【急募】【年収上限が約2000万円】電源開発 責任者(部長想定)

仕事内容と労働条件

仕事内容

【ポジション概要】
太陽光発電所ならびに系統用蓄電所の新規開発、稼働済み案件の買収に関する一切の業務を担う部門の責任者

【具体的な仕事内容】
組織から与えられた業務や役割をこなすだけでなく、社会や組織における自身の存在意義・使命を主体的に言語化し、その達成に向けて自ら道を切り拓ける方を求めております。

1プロジェクトの統括・推進
・用地確保、系統接続交渉、許認可取得から着工~竣工に至るまで等、新規案件開発のプロセスの全フェーズにおける進捗とリスク管理の主導
・買収案件の確保、DD実行、売主との交渉か取得に至るまで、稼働済み案件の買収に関する一切の業務の主導
・外部パートナー(地権者、EPC事業者、電力会社、自治体等)との戦略的関係の構築および高度な折衝・合意形成

2組織マネジメントと人材育成
・自部門の統括、評価、およびエンゲージメント向上
・多様なバックグラウンドを持つチームを組成・牽引し、個々の能力を最大限に引き出す組織カルチャーの醸成
・当社の「構成員たるは」を理解し、自ら実践し、自部門に限らず全社に対して影響を及ぼす施策等の実行

3投資評価およびコーポレート連携
・執行責任者とのアライン及び取締役会での投資判断を見据えた、FSの実行や投資判断へのコミットメント
・部門予算の最適化、プロジェクト毎の価値最大化

4戦略の策定および執行(FY2027対象より)
・中長期的な戦略・ロードマップの策定とマイルストーンの達成
・市場動向、規制緩和、技術革新を捉えた、新規ビジネスチャンスおよび投資機会の特定と評価

私たち当社は、2006年に国際航業株式会社の不動産部門としてスタートいたしました。
2012年に再生可能エネルギー開発事業を専門とするJAG国際エナジー株式会社を立ち上げ、本格的に再エネ業界へ参入いたしました。
2021年9月に新しい株主を迎え、新たなスタートを切るべく「当社」へ商号変更いたしました。
この「当社」はエネルギー(Energy) 意思(Will)を意味しています。
私たち一人一人が、自らの強い意思をもって大きな“チカラ”を成し、影響力を持ち、持続可能な地域を創り出すという決意を込めています。

私たちは、太陽光発電所の開発事業において、業界のパイオニアとして国内における全国各地の多数のメガソーラー発電所の開発により
蓄積したノウハウを生かし、トータルなサービスを提供してまいりました。

これからも太陽光発電をはじめ、バイオマス発電・風力発電等、地域に最適な再生可能エネルギーの開発と地域新電力の実績をもとに
長期にわたりお客様によりそい伴走し続けるパートナーでありたいと考えます。

そして、再生可能エネルギー100%の世界を目指し、地域の遊休資産を活用した再生可能エネルギーの地産地消の実現により
地域を活性化し、持続性の高い豊かなまちづくりを目指します。

【当社で働く魅力】

・裁量の大きさ
自らの意思を試したい方に対しては、最大限その素地や環境を用意します。
最低限のルールはありながらも、会社の方向性と自らの意思をアラインできれば、チャレンジすることの制限は最小限となりますので、自分次第で面白い環境とキャリアを創り出すことが可能です。

▼会社紹介資料

応募資格

自社電源(太陽光、風力、バイオマス、蓄電池など)の新規開発、およびセカンダリー(既設案件)の買収におけるソーシングから現場開発、完工・引き渡し等の業務を自律的に遂行できる方

就業場所

東京都 千代田区
所定労働時間:7時間30分
水曜日は17時退社となっています。

就業時間・休憩

09:00〜17:30

休日・休暇

土日祝休み

賃金

賞与を含む(年2回、業績評価に基づき決定)業績によりボーナス年2回支給
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備
確定拠出年金制度
【加入保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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