スピード選考|東京【未経験可!×キャリアアドバイザー】土日祝休み未経験が平均1か月以内に受注につながる!1ヵ月ごとの業界最高インセンティブ!年間休日130日チームプレーが好きな方は

仕事内容と労働条件

仕事内容

≪ 具体的な仕事の流れ ≫
1キャリアカウンセリング(面談):
求職者の希望やスキル、これまでの経歴、転職の軸をヒアリングし、最適なキャリアプランを一緒に考えます。

2求人提案・マッチング:
希望条件に合う求人を紹介し、応募を促します。

3応募書類・面接対策:
履歴書・職務経歴書の添削や、企業ごとの対策(模擬面接など)を行い、選考通過率を高めます。

4条件交渉・内定フォロー:
年収や入社日の交渉を企業と行い、内定辞退を防ぎながら円満な入社へと導きます。

【体制】
一人の求職者に対して4〜5人のアドバイザーが面談に同席する体制を導入しています!

視点が増えることで情報提供の解像度が上がりますし、求職者にも適度な緊張感が生まれることで、内定率と内定承諾率の最大化に繋がっています。

【目指すもの】
「会社としてはホールディングス化を目指し、HR領域を中核に据えながら幅広く展開していきます。
ミッションを共有する優秀な社員を、グループ会社の代表として送り出していく構想も考えております。

【自社サービス】

【仕事の魅力】
■転職支援数1000名以上のキャリアアドバイザー: 経験と知識が豊富なCAによるキャリア支援を提供しています。
20代に特化しており、初転職や転職迷子の方など幅広い求職者様をサポートしています。

■業界トップクラスの採用担当: 求人広告代理店、RPO(採用代行)、採用コンサルティングの実績を持つ人事によるサポートです。
採用業務の代行ではなく、クライアントの人事部が強化されるサービスを提供しています。

■ チームインセンティブ制度あり(毎月3~8万円)
当社では個人だけでなくチームでの成果も評価しています。
チームで協力しながら目標を達成することで、達成感と報酬の両方を実感できます。
仲間との一体感を楽しみながら働ける環境です。

■ 未経験からのスタート大歓迎
元警備員、携帯販売員、美容師、ナイトワーク、黒服など様々なバックグラウンドを持つ社員が在籍しています。
メンバーにはそれぞれ夢があり、その実現を本気で考えています。
入社後は基礎から学べる研修やOJTが整っており、人材業界が初めての方でも安心して成長できます。
「人のために頑張りたい」「成長したい」という気持ちがあれば十分です。

■ キャリア支援の最前線で活躍できる仕事
求職者の人生に寄り添い、最適なキャリアを提案するキャリアアドバイザー職。
「ありがとう」と直接感謝される機会が多く、人の成長に関われるやりがいあるポジションです。
経験よりも想いと行動力を重視しています。

■成功体験の共有
未経験から活躍できている理由として成果を出した成功体験を積極的に共有しています。
「どんな行動をしたのか」「どんな工夫をしたのか」「どんな壁があったのか」など、リアルな体験を日常的に話し合う文化があるため、後輩も同じ道を最短距離で進むことができます。

応募資格

【必須】
・経験社数2社以下
・営業経験半年以上

【歓迎】
スポーツを通じて、チームワークや目標達成の大切さを学ばれた方
過去に「誰にも負けない」努力や挑戦をしてきた経験のある方
自らの行動に責任を持ち、「自責思考」で物事を考えられる方
「挫折経験」があり、それを乗り越えてきたエピソードを言語化できる方
【歓迎】
【内定の可能性が高い人】
・人のため=自分のための思考がある
・チームで事を成しえたい方
・仕事を通して自己実現を求めている

【求める人物像】
・素直な姿勢(受け入れる姿勢)をお持ちの方
・成長意欲を持ち何事も前向きに取り組める方
・何かしら課題や目標を持ち、主体的に取り組める方
・組織で勝つに共感できる方

就業場所

東京都 港区

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日130日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇
補足情報:有給について消化率は100%を推奨しています。
産休・育休取得実績あり◎
生理休暇あり◎
※当日であっても有給を利用した休暇取得が可能です。

賃金

年収420万円(24歳女性/メンバー・1年/未経験/月収27万円+インセ8万円
年収480万円(26歳女性/メンバー・1年/未経験/月収30万円+インセ10万円
年収700万円(28歳男性/MG・2年/人材経験者/月収40万円+インセ15万円
【補足】
■支給給与に固定割増残業30時間(46,000円相当)が含まれます。
■インセンティブの平均支給額は月5万円、最高支給額は月30万円、年間300万越えを目指すことも可能です。
■個人実績とチームでの目標達成による評価を重視しており、チームで協力し目標達成を目指す全体インセンティブ制と、貢献度でアップする個人インセンティブ制があります。

【業界最高水準のインセンティブ制度】
当社独自のインセンティブ制度がこちら
■毎月インセンティブ(個人の成果に応じて支給)
■チームインセンティブ(チーム全体の目標達成で全員に支給)
■企業開拓インセンティブ(新しい取引先を獲得した際に支給)
■リファラル採用インセンティブ(仲間を紹介・採用に繋げた際に支給)
■MVP/各種Award(月間・クオーター・年間表彰)
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当・資格取得制度
■交通費全額支給
■社内イベント(社員旅行・バーベキュー・飲み会など)
■服装自由!
■ネイルOK!
■髪色髪型自由!
■リファラル採用制度 (1名あたり10万円)を支給

■独立支援制度
・社内ベンチャー
・ベンチャーキャピタル
などグループ会社設立から始め、将来の社長を創出!

受動喫煙対策

喫煙室あり・禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考(7割通過) ↓ 一次面接:代表(オンライン) ↓ 最終面接(対面) ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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