【運転免許で面接確約】内定率80%超|未経験でもバンバン内定出てます!|企業規模急拡大中につき、年内入社の採用熱が非常に高い企業様です!【イベント営業職】スマートハウス商材の提案営

仕事内容と労働条件

仕事内容

コーナン商事様など大手ホームセンターとの業務提携店舗にてイベント(催事)を開催し、太陽光発電・蓄電池を中心としたリフォームをご案内する新規開拓営業です。
飛び込み営業・テレアポは日常の営業活動としては行いません(新人研修の一環として体験する場合はあり)。

【業務の流れ】
1 イベント開催:ホームセンター等でイベントを開催し、太陽光発電・蓄電池を中心としたリフォームをご案内。ご興味のあるお客様へご自宅訪問のお約束をします。
2 現地調査:お客様のご自宅の計測やニーズをヒアリングします。
3 商談・契約:太陽光発電を中心としたご提案をし、ご納得いただければご契約。工事に向けて詳細の打合せを行い、商品と職人の手配をします。
4 打合せ・工事:職人と打合せを行い、提案内容に問題がなければ工事に入ります。]
5 工事完了:工事が無事に完了しているかの確認をし、お客様から完工確認のサインをいただきます。

※お客様からのアポイント獲得業務(アポインター)と商談業務(クローザー)は分業制です。

【1日の流れ(平日)】

▼ 9:00 出社・ミーティング
↓
▼ 12:00 昼食
↓
▼ 13:00 ロープレ・資料作成
↓
▼ 15:00 お客様宅訪問・現場確認
↓
▼ 16:00 退社
__________________________________________

【1日の流れ(土・日)】

▼ 8:30 出社・朝礼
↓
▼ 10:00 催事開始
↓
▼ 12:00 昼食
↓
▼ 15:00 商談
↓
▼ 17:00 催事終了・移動
↓
▼ 18:00 帰社
↓
▼ 19:00 退社

残業は1日平均1時間未満です!

「謙虚に思いやりを持って人に関わること」「成果を全員で分かち合い、個人やチームに評価を還元することが仕事のやりがいや自身の人生を豊かにする」という考え方を大切にしています。

現存する大手企業にもスタートアップの時期はありました。私たちの今はその未来の過程であると思っています。当社でしか味わえない柔軟性と成長性を感じながら、「一緒に会社を創っていきたい!」という仲間を探しています。

また、仕事には「お客様から感謝される」「社会貢献できる」「仲間と共に目標を達成する喜び」など様々なやりがいが存在します。
「自分の理想とする暮らしや人生を手に入れられる環境があること」が最大のワークモチベーションに繋がるのではないかと思います。

■ 飛び込み営業・テレアポなし(研修での体験を除く)
■ノルマなし(損益分岐点をクリアしていれば問題なし)
■反響営業なのに年収1,000万円越えも目指せます!
■完全週休2日制・年間休日最大130日、残業は1日平均1時間未満
■勤続手当で入社10年後の年収+120万円を確約
■営業社員の約9割が未経験スタート !
■5年以内の売上10億円達成・5拠点出店を目指す成長フェーズ
■ホームセンター大手「コーナン」との業務提携店舗でのイベント営業がメイン
■各メーカーとの直接取引で中間コストを削減、納得価格を実現(太陽光販売シェア国内トップの長州産業をメイン商材に採用)

頑張りをしっかり評価する制度が整っているので、入社1年以内に月収50万円以上も現実に!向上心のある方は大歓迎です!
安定した固定給を基盤としながら、成果や成長に応じてインセンティブ・各種手当で還元する評価制度を整えています。
スタンダード給・パフォーマンス給の2タイプから選択でき、未経験からでも高い目標に挑戦できる環境です。
さらに、勤続手当・家族手当・自己啓発支援制度など福利厚生も充実しています◎
ライフステージの変化にも対応しながら、安心して長くキャリアを築ける環境で、一緒に成長しましょう!

応募資格

【未経験・学歴不問・第二新卒歓迎】

◢◤内定率80%超!◢◤

規模急拡大中につき、年内入社の採用熱が非常に高い企業様です!◎

※訴求資料あり
【歓迎】
\こんな方を歓迎します!/

- 収入を上げ、将来の暮らしを豊かにしたい方
- 頑張りや成果を、給与・役職で評価してほしい方
- 部活動や仕事などで、目標達成に向けて取り組んだ経験がある方
- 教わったことを素直に受け止め、行動に移せる方
- 困難に直面しても、自ら工夫して乗り越えようとする方
- お客様・同僚・会社のために行動できる方
- 少人数の会社を、仲間と一緒に大きくしていきたい方

就業場所

大阪府 大阪市中央区

■平日:9:00出社〜16:00退社が目安(ミーティング・ロープレ・資料作成・お客様宅訪問等)
■土日:8:30出社〜19:00退社が目安(催事中心)
■残業は月平均15時間程度で、1日平均1時間未満です!◎

就業時間・休憩

09:00〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
.

■ 完全週休2日制(火・水休み)
■最大年間休日130日!(成果に応じて休日が増える斬新な仕組みです!◎)
■ 年末年始10連休!
■ 産休・育休制度あり◎

賃金

主任/年収450万円〜(入社3ヶ月)
係長/年収600万円〜(入社6ヶ月)
課長/年収900万円〜(入社1.5年)

一般/月収50万円(27歳・入社5ヶ月)
主任/月収63万円(28歳・入社1年1ヶ月)
◎給与タイプは2つから選べます!

■【1 スタンダード給/安定しながら稼ぎたい方に!】
社員26万円/主任補佐27万円/主任30万円
上記 +勤続手当+賞与年2回
※入社後、希望により「パフォーマンス給」に変更可能

■【2 パフォーマンス給/とにかくガッツリ稼ぎたい方に!】※入社7か月後~可能
社員22万円/主任補佐23万円/主任25万円/係長補佐27万円/係長30万円
上記 +インセンティブ+勤続手当+賞与年2回

■マネジャー給(昇格後)
課長補佐40万円/課長50万円/部長60万円
上記 + 賞与年2回

〈インセンティブ詳細〉
業界高水準!3種類のインセンティブで高収入が目指せます!

1契約賞:1契約ごとの利益貢献度に応じて支給。平均5〜6万円/1契約(上限なし、1契約で15〜20万円獲得の例も!)
2契約件数賞:3契約70,000円/4契約100,000円/5契約180,000円
3タイトル賞(3か月間の成果評価):1位150,000円/2位50,000円/3位20,000円

■勤続手当:毎年1万円×最大10年=最大+10万円UP確約!
■昇給:年4回(4月・7月・10月・1月)

※記載の想定年収はあくまで目安であり、確約するものではございません。
※固定残業代:月22時間分・40,000円を含みます。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・家族手当・役職手当・資格手当・健康診断・資格取得制度

・徒歩通勤手当(月5,000円)
・勤続手当(1年勤続ごとに1万円ずつ昇給)当社独自の手当です!
・社用携帯貸与
・社用車貸与
・レクリエーション(勤務時間内に平均月1回のBBQや食事会)
・社員旅行(業績目標達成時に開催)
・リファラル採用制度
・会員制リゾート施設利用可
・自己啓発支援制度(上限月2,000円の啓発補助金)

・通勤手当(上限月5万円)
・家族手当(扶養家族1人あたり月5,000円)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考(基本通過!) ↓ 1次面接(基本対面・Web相談可) ↓ 最終面接(対面) ↓ ◎内定◎）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 【学歴不問 / 営業未経験OK】スマートハウス設備の反響営業 / インセンティブ上限なし大阪府 ／ 年収 300万円〜800万円 ／ 正社員
• 【大阪・梅田】転職支援アドバイザー(キャリアアドバイザー) / 未経験・第二新卒歓迎土日祝休み・年間休日124日以上 / ノンデスク産業の人材不足という社会課題大阪府 ／ 年収 396万円〜545.5万円 ／ 正社員
• 【大阪 / 未経験可】両面型人材紹介営業 / 注目の西日本ベンチャー100に選出大阪府 ／ 年収 440万円〜700万円 ／ 正社員
• 【大阪】土木営業◆土木関連職経験者募集|現場や施工管理からのキャリアチェンジ歓迎|創業50年以上の総合建設会社!推進工事の営業として成長|健康経営&ゴールドスマイル認定企業で働きや大阪府 ／ 年収 450万円〜800万円 ／ 正社員
• 28卒総合職【大阪本社/初任給41.25万円】HR Tech/世界一を志す急成長ベンチャー!!!大阪府 ／ 月給 41.2万円〜 ／ 正社員（新卒）
• 27卒総合職【大阪本社/初任給41.25万円】HR Tech/世界一を志す急成長ベンチャー!!!大阪府 ／ 月給 41.2万円〜 ／ 正社員（新卒）