【営業/東京】AI面接サービス『HRmax』で採用の未来を変える|新規開拓と中国プロジェクト推進|20代中心の若い組織で成長

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
新規開拓営業と中国側とのプロジェクト推進を担当します。AI面接サービス『HRmax』を活用し、採用の効率化と精度向上を目指します。

【具体的には】
・中国人材の採用を強化したい企業への戦略的アプローチ
・テレアポやDM、経営者交流会を通じたリード獲得
・AI面接導入による採用工数削減やマッチング精度向上の提案
・顧客の経営課題に対するプレゼンテーション
・プロダクトの改修や中国開発元とのやり取り

入社後はOJTを通じて業務を習得し、早期にリーダーや事業責任者を目指すことが可能です。若いメンバーが多く、実力に応じてポジションが与えられる環境です。

得られる経験・やりがいとして、AI技術を活用した新しい採用手法の提案や、グローバルなプロジェクト推進を通じて自身の市場価値を高めることができます。

AI面接サービス『HRmax』を通じて採用の効率化と精度向上を目指し、日本の採用市場に革新をもたらす。

・完全週休2日制で土日祝休み,・20代中心の若い組織で活躍,・AI面接サービス『HRmax』の新規事業,・OJTを中心とした充実の研修制度,・実力に応じたポジションが与えられる環境

応募資格

・大卒以上
・成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方
・ビジネスレベルの日本語力および中国語力
【歓迎条件】
AI、SaaS、HR Techなどのトレンドに敏感で、学習意欲が高いこと/当事者意識を高く仕事ができること/「入社1年目でリーダー、2年目で事業責任者」といったスピード出世を本気で狙い、プレッシャーを成長の糧として楽しめる/単なる言葉の通訳ではなく、「なぜ日本企業はそこを気にするのか」「なぜ中国側はその仕様にこだわるのか」という背景(コンテキスト)を双方に伝え、納得感を醸成できる
【歓迎】
・成長意欲が高い方
・ビジネスレベルの日本語力および中国語力を持つ方
・AI、SaaS、HR Techに興味がある方
・当事者意識を持って仕事に取り組める方
・スピード出世を目指し、プレッシャーを楽しめる方

就業場所

東京都

就業時間・休憩

09:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇

賃金

係長/2年目/年収600万円(月給41万円+役職手当5万円+家賃手当4万円)/主査代理/3年目/年収720万円(月給45万円+役職手当10万円+家賃手当5万円)/主査/4年目/年収960万円(月給59万円+役職手当15万円+家賃手当6万円)/課長代理/5年目/年収1180万円(月給71万円+役職手当20.5万円+家賃手当7万円)
固定残業代60時間分含む/住宅手当込み

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・資格取得制度
社員旅行/育休、産休、復職制度/持株会/部活動/社内カップル手当/社内結婚手当/飲食割引/社内マッサージ/予防接種/転勤手当/海外駐在手当/バースデーケーキ贈呈(役職者のみ)/美容クリニック割引
交通費上限2万円/月

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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