【両面型人材紹介】大阪 | 医療・介護領域 | 年間休日124日 | スライド勤務でメリハリある働き方

仕事内容と労働条件

仕事内容

医療機関・介護施設と求職者双方を支援する、両面型の人材コンサルティング業務をお任せします。

▮ 具体的な仕事内容
〈法人向け営業〉
・医療機関・介護施設への人材紹介/人材派遣の提案
・新規開拓営業(既存顧客からの紹介あり)
・採用課題のヒアリング、要件定義、求人内容の整理
・人材提案、面接調整、成約後フォロー

<個人向け業務>
・求職者のキャリア面談(オンラインは顔出しを必須として安心感を重視)
・キャリア提案、求人紹介、選考サポート
・入職後のフォロー、定着支援

誰かのキャリアをサポートして、自分も磨かれる仕事です。
私たちの仕事は、働き手を求める組織に人材を、職を探している方にお仕事を紹介する、地道でとても根気の必要な仕事です。
誰かの人生にとって大事な「キャリア」に関わることはとても責任の重いことですが、いい仕事・職場とのご縁をつなぐことで、その方の今後の生き方を豊かにできると思えることが、私たちのやりがいであり誇りです。

そんな思いに共感してくださる方をお待ちしております。

「すべての人の人生の充実を応援する」を経営理念におき医療・介護の
人材紹介・派遣、外国人就労支援を中心に事業を行っているD&Mグループ。

人材サービスの他にもファイナンス事業やコンサルティング事業なども展開しており、
ワンストップサービスを医療・介護業界へ提供しています。

▮ 両面型で深くかかわれる仕事
本ポジションは医療機関や介護施設と求職者両方を担当する両面型です。
単なる「人を紹介して終わり」ではなく、採用成功とキャリア形成の両方に責任を持つ仕事。
責任の大きい仕事ですが、その分求職者が良い職場や仕事に巡り合い、
その後の人生を豊かにすることができる、やりがいの大きな仕事です。

▮ 医療・介護という社会貢献の高い仕事
医療・介護業界は慢性的に人材不足が続いており、社会的に必要性が非常に高い領域です。
また景気変動の影響を受けにくく、安定した需要が見込まれる一方で、人材が充足しにくいことから、成果が出やすい市場構造でもあります。
こうした環境の中での営業活動は、単なる売上獲得にとどまらず、医療機関や介護施設の課題解決、さらには求職者のキャリア支援を通じて社会課題の解決に直接貢献できる点に大きな特徴があります。

▮ 上場グループの安定性
同社は東証グロース市場に上場するグループ企業の一員であり、一定の資本背景とガバナンス体制に支えられた安定性を持っています。
一方で設立は2019年と比較的新しく、組織としては成長フェーズにあるため、ベンチャー企業のようなスピード感や変化への柔軟性も併せ持っています。
そのため、安定した基盤のもとでありながらも、成長企業ならではの裁量の大きさや挑戦機会を得られる点が特徴です。

応募資格

【必須要件】
・人材業界での営業経験がある方

【歓迎要件】
・チームで連携して働ける方
【歓迎】
▮ 求める人物像
・丁寧な言葉遣いで会話ができる方
・相手の意図をくみ取った会話ができる方
・学習意欲の高い方
・コミュニケーションを円滑にとれる方
・人と話したり関わるのが好きな方
・ニーズに応じて柔軟な対応ができる方
・チームで連携して働ける方

就業場所

大阪府 大阪市北区
▮ 転勤
基本的には配属グループにて当面ご勤務頂きます。
本人及び組織状況により、異動の可能性もあり。

▮ 勤務時間
9:15~18:15 (所定労働時間:8時間0分)
※30分ごとのスライド勤務可
休憩時間:60分(12:00~13:00)

就業時間・休憩

09:15〜18:15

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・有給休暇・特別休暇
▮ 補足
・育休取得実績:あり
・年間有給休暇:10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

賃金

▮ 賃金内訳
月給:333,000円~500,000円(一律手当・固定残業代を含む)
基本給:270,000円~405,000円
固定残業手当/月:63,000円~95,000円(固定残業時間30時間/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
▮ 手当補足
・通勤手当:月4万円まで支給

▮ その他補足
・フリードリンク、スナック完備
・産休、育休制度
・ベネフィット・ワン
・グループ社員持株会
試用期間3ヶ月あり(同条件)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考⇒面接(2~3回予定)⇒内定 ※選考過程でSPI実施あり）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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