《宇宙・車載など多彩なプロジェクトで活躍する機械設計》年休130日・原則転勤なし・平均勤続年数11.9年彡

仕事内容と労働条件

仕事内容

【三菱電機グループ】あなたのキャリアと暮らしを支える機械設計エンジニア
■ 仕事内容
三菱電機グループの製品開発プロジェクトで、機械設計を担当します。
チーム開発を基本とし、入社後はOJTでのフォロー体制も万全!

【携われる製品例】
・大型望遠鏡
・科学衛星
・電車用モニター装置
・業務用エアコン
・受配電設備 など

★設計工程は希望・経験に応じてお任せ!
★ひとつの案件に「長く深く」関わり、技術をじっくり磨けます

■ まずは「チーム設計」からスタート
入社後は、先輩社員と同じチームでの配属。
実践OJTを通じて、製品知識やツールの扱い、設計手法を学んでいきます。
未経験の方でも、手を動かしながら学べる安心の環境です。

■ 原則転勤・異動なし!じっくり経験を積める
同じチーム・製品分野で長期的に働けるため、
気の知れた仲間と共に、腰を据えて経験を積むことができます。
さらに、製造工場内や隣接地にオフィスがあるため、
生産部署と連携しながら「作りやすさ」や「環境」まで考慮した設計スキルも身につきます。

■ 現在の配属構成
・部署人数:10名程度
・同じ製品を担当するメンバーが周囲にいるため、相談しやすく、学びやすい環境です

■ 求人の魅力・ポイント
・キャリアの広がりと安定を、どちらも !
・三菱電機グループの製品に携わりながらスキルを高められる
・プロジェクトに「長く・深く」関わるスタイルで腰を据えて成長
・三菱電機グループへの転籍実績もあり!
・転勤・異動は原則なし。自分の専門性をじっくり磨けます

働き方の自由度 × チーム支援体制
・出社と在宅勤務を組み合わせた柔軟な勤務スタイル
・チームでの業務分担により、業務過多を防止/残業は月平均16時間!
・有休は入社日から付与/ノー残業デーあり
・家族や趣味の時間も大切にできる、ワークライフバランス重視の環境

携われる製品も多彩!やりがいある開発に挑戦
大型望遠鏡、科学衛星、電車装置、業務用エアコン、受配電設備など
社会や産業を支えるハイレベルなプロジェクトが多数
・スキルを身につけ上流工程へステップアップ!
・未経験から段階的にスキルを身に付けられる教育体制

抜群の働きやすさと高定着率
・年間休日130日(完全週休2日制+計画年休5日含む)+GW・夏季・年末年始は大型連休を取得可能
・結婚・出産・育児・介護などライフステージに応じた制度も充実
・平均勤続年数11.9年/高い定着率を実現中
・スキルに応じて製品変更や分野転換の相談も可能!長く続けられる柔軟性も魅力!

大手グループ水準の福利厚生
・資格取得支援制度(報奨金最大30万円)
・Uターン、Iターン支援制度:転居費として30万円支給(社内規定あり)
・三菱電機の家電購入割引、社員食堂利用可、各種健康支援あり
・スキルアップ研修や自己啓発奨励制度も完備!

【ミッション】エンジニアの「発掘」と「育成」
私たち当社は、
三菱電機グループの一員として 技術者一人ひとりの成長を本気で支えることを使命としています。

・あなたの「こうなりたい」を一緒に描く
・チームで育てる文化がある
・派遣ではなく、“長期的な信頼関係”を築くスタイル

◆労働者派遣事業
システム設計、プラント設計、電気設計、電子回路設計、機械構造設計、ソフトウェア設計、研究開発、セールスエンジニア、ドキュメントの制作・編集、OA・CAD機器のオペレート、一般事務、経理事務 等

◆職業紹介事業
求人及び求職の申込みを受け、求人者と求職者との間における雇用関係の成立を斡旋(全職種/国内)

◆ビジネス・プロセス・アウトソーシング受託事業
シェアードサービス業務の受託

【事業許可番号】
■労働者派遣...派90
■有料職業紹介...13-ユ-300324

■ 企業理念(ビジョン)
私たちは「顧客」「従業員」「社会」それぞれの課題に真摯に向き合い、
より良い社会の実現に貢献することを目指しています。

■ 最後にひとこと!
キャリア、趣味、家族との時間
そのすべてを大切にしながら、理想の働き方を実現しませんか?

モノづくりの最前線で、あなたの技術が未来を支える。
三菱電機グループの環境で、“あなたらしいキャリア”を一緒に築きましょう!

応募資格

【応募条件】
・高卒以上
・機械工学の基礎知識がある方(工業高校・機械系学部出身歓迎)

【こんな方にピッタリ】
・最先端開発や上流工程に挑戦したい
・自分のライフスタイルを大切にしたい
・長期的に技術力を高めたい
・未経験からキャリアを築きたい

\実務未経験でも安心/
「スキルに不安がある...」そんな方も歓迎。選考を通じて一緒にキャリアを考えましょう!

歓迎条件
≫ 実務経験のある方は優遇します! ≪
・機械工学分野で何らかの実務経験がある方
・CADオペレーターや機械設計の実務経験がある方

就業場所

東京都 千代田区
試用期間詳細
試用期間:6ヶ月(試用期間での待遇の変動なし)

勤務時間
〈勤務時間〉
(実働7時間45分)
08:30~17:00
08:45~17:15
※就業先により異なります
夜間勤務:なし

月平均残業時間詳細
月間平均残業時間:16時間

※チームでの仕事が基本なので、1人だけに業務が偏ることはありませんし、
残業時間の削減にもつながっています!
三菱電機グループ全体で残業時間の削減に取り組んでおり
「22時以降の深夜残業」は原則ありません!

就業時間・休憩

08:45〜17:15

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日130日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・産休・育休・特別休暇・介護休暇・慶弔休暇・有給休暇
休日詳細
〈休日休暇〉
休日:土日祝休み
年間休日:130日
休暇制度:有給休暇、夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、
産休・育休、特別休暇、介護休暇、慶弔休暇
※年間休日には5日の計画年休も含まれます。

■補足情報
完全週休2日制(土・日)
祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始
※GW/夏季/年末年始休暇は『大型連休』を取得可能!
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
産前産後休暇(取得実績あり)
育児休暇(男女ともに取得実績あり)
特別休暇(結婚、忌引、リフレッシュほか)
介護休暇

賃金

〈年収例〉
年収470万円 / 27歳 経験2年
年収490万円 / 25歳 経験2年
年収530万円 / 33歳 経験2年
年収640万円 / 38歳 経験3年

〈給与〉
想定年収:390万円~710万円
月給: 22万円~40万円
賞与回数:2回
年度賞与実績:3.8ヶ月分

〈補足情報〉
月給:22万円~40万円+賞与年2回+残業手当
★賞与実績:3.8ヶ月分
◎残業手当は100%支給します
※経験・能力・年齢を考慮し決定いたします
※試用期間:6ヶ月(試用期間での待遇の変動なし)
◆昇給:年1回(4月)
◆賞与:年2回(6月/12月)
└昨年実績:平均3.8ヶ月
◆交通費(全額支給)
◆残業手当(全額支給)
≪努力は昇給に直結します!≫
半年に1回、自分で立てた目標に対して、プロセスを重視した評価を行っています!
毎年ほぼ全員が昇給をできており、着実に収入UPさせている社員が数多くいます!
※基本給の平均昇給率『3.74%』(2025年度実績)

《雇用形態について》
当社の正社員として親会社のプロジェクトを含む就業先で働く常用型派遣となりますが
基本的に異動・転勤はなく、長期的に同じ職場・チームで働くことができます!
※派遣制度の概要は以下URLよりご確認いただけます
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度・資格取得制度・社員割引制度・資格手当・健康診断
福利厚生詳細
交通費支給、社会保険完備、資格取得制度、退職金制度、資格手当、健康診断、社員割引制度

<補足情報>
■交通費(全額支給)
■残業手当(全額支給)
■社会保険完備
■技術講座
■車通勤可(勤務先による)
■退職金制度
■資格取得支援制度
■U・Iターン支援(入社支度金/30万円)※規定あり
■資格取得に伴う費用補助及び褒賞金有
■在宅勤務(就業先による)
■自転車通勤可※規定の距離がございます
■出産・育児支援制度
■ 研修支援制度
■社員食堂・食事補助
■定年制あり(60歳 再雇用制度あり:上限65歳)
■三菱電機グループの制度利用
■ベネフィット・ステーション
■スキルアップ研修
■技術教育
■自己啓発奨励制度
■褒賞金制度

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接2回 〈選考に関して〉 カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある 会社説明会の有無: 状況に応じてある 適性テストの有無: あり 【入社前に職場見学が）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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