
ITエンジニア / 東京都
【電子カルテシステムの開発】年間休日120日/土日祝休み
ITエンジニアの求人(社名は面談時にご案内)
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 給与
- 年収 350万円〜450万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事グループ病院向けの電子カルテシステム専門のチームに配属となり、電子カルテをはじめとする医療システムの設計・プログラミング
- 時間08:30〜17:30
- 給与年収 350万円〜450万円
この仕事について
グループ病院向けの電子カルテシステム専門のチームに配属となり、電子カルテをはじめとする医療システムの設計・プログラミング・連携テスト・導入後のカスタマイズを含む開発全般に携わる仕事です。入社後は丁寧なサポートのもと、医療
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都
- 年収の目安
- 初年度 350万円〜450万円
- 転勤
- 求人票に記載なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 土日休み
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- ■概要
グループ病院向けの電子カルテシステム専門のチームに配属となり、電子カルテをはじめとする医療システムの設計・プログラミング・連携テスト・導入後のカスタマイズを含む開発全般に携わる仕事です。入社後は丁寧なサポートのもと、医療の質を向上させる社会貢献性の高いシステムに関わっていくポジションです。
■詳細
・要件に合わせたシステム開発
・開発したシステムの連携テスト
・導入後のシステムカスタマイズ
■開発環境
・クラウドサービス
・開発言語:C++
・DB:PostgreSQL
・他社開発システムと連動させるための作業でJavaを使用します。
※業務内容の変更の範囲
雇入れ直後:現在記載の業務内容
変更の範囲:会社の定める業務
【事業内容】
■医療・福祉施設の経営支援事業:建築事業、不動産事業、情報インフラ構築・保守事業、電子カルテシステム導入・開発事業、医療機器導入支援事業、健診システム導入事業、遠隔画像読影サポート事業、医療画像管理事業、業務支援システム導入・開発事業、医療サプライ品・医療商材販売事業、国際メディカルサポート事業、広報事業など多岐にわたる事業を展開しています。
【医療の未来を支えるシステム開発】
■当社は医療法人IMSグループの関連会社として、グループ病院向けの電子カルテシステム開発を100%自社内で行っています。医療の質を向上させる社会貢献性の高いシステムに、設計からプログラミング、連携テスト、導入後のカスタマイズまで一貫して携わることができます。丁寧なサポート体制のもと、医療現場に貢献するやりがいを実感できるポジションです。
【安定した環境とワークライフバランス】
■グループ案件100%のため、無理な納期設定がなく、月平均20時間程度の残業時間でワークライフバランスを保ちやすい環境です。上長が社員の残業量を常に確認し、案件量の調整を行うため、安心して業務に取り組めます。有給休暇も取得しやすく、プライベートも充実させながら長く働ける環境です。
【最新技術に触れる開発環境】
■開発言語はC++を主に使用し、他社開発システムとの連携にはJavaも使用します。DBはPostgreSQL、クラウド環境も活用しており、最新の技術に触れながらスキルアップできる機会が豊富です。自社内開発のため、技術選定や開発プロセスにも意見を反映しやすい環境です。 - 応募資格
- 【必須】
■C++またはJavaの開発経験(業界不問)
【歓迎】
【歓迎】
■クラウドサービスの使用経験
■DB:PostgreSQLの使用経験
■Javaの使用経験 - 就業場所
- 東京都 千代田区
【勤務地補足】
※勤務地の変更の範囲
雇入れ直後:現在記載の就業場所
変更の範囲:会社が指定した場所
【勤務時間補足】
■所定労働時間:8時間00分
■休憩:60分
■残業時間:平均月20時間程度
【試用期間】
■期間:6ヶ月
■労働条件:本採用と同じ - 就業時間・休憩
- 08:30〜17:30
- 時間外労働
- 20時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日120日
有給休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇
■年間休日:120日以上
■年末年始:4日
■有給休暇
・初年度:入社時3日
・半年経過後:+7日付与
・以降:最高付与日数20日
■月に1度程度、半日土曜出勤あり。(振替休日対応) - 賃金
- 【給与補足】
■基本給:180,000円~
■諸手当:111,000円~
■固定残業手当:なし
■残業手当:残業時間に応じて別途支給
■賞与:3.7ヶ月分を12分割して毎月支給(諸手当に含む)
■昇給:年1回(4月) - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・健康診断・退職金制度・社員割引制度・住宅手当・家族手当・交通費支給・役職手当・資格取得制度
■永年勤続制度
■慶弔見舞金制度
■出張手当
■医療費補助制度
・グループ関連施設で受診した個人負担医療費:月3万円まで支給(本人・被扶養者対象)
・婦人科検診(年齢にかかわらず):会社負担
・インフルエンザワクチン接種:会社負担
■通勤手当:会社規定に基づき支給 - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考→1次面接(WEB)→最終面接(対面)→内定)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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この仕事に応募する
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