不動産未経験から挑戦営業オープンポジション◆インセンティブ有/売上220億超の総合デベロッパー 正社員15名採用/年3回賞与+3桁インセン実績多数 東海エリアの人気企業(マイナビ2

仕事内容と労働条件

仕事内容

◎事業部紹介
◢◤新築事業部────

住宅購入を検討しているお客様に対して、アドバイザーとして最適な提案を行います。
お客様のライフプランや住まいに対する希望を丁寧にヒアリングし、最適な住宅プランを企画・提案します。
設計担当やインテリアコーディネーターと連携し、理想の住環境を実現するためにサポートを行い、さらに資金計画や住宅ローンに関するアドバイスも提供します。

当社では4つの住宅ブランドを展開しており、お客様の志向や予算に応じた最適な提案が可能です。
また、リフォームや土地紹介も自社で対応できるため、住まいづくりのパートナーとして、お客様と長期的な関係を築くことができます。

◢◤リフォーム事業部────

リフォーム事業部では、水回り、外壁塗装、室内の大規模リノベーションなど、住宅に関するリフォームを総合的に手掛けています。
キッチン専門店や建物外装に特化した店舗など、お客様のニーズに合わせた専門店展開を行い、営業担当者も専門性を高め、質の高いサービスを提供しています。

リフォーム営業職は、ご自宅のリフォームを検討されているお客様の相談を受け、金額や時期、理想の住まい像などを丁寧にヒアリングします。
現地調査を行い、必要な工事内容を洗い出した上で、協力会社と共に最適なプランを作成し、お客様に提案します。
営業スキルに加え、施工に関する知識の習得も可能で、専門性を高め、長期にわたって活躍したい方におすすめの職種です。

◢◤不動産流通事業部────

当社の不動産事業の特徴は、お客様との対話を重視し、ライフプランや将来の不安、理想を丁寧にヒアリングした上で、最適な不動産ソリューションを企画・提案する事です。
単なる仲介に留まらず、相続やリフォームなど、幅広いニーズに対応する「不動産の総合病院」として、各分野の専門家が連携し、信頼性の高いアドバイスを提供します。

不動産事業の営業職には売買仲介、賃貸管理、用地仕入、中古買取などがあります。

例)
売買仲介: 購入希望のお客様には、理想の住まいや住環境に合わせた物件提案を行い、ローンや保険のアドバイスも行います。売却希望のお客様には、迅速な取引と利益最大化を目指した提案を行い、不動産の有効活用も提案します。

これらを通じて、多角的な不動産スキルを磨くことができ、幅広い提案力を身につけることができます。

◎具体的な仕事内容
例)不動産売買仲介営業の業務事例になります。
※事業部によって業務内容は異なります。

◢◤具体的な業務内容────

・来店されるお客様のニーズをヒアリングし、最適な物件をご提案
・ご提案した物件の現地のご案内
・資金計画、住宅ローンのご相談
・購入(売却)物件の契約業務(調査・契約書作成・契約書読み上げ)
・購入(売却)物件の決済業務
・アフターフォロー(住宅ローン控除・リフォーム)
・不動産の価格査定
・中古戸建物件に対してリフォームプランのご提案 など

◢◤研修について────

最初の1ヵ月間は当社の理念やビジネスマナー、不動産知識などの基礎を学習します。
平行して営業動向やロープレを行い、提案力を身に付けていきます。
2ヵ月目からは先輩がコーチになりOJTで指導していきます。
(※事業部ごとに内容は異なる)

◢◤ 1日の流れ(平日) ────

08:45~09:00 出社
09:30~11:00 商談
11:00~12:00 契約書の確認
12:00~13:00 ランチ
13:00~14:00 チーム勉強会
14:00~15:00 ロープレ
15:00~17:00 契約書作成
17:00~18:00 反響対応・翌日準備
18:30~19:00 帰宅

新築、リフォーム、不動産の3つの柱が自社内で完璧に連携しているため、お客様に対して「できない」がありません 。専任領域の提案に留まらず、事業部を横断した「中古不動産+リフォーム」といった多角的な提案スキルを身につけることができ、市場価値の高い人材へと成長できます 。

【会社の特徴】
◎ 衣・食・住の“住”に特化
「リフォーム・新築・不動産」の3つの柱を軸にビジネスを展開

◎ “住まい方”のトータルプロデュースを提供する総合デベロッパー企業

・賃貸住宅総合事業
・リフォーム・リノベーション事業
・新築注文住宅事業
・分譲・開発事業
・不動産再生事業
・不動産流通事業
・アセットマネジメント事業
・プロパティマネジメント事業
・サービスアパートメントホテル事業

◎ 東海エリアに集中したエリアドミナント戦略を実施
TOYOTAやデンソーなど、日本を代表する企業が本社を構える愛知県を中心に事業を展開

◎ 0から事業をスタートし、大きく成長
自宅ガレージで0から事業をスタートし、現在は売上220.5億円/従業員750名以上まで成長

◎ 新規事業・海外展開にも積極投資
「建築・不動産×金融」「建築・不動産×IT」の新規事業や、海外展開にも積極的に投資中

【働く魅力について】
◢◤ 安定的に高収入を実現 ────
年3回の賞与に加え、インセンティブ制度あり。
1回のインセンティブ支給額が3桁に達する社員も多数在籍しており、同世代と比較して高収入が実現可能です。

◢◤ スキルの幅を広げ、店長・エリアマネージャーへ ────

新築住宅・リフォーム・不動産など専任領域のご提案のみならず、
事業部横断的な提案(中古不動産&リフォーム)も可能で、幅広い知識を習得できる環境。
最短2年で店長・エリアマネージャー昇進の道もあり、早期キャリア形成が可能です。

◢◤ チームワーク重視の社風で、働きやすい職場環境 ────

目標達成のために個人プレーではなく、チームで支え合う「ワンチーム制」を採用。
チームでサポートしながら成約へとつなげる体制が整っており、協力しながら成果を上げられる環境です。

【求めている人物像】
◢◤ 当社が大切にする6Value────…

応募資格

・自動車免許
・営業経験1年以上
【歓迎】
・戸建(注文・分譲)営業経験者
・リフォーム営業経験者
・不動産営業経験者
・施工管理経験者
・人材業界(toC/toB・領域問わず)経験者

就業場所

愛知県
・20時間以下 ※労務管理システムやDX化によるモニタリングを徹底しており、限られた時間の中で生産性を高く保つ働き方を推奨しています 。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日115日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・特別休暇・リフレッシュ休暇・有給休暇
・生理休暇
・休日がしっかり取れているかを会社側でモニタリングしており、心身ともに健康に働ける環境づくりに注力しています 。実際に産休・育休を2度経て、復職後にリーダーとして活躍している女性幹部も在籍しています 。

賃金

[賞与]
- 年3回(4月・8月・12月)
- 決算賞与(8月)
- 給与改定 / 年1回
※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
■賞与
3回

待遇・福利厚生

資格手当・社会保険完備・住宅手当・健康診断・交通費支給・資格取得制度
◆資格手当・合格祝い金(宅建等)
◆住宅補助手当
◆子ども手当
◆慶弔見舞金
◆自己啓発手当
◆社内親睦会補助
◆アワード・永年勤続表彰
◆自社保有リゾート保養施設・会員制リゾート施設
◆マイカー通勤OK
◆社用車貸与(職種による)
◆PC/iPhone/iPad貸与
◆社員割引制度(住宅購入支援制度)
◆制服貸与
◆社員食堂(岡崎本社)
◆冷凍社食
◆報奨金制度(社員紹介など)
◆定期健康診断
◆退職金制度(中小企業退職金共済)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→1次面接→事業責任者面接→内定 ※選考フローは変更になる場合もございます。 ※オンライン面接対応可能です。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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