須】
・システム開発プロジェクトにおけるPMまたはPL経験
・顧客折衝経験
・要件定義または基本設計の経験

【歓迎】
・受託開発プロジェクトのマネジメント経験
・官公庁、物流、製造業向けシステム開発経験
・クラウド(AWS、Azure、Google Cloud)案件の経験
・複数プロジェクトの統括経験
・PMP、プロジェクトマネージャ試験等の資格保有
・新規顧客開拓のご経験
【歓迎】
・顧客の課題解決に責任を持って取り組める方
・受託開発のPMとして裁量を持って活躍したい方
・提案や要件定義など上流工程に携わりたい方
・プロジェクトだけでなく組織づくりや人材育成にも関わりたい方
・新しい技術やサービスを積極的に学び、顧客価値の創出に活かしたい方

就業場所

東京都
<転勤>
拠点別採用のため、転居を伴う転勤は基本的にございません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可 ※客先常駐の場合は客先に準ずる。

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
※客先常駐の場合は客先に準ずる。

<試用期間>
3ヶ月:試用期間中の勤務条件等に変更はございません。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日127日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・有給休暇・GW休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
※社員にゆとりある生活をしてほしいので、毎年100%の有給消化を奨励
時間有給制度(1時間単位で取得可能な有給取得制度)

賃金

・想定年収
800万円~1200万円

年俸制(分割回数12回)
年俸 8,000,000円~1,200,000円
月給 478,000円~758,000円
基本給 459,954円~729,383円
固定残業代 18,046円~28,617円を含む/月

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・資格取得制度・家族手当・役職手当・資格手当
補足情報:
・時間有給制度
・有給取得奨励制度
・エフ休制度/女性特有の体調不良の際に特別休暇を取得可
・結婚祝金制度
・出産祝金制度
・選択制確定拠出年金(企業型DC)
・婦人科検診受診無料
・常備薬の有償斡旋
・契約保養所
・社員相談室
・リファーラルリクルーティング
・勤続褒賞制度
・インフルエンザ予防接種費用全額負担
・年2回の豪華景品があたる大抽選会
★継続資格手当(2024年5月~案件獲得等に関わる高度な資格に関しては、毎月の給与に上乗せする手当も開始!)
※例)プロジェクトマネージャ試験20,000円、AWS Solutions Architect - Professional 15,000円
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:支給条件有
社会保険:補足事項なし

<副業>
可

<教育制度・資格補助補足>
資格取得時は、資格手当を支給、試験費用を負担。
継続資格手当。
外部講習会費用負担。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接1回(対面)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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