【<大阪_梅田・難波>キャリアアドバイザーorリクルーティングアドバイザー】 営業の求人

仕事内容と労働条件

仕事内容

個人営業(求職者への転職活動サポート)・法人営業(企業に対し採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかの業務を担っていただきます。
※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。

■個人営業(CA):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。

■法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案。
人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般

【魅力】
~教育体制充実~
社歴関係なくチャレンジできる環境をご準備。
役職者への昇格スピードも速いです。

【入社後研修】
約3ヶ月間の研修を想定しております。
入社後2.3日はオンラインにて座学研修になります。
全国の同期入社メンバーと一緒に研修を受けていただく形になります。

独自の仕組みと「両面型」のスタイルで、介在価値を最大化するコンシェルジュへ

「営業も業界も未経験だと、マッチングは難しいのでは?」という心配は不要です。同社には、20年以上にわたり蓄積されたノウハウと、日々の業務を強力にサポートする独自の営業支援システムがあります。データに基づく合理的な仕組みがあるからこそ、感覚に頼らないスピーディーな提案が可能になり、未経験からでも早期に高い成果を上げることができます。

目の前の人の人生に深く寄り添う「アナログな誠実さ」と、システムを駆使する「デジタルの合理性」。この2つを掛け合わせた独自のビジネスモデルのなかで、一生モノのコンサルティングスキルを身に付けませんか。

<<未経験から「一生活きる営業スキル」を。全国47都道府県で挑む圧倒的成長環境>>

全国すべての都道府県に拠点を構え、対面でのきめ細やかなサポートを大切にしながら、地方創生や地域企業の成長にも貢献できる社会的意義の大きい仕事です。「未経験からビジネスパーソンとして圧倒的に成長したい」「自分の頑張りを正当に評価してほしい」という前向きな挑戦を、私たちは全力で歓迎し、サポートします。

◎売上高前年比119.1%
◎育休後の復帰率100%(2025年度)/男性取得実績有
◎評価制度やインセンティブ制度など充実
◎昇給率約77.4割(2026年4月時点)
◎役職者の20代割合51.3%(2026年4月時点)

応募資格

■社会経験2年以上
■接客/販売/営業など目標数字を追ったご経験
※ご入社事例:携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず
【歓迎】
≪他者の意を素直に聞ける≫
様々な業界ご出身の方の転職相談に乗るので、最初は分からないことが多いと思います。
知らないことを恐れずに聞くこと、人の意見を参考にして実践できる方が成長しやすいです。

≪人に頼られることにやりがいを感じる方≫
求職者の人生を左右する「職業選択」に携わる責任の大きな仕事です。
求職者様によって悩みや課題は異なるので、ひとりひとりに向き合ったご支援が必要です。

就業場所

大阪府 大阪市此花区
平均残業時間:全社平均約27時間(営業のみ)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・GW休暇・介護休暇・慶弔休暇・産休・育休
■半休4時間勤務制度
■サンクス休暇(勤続5年で3日、10年で5日、15年で7日) ※事業部・拠点により変動有

賃金

月給260,000円~
基本給198,000円~
固定残業代62,000円~95,350円を含む/月

■賞与実績:年4回
※業績により決算賞与有
※年収は(月給×14か月)+インセンティブ込みの想定です。
■試用期間
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有)
【試用期間に関して】
■試用期間中は月給マイナス1万円となります。
詳細な金額は面談時にお伝えします。
※月給250,000円~ 基本給198,000円~ 固定残業代52,000円~92,850円 を含む/月(固定残業相当時間32.3~45.0時間/月 超過分別
途支給)
--------------------------------------------------
(例1)540万円 入社3年 27歳(メンバー)(基本給33万円+インセンティブ80万円)
(例2)600万円 入社3年 28歳(シニアリーダー)(基本給42.8万円 :マネジメントは基本給のみ)
(例3)630万円 入社5年 29歳(リーダー)(基本給38万円+インセンティブ100万円)
--------------------------------------------------
記載の雇用条件は“地域”コースの雇用条件となります。コース区分と詳細は以下です。
・全国(転居を伴う転勤の可能性がある)
月給290,000円~ 基本給220,000円~ 固定残業代70,000円~を含む/月(相当時間45時間/月)※超過分別途支給
※地域型の月給に30,000円加算されます。 上記以外、雇用条件に変更はありません。
・地域(転居を伴う転勤の可能性が無い)
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【固定残業手当補足】
・確定した月給により、残業上限時間が変動します。
(1)月給260,000円以上(基本給198,000円/固定残業手当62,000円(38.5時間相当))~の場合は、残業上限35時間
(2)月給270,450円以上(基本給198,000円/固定残業手当72,450円(45.0時間相当))~の場合は、残業上限45時間
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【インセンティブなど】
■年間給額例199万円(上位3名平均)
■月次インセンティブ(6万円まで)
■四半期インセンティブ(上限なし)
■友人紹介インセンティブ(上限なし)
■グレード定額手当(7万円まで)
■四半期MVP/VP/BP賞金
■四半期MVU/VU賞金
■永年勤続表彰手当
------------------------------
【仕事内容の変更範囲】
入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。
■賞与
4回

待遇・福利厚生

社会保険完備・資格取得制度・健康診断・役職手当・交通費支給・退職金制度
■定期健康診断
■永年勤続表彰制度
■累積貢献表彰制度
■四半期MVP・VP・BP表彰制度
■四半期MVU・VU表彰制度
■個人面談
■タレントワーク制度(一定の範囲内で副業を認める制度)
■時差出勤の運用
■その他:年末年始休暇 サンクス休暇 夏期休暇(有給休暇と土日合わせて9連休取得可能)慶弔休暇 産前・産後休業 育児休業 介護
休業※CA配属の場合は目安日程の土日祝出勤有(振替休日有)、RA配属の場合は完全週休2日制(土,日,祝日)
【インセンティブなど】
■インセンティブ年間支給額例:153万円(上位5名平均/2024年度)
■月次インセンティブ(6万円まで)
■四半期インセンティブ(上限なし)
■友人紹介インセンティブ(上限なし)
■グレード定額手当(7万円まで)
■四半期MVP/VP/BP賞金
■四半期MVU/VU賞金
■永年勤続表彰手当
※インセンティブは賞与として支給

副業OK(一部従業員利用可)
時短制度(全従業員利用可)
出産・育児援制度(全従業員利用可)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→1次面接→最終面接 ※適性検査無/最終面接前にアンケート回答有 ※面接回数が増減する可能性あり ※一次・最終いずれか対面実施）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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