東京【上場企業×法人営業職】内定実績複数!年間休日120日自由な社風!家賃補助あり!年140%成長中の上場グループ企業で営業職挑戦したい方大募集!~ITスキル・顧客折衝経験が身に付

仕事内容と労働条件

仕事内容

事業拡大に伴い、組織強化を目的とした増員募集となります。

当ポジションでは、顧客との信頼関係構築を重視し、ニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提案していただきます。
また、将来的にはチームリーダーへの昇格や、新規事業の企画・開発など、キャリアアップの機会も豊富に用意されています。

【業務内容】
・採用課題を抱える企業へのアポイント獲得、商談の実施
・顧客へのヒアリングを通したニーズの把握
・契約締結、金額交渉、請求管理などのクロージング対応全般
・顧客(法人・エンジニア)との継続的な関係構築
・市場調査・分析
・チームメンバーへの営業支援

エンジニアプラットフォーム事業を中心に様々なソリューションサービスを提供するホールディングスカンパニー。
2013年株式会社Branding Engineerとして創業、2020年7月7日に東京証券取引所マザーズ市場(現:グロース市場)へ新規上場。

2023年6月1日に、「当社」に社名変更し、ホールディングス体制へと移行。
グループ全体で幅広い事業を展開し、世の中の社会課題を解決する事業集団として社会に貢献して参ります。
詳しくは当社コーポレートサイトをご覧ください。

【当社グループの主力サービス】
Midworks(フリーランスエンジニアと企業のマッチングサービス)
TechStars Agent(ITエンジニア特化型転職支援サービス)
tech boost(初心者から始められる、オンラインでも充実サポートの実践型プログラミングスクール)
Digital Arrow Partners(総合WEBマーケティングソリューションサービス)
SONOSAKI(全マーケ指標改善型クローズドASP)
Expert Partners Marketing(企業のマーケティング課題をプロマーケターが解決するサービス)
ドクター交通事故(交通事故患者と治療院のマッチングサービス)

事業拡大に伴い、組織強化を目的とした増員募集となります。

当ポジションでは、顧客との信頼関係構築を重視し、ニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提案していただきます。
具体的には、新規顧客へのアプローチから商談創出、受注、
そして顧客との長期的な関係構築までの一連の営業活動をお맡いします。
行動量と顧客との良好なコミュニケーションを通じて、高い成約率を目指せる環境です。
また、将来的にはチームリーダーへの昇格や、新規事業の企画・開発など、キャリアアップの機会も豊富に用意されています。

応募資格

【必須要件】
・営業経験者2年以上
・学歴:日東駒専(目安)

【歓迎要件】
・ご自身で目標を設定し実行/改善などのPDCAを回してきた方
・人材業界出身者
・各関係者との調整や提案活動をされてきた方。

◆求める人物像
受け身ではなく、自身からアウトプットできる方
何事も吸収し習得しようとする意欲
他メンバーと連携し相談役や業務改善など積極的に取り組んだ経験がある方

・営業として「結果」だけでなく、そこに到るまでの「再現性のあるプロセス」を言語化できる方
・単なる課題解決にとどまらず、IT技術のトレンドやビジネス構造をスピーディーに吸収し、クライアントに本質的な提案ができる方
・自ら未知の領域に対し、主体的な学習を通じて早期にキャッチアップし、成果に直結させる意欲のある方
【歓迎】
◆求める人物像
受け身ではなく、自身からアウトプットできる方
何事も吸収し習得しようとする意欲
他メンバーと連携し相談役や業務改善など積極的に取り組んだ経験がある方

・営業として「結果」だけでなく、そこに到るまでの「再現性のあるプロセス」を言語化できる方
・単なる課題解決にとどまらず、IT技術のトレンドやビジネス構造をスピーディーに吸収し、クライアントに本質的な提案ができる方
・自ら未知の領域に対し、主体的な学習を通じて早期にキャッチアップし、成果に直結させる意欲のある方

就業場所

東京都 渋谷区
◆試用期間:6か月
◆住居手当(2駅以内居住の方に月3万円支給)

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・リフレッシュ休暇・慶弔休暇・特別休暇・産休・育休・有給休暇
【年間休日120日|5日以上の連続休暇もOK!】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日休み
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆産前・産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(取得実績あり)
◆結婚休暇

賃金

<モデル例>
年収500万円/28歳(入社1年目)
年収600万円/29歳(入社2年目)
◆想定年収:400万〜600万+インセンティブ支給(最大実績60万/半期)

●給与内訳
・基本給:217,000円~402,100円
・定額残業代:75,000円~138,000円 (法定時間外労働45時間分)
※45時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給 給与改定年2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・持株会制度・家族手当・役職手当

◆交通費全額支給 ※住居手当との併用不可
◆住居手当(2駅以内居住の方に月3万円支給)
◆服装自由※TPOに応じて
◆インフルエンザ予防接種支援
◆リファラル制度
◆育児休業・産後パパ育休制度
◆副業OK(視座をGG上げ続けろ制度)
◆iettyBIZ(お部屋探しサポート福利厚生)
◆ITS健保イベント情報
◆社員持株会制度

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接(2回~) ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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