新規事業第二新卒歓迎【事業成長を牽引するマーケター】 障害者雇用プラットフォーム│社会貢献×成長市場×データが揃った環境で挑戦

仕事内容と労働条件

仕事内容

▌ミッション
新規事業である障害者雇用プラットフォーム事業において、運用型広告(Paid Media)を主軸とした
マーケティング戦略の立案・実行を担うリーダー候補を募集します。

本ポジションは、BtoB(事業者向け)とBtoC(個人・利用者向け)の両側面において、リスティング広告やアフィリエイト、
単なる運用作業者ではなく、広告運用から得られた定量データを元に、事業全体のマーケティング戦略や
プロダクト改善へ提言を行う「攻めのマーケティング」を期待しています。

▌具体的な職務内容
ご経験やスキルに応じて、まずは広告運用領域のハンズオン業務からお任せし、徐々に戦略レイヤーへと染み出していただきます。

・運用型広告の戦略立案・実行・運用(メイン業務)
- BtoB/BtoC双方のターゲットに対し、最適な媒体選定から運用までを一気通貫で担当
- 媒体選定・プランニング: Google/Yahoo!等の検索連動型広告、Meta/LINE/X/YouTube等のSNS広告における予算配分とプランニング
- アカウント構築・運用: キーワード選定、入札調整、ターゲティング設定、日次の数値管理および改善アクションの実行
- データ分析・改善: CPA、ROAS、LTVを指標とした効果測定。数値に基づいたPDCAサイクルの高速化。

・クリエイティブ・LPの企画・ディレクション(LPO/EFO)
- 広告効果を最大化するためのクリエイティブ戦略を推進
- 広告クリエイティブ: バナーや動画広告の訴求軸開発、ABテストの設計・実施
- LP/サイト改善: ランディングページ(LP)の構成案作成、ヒートマップツール等を用いたUI/UX改善(LPO)、入力フォーム最適化(EFO)
- 制作パートナー(社内デザイナーや外部ベンダー)へのディレクション業務

・マーケティング全体の戦略設計・予実管理
- 広告運用で得られたインサイト(検索クエリや顧客の反応)を元にした、他チャネルへの横展開提案
- 事業計画に基づいたマーケティング予算の策定・管理およびKGI/KPI設定

・関連部署との連携
- 新規ターゲット開拓のためのテストマーケティング実施

▌入社後の流れ
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。

▌高齢社会の課題解決に挑む
当社は2003年の創業以来、社会課題に本気で向き合い成長し続けているメガベンチャー企業です。
「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」をミッションとして掲げ、
「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを展開しています。
高齢社会という巨大な成長マーケットで私たちは常に挑戦を続け、新たな価値を創造し続けていきます。

▌仕事のやりがい
【✓ 新規事業をBtoB/BtoCの両面から牽引する、市場価値の高い経験】
新規事業のマーケティング戦略立案からチャネル選定、実行、売上管理までを一気通貫でお任せします。
BtoB(企業向け)とBtoC(個人・利用者向け)の両側面からアプローチするため、特定領域に留まらない、
事業全体を俯瞰するマーケティングスキルを実践的に習得できます。
経営に近い視点で、サービスの成長に深くコミットできるポジションです。

【✓ 職種の垣根を超え、事業開発の当事者として貢献できる実感】
新規事業フェーズのため、職種間の垣根がなく、チーム全員で事業を伸ばすカルチャーです。
セールスの商談から得た一次情報を即座に施策に反映したり、プロダクトチームと共にサービス改善を推進したりと、
リード獲得に閉じた活動ではありません。
「広義のマーケティング」として事業開発そのものに挑戦し、自らのアクションが事業成果に直結する手応えを得られます。

【✓ 「社会貢献×成長市場×データ」三拍子揃った環境での挑戦】
年成長率10%以上を誇る介護・福祉という成長市場で、社会課題の解決にダイレクトに貢献できます。
また、本領域は認可制ビジネスのため、豊富な公開データを活用できる点が大きな特徴です。
データに基づいた多角的な分析を通じて、顧客や市場の本質的な課題を可視化し、ロジカルに解決策を導き出すという、
データドリブンな市場創造フェーズに挑戦できる貴重な環境です。

▌将来のキャリアパス
SMS全体のキャリアの考え方として、こうあるべきと定めているものはなく、個人の考えや適性に応じて、
共にキャリアを形成していくべきだと考えています。
そのため、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性がございます。
弊社は障害福祉領域以外にも、医療/介護キャリア・介護障害福祉事業者SaaS・ヘルスケア・シニアライフ・海外領域に対し、
BtoB・BtoCと様々事業を展開しており、事業数は40以上を超えます。
そのため、転職なしで異なるビジネスモデル/異なる事業フェーズ経験のキャリアを開発することも可能です。
《キャリア事例》
・事業領域責任者
・経営企画
・他領域(キャリア領域・メディア領域・ヘルスケア領域・シニアライフ領域・海外部門)でのマーケティング責任者

応募資格

◎障害福祉業界やSaaS事業における経験不問
◎WEBマーケティングの実務経験不問
◎未経験歓迎

【必須要件】
下記のいずれかの経験がある方(1年以上)
・Google/Yahoo!等の検索連動型広告もしくはMeta/LINE/X/YouTube等のSNS広告の運用経験がある方
・事業会社における経営企画/商品企画/マーケティング/事業開発/営業企画の経験
・戦略コンサルティングファームや総合コンサルティングファーム(戦略部門)での経験
・インサイドセールス、カスタマーサクセス組織におけるマネージャーの経験
【歓迎】
【歓迎要件】
・事業会社でのマーケティングのご経験
・BtoC/BtoB問わずマーケティングのご経験

【求める人物像】
・論理的思考力を有されている方
・成長意欲が高く、事業成長と顧客貢献の二軸をバランスよく持てる方
・圧倒的な当事者意識をもって行動していただける方
・成果にコミットメントしようとする強い意志を持っている方
・価値観の異なる他社/他者と建設的なコミュニケーションができる方

就業場所

東京都 港区
8:00~18:30の間で実働8時間(休憩1時間)
・簡易フレックス勤務(8:00~9:30の間に出勤すること)
※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
※記載の勤務場所および会社の指定する場所とする
──
・立ち上げフェーズの事業であるため、出社でのコミュニケーションを重視し、スピード感をもって事業推進をしています。
・業務に慣れたタイミングや状況に応じて、リモートワークの活用は可能です。(週1程度)
・Slackでのコミュニケーションやesaを使ったドキュメンテーション等、オープンコミュニケーションを重視しています。

就業時間・休憩

08:00〜18:30

休日・休暇

土日祝休み
年末年始休暇・有給休暇・介護休暇・産休・育休・慶弔休暇
・アニバーサリー休暇
・子の看護休暇
・妊婦特別休暇

賃金

・想定年収:5,000,000円~8,100,000円
・賃金形態:月額は年収を12分割した金額を支給
- 基本給:309,567円~501,525円 ※1
- 職務手当:107,100円~173,475円 ※2
※1 基本給708,334円~1,166,667円は管理監督者とする
※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給
超過分は超過勤務手当として別途支給
管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給
──
・試用期間:最大3ヶ月(試用期間中の条件変更はなし)

待遇・福利厚生

社会保険完備・持株会制度・資格取得制度
・スキルアップ手当:15万円(年1度、4月給与支払日の支給)
・通勤手当:月3.5万円上限(業務上必要な交通費に関しては全額支給)
・書籍購入制度
・ベビーシッター利用補助制度

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 面接(2~3回予定)→ オファー面談）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• PM(WEBアプリ開発) / 年収850万円から / 完全週休2日制東京都 ／ 年収 850万円〜1500万円 ／ 正社員
• 【未経験可・将来的にはPM / PMOへ】年休129日 / 賞与2回東京都 ／ 年収 300万円〜450万円 ／ 正社員
• 【東京)週2リモート可フロントエンドエンジニア(テックリード / マネージャー候補) / 自社メディア開発東京都 ／ 年収 740万円〜950万円 ／ 正社員
• 【Engineer】ソフトウェアエンジニア(テックリード/オープンポジション)東京都 ／ 年収 850万円〜1050万円 ／ 正社員
• 【Engineer】SRE_テックリード(Embedded SRE)東京都 ／ 年収 1000万円〜1450万円 ／ 正社員
• 【Engineer】エンジニアリングマネージャー_施設プラットフォーム領域東京都 ／ 年収 900万円〜1400万円 ／ 正社員