【ブランド品・貴金属の買取営業】月給30万円+毎月インセンティブ|完全週休2日制(土日)|直行直帰可|年間休日120日以上(土日)/年末年始16連休実績あり

仕事内容と労働条件

仕事内容

【ブランド品・貴金属の催事買取スタッフ】

スーパーやホームセンターなどの商業施設に特設ブースを設置し、お客様がお持ちになったブランド品や貴金属などの査定・買取を行うお仕事です。

お客様に寄り添いながら商品の価値を見極め、次の世代へとつなぐ架け橋となるポジションです。

【具体的な仕事内容】
・催事ブースの設営
・お客様へのお声がけ
・ブランド品や貴金属などの査定、買取
・販売先の選定
・商品管理
・売上や実績の数値管理

【取り扱い商材】
・ブランド品
・高級時計
・ジュエリー
・貴金属
・切手
・古銭
・毛皮
・カメラ など

【働き方】
担当エリアの商業施設へ直行直帰が中心です。

関東エリアは主に1都3県、関西エリアは主に2府1県の催事会場を担当します。

原則としてご自宅から60〜90分圏内の会場へ配属となるため、長距離出張はほとんどありません。

【キャリアパス】
催事買取スタッフとして経験を積んだ後は、

・SV
・店舗買取
・内勤査定
・商品管理
・人事
・マーケティング
・広報

など幅広いキャリアに挑戦できます。

【急成長するリユース市場で活躍できる環境】

当社では、スーパーやホームセンターなどの商業施設で催事買取サービスを展開しています。

取り扱う商品はブランド品や時計、貴金属、切手、古銭、カメラなど多岐にわたり、お客様とのコミュニケーションを通じて価値ある商品を買い取る仕事です。

また、催事買取事業だけでなく、フランチャイズ事業や採用コンサルティング事業など新たな事業展開も進めており、今後さらなる成長を目指しています。

事業拡大フェーズだからこそ、営業だけでなく将来的には人事・SV・マーケティングなど幅広いキャリアにも挑戦できる環境があります。

【この仕事の魅力】
■毎月インセンティブ支給で高収入を目指せる
固定給に加え、毎月インセンティブを支給しています。

成果が収入へ反映される評価制度のため、入社1年目から年収600万円以上を目指すことも可能です。

■完全週休2日制(土日休み)
買取業界では珍しい土日休みを採用しています。

GW・お盆・年末年始には長期休暇もあり、プライベートとの両立がしやすい環境です。

■未経験から専門知識が身につく
ブランド品や貴金属、時計など幅広い商材を扱うため、市場価値の高い査定スキルや商品知識を身につけることができます。

■直行直帰中心の働き方
担当催事会場への直行直帰が中心となるため、効率よく働くことが可能です。

■豊富なキャリアパス
将来的にはSVや店舗責任者だけでなく、人事・マーケティング・広報・商品管理などへのキャリアチェンジも可能です。

組織拡大中のため、早期キャリアアップも目指せます。

■成長中企業のコアメンバーとして活躍
設立から間もない成長フェーズの企業だからこそ、一人ひとりの活躍が事業成長に直結します。

裁量を持って働きたい方、成果で評価されたい方には最適な環境です。

応募資格

【採用可能年齢】
20歳~45歳
※長期的なキャリア形成を目的とした採用を行っています。
(今年20歳になる方でも可)

【応募時必須条件】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
【歓迎】
・営業経験
・接客、販売経験
・ブランド品や貴金属の買取経験
・リユース業界での勤務経験

【求める人物像】の
・成果に応じてしっかり稼ぎたい方
・お客様とのコミュニケーションを大切にできる方
・主体的に行動できる方
・成長企業でキャリアアップを目指したい方
・チームワークを大切にできる方
・ブランド品や時計、貴金属などに興味がある方

就業場所

東京都 中央区
スーパーやホームセンターなどの商業施設で開催される催事会場での勤務が中心となります。

基本的には現場への直行直帰となり、オフィスへの出社は週1回程度です。

担当エリアは居住地を考慮して決定するため、長距離出張はほとんどありません。

また、完全週休2日制(土日休み)を採用しており、GW・お盆・年末年始には長期休暇も取得可能です。

残業時間は月平均10〜20時間程度と少なく、プライベートとの両立もしやすい環境です。

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日121日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・有給休暇
【年間休日】
120日以上

【その他の休日休暇】
・完全週休2日制(土日)
・GW休暇
・夏季休暇(お盆休み)
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
買取業界では珍しい完全週休2日制(土日休み)を採用しています。

長期休暇も充実しており、直近実績では、

・GW:9日間
・お盆休み:9日間
・年末年始休暇:16日間

の連続休暇を取得しています。

旅行や帰省、趣味の時間など、プライベートも大切にしながら働くことができる環境です。

また、有給休暇も取得しやすく、仕事とプライベートのメリハリをつけながら長く活躍いただけます。

賃金

■入社6カ月
年収450万円~550万円
(月給27.5万円+インセンティブ)

■入社1年目
年収550万円~800万円
(月給30万円+インセンティブ)

■入社2年目
年収700万円~1,000万円
(月給35万円+インセンティブ)

※成果に応じて変動します
【月給】
300,000円~
※固定残業代(月20時間分/40,600円以上)を含みます
※超過分は別途支給します

【モデル月収】
■入社6カ月
月収30.5万円~47.5万円
(固定給27.5万円+インセンティブ3万円~20万円)

■入社1年目
月収37万円~75万円
(固定給30万円+インセンティブ7万円~45万円)

■入社2年目
月収50万円~85万円
(固定給35万円+インセンティブ15万円~50万円)

※試用期間6カ月は契約社員雇用となります
※試用期間中の月給は275,000円~
※その他待遇に変更はありません

【昨年度賞与実績】
賞与年1回(業績賞与)
※会社業績に応じて支給

【給与条件に関する補足情報】
毎月インセンティブを支給しており、成果が収入へ反映される評価制度を導入しています。

固定給に加えてインセンティブで収入アップを目指せるため、入社年次に関わらず高収入を実現することが可能です。

また、昇給査定を半年ごとに実施しており、成果や成長に応じて早期昇給・昇格も目指せます。
■賞与
1回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・社員割引制度
・社会保険完備
(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)

・交通費支給
・社用車貸与
・社用PC貸与
・社用携帯貸与
・社員割引制度
・業績賞与
・昇給制度(半年ごと査定)
・研修制度
・受動喫煙対策(屋内禁煙)
業務に必要な社用車・PC・携帯電話は会社より貸与します。

催事会場への直行直帰が中心となるため、効率的な働き方が可能です。

また、半年ごとに昇給査定を実施しており、年齢や社歴に関係なく成果を正当に評価する制度を整えています。

未経験の業務や商材知識については研修制度を通じて学べるため、買取営業経験を活かしながらさらなるスキルアップを目指せる環境です。

社員割引制度もあり、ブランド品やリユース商品に興味のある方にも魅力的な福利厚生を用意しています。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 適性検査 (※選考要素なし) ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定 ※状況により選考内容や回数が変更となる場合があります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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