【宮城/亘理】運行管理者◆管理職候補/大手食品会社と取引多数/転勤なし/地域密着企業◆

仕事内容と労働条件

仕事内容

■業務概要:
冷蔵・冷凍食品の運送業を中心に、ガソリンスタンドの経営や太陽光発電所の運営も行っている当社にて、トラックの配車・運行管理業務をお任せいたします。
大手食品会社との取引も多く、安定した職場環境です。未経験でも意欲がある方は歓迎いたします。

■主な業務内容:
・運行計画の作成・管理
車両の運行スケジュールや配車計画の調整、ドライバーへの配送指示

・運転者の労務管理
勤務時間・休憩・休日の管理、過労運転の防止
運転日報・運行記録の確認・保管
法令に基づく記録の管理と報告書作成

・車両の管理
車検・点検・整備のスケジュール管理、故障時の対応

・事故・トラブル時の対応
初動対応、関係機関への連絡、再発防止策の検討 等

■入社後の流れ:
まずは当社の運送業の仕事の流れを理解いただくため、半年~1年程度、現場にて配送業務を経験いただく想定です。
その後、運行管理者として車両やドライバーの管理をお任せいたします。

■当社の特徴:
当社は1971年に設立され、冷蔵・冷凍食品の輸送を専門とする企業として成長してきました。
「丁寧・正確・迅速」をモットーに、お客様に信頼されるサービスを提供しています。
地元社会に愛される地域密着型の企業として、社員満足度の向上にも力を入れています。
安定した取引先と充実した職場環境の中で、長期的なキャリア形成が可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

【SERVICE】
■運輸事業
食品物流に特化した運送を行っており、ドライ・チルド・フローズンの三温度帯食品に対応しています。

■倉庫/荷役事業
ドライ・チルド・フローズンの3温度帯に対応した適切な保管機能と荷役をご提供致します。
顧客の注文に応じて在庫を出荷する在庫型センター、
入荷した商品を保管することなくそのまま仕分・出荷する通過型センターの2方式で配送を行います。

■ガソリンスタンド経営事業
私たちの住む地方では自動車は欠かすことにできない生活手段です。
車両への給油をはじめ各家庭への灯油の配達など、
地元の方々には欠かせないインフラ機能として生活必需品を提供いたしております。

■太陽光発電事業
脱炭素化社会に向け、本社営業所にて2015年に開所しました。
広大な敷地を活用することで、再生可能エネルギーの活用を推進し、
地球環境に対する社会的責任を果たして参ります。

【この仕事のポイント】
「物流の心臓部」を担う: ドライバーが安全に、効率よく運行できるようサポートする非常にやりがいのある仕事です。

「管理のプロ」を目指すキャリアパス:現場からの叩き上げで時間をかけて昇進する一般的なスタイルではなく、
当初から「管理職候補」として採用されるため、経営に近い視点を早い段階から養うことができます。

「収支管理能力」が手に入る:数字管理や組織運営など、将来的に所長クラスになった際に必要となる「収支管理能力」を身につけるチャンスがあります。

安定した経営基盤: 創業以来、地域密着で信頼を築いてきた当社だからこそ、安心して将来を描けます。

【当社の強み|「自社便・自社配送」による圧倒的な信頼性】
物流業界で懸念されている「2024年問題」さえも、同社にとっては「追い風」に変えることができる健全な経営体質が強みです。
コロナ禍という厳しい社会情勢下においても利益を増加させ続けており、その実力は地元福島でも高く評価されています。直接取引ゆえに利益率が高く、仕事量も極めて安定しています。
「現場を回す」だけでなく、「組織を創り、数字を動かす」ことができるプロフェッショナルな人材を育成しようとする姿勢が、他社にはない組織的な強みとなっています。

【当社の特徴】
低温食品輸送に特化した地元・福島の有力企業
1福島県を中心に東北エリアで冷蔵・冷凍食品の物流を専門とする企業です。従業員数は280名規模を誇ります。
2最大の特徴は、「下請け仕事は一切受けない」という強いこだわりです。国内売上トップクラスの食品関連企業をはじめ、複数の大手企業と直接取引を行うことで、安定した運営基盤を確立しています。
320代の次期社長候補が中心となり、アナログな運送業界においてDX化や人事制度改革を積極的に推進中であり、古い慣習に縛られない柔軟な組織作りを進めています。

応募資格

【求める人物像】
■明るく前向きな方
■嘘をつかず誠実な方
■周囲と協力できる方
■積極的に素直に吸収できる方
■責任を持ち最後までやり遂げる方

就業場所

宮城県 亘理郡亘理町
【勤務地補足】
<車通勤可>
<受動喫煙対策:屋内全面禁煙>
※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

【勤務時間補足】
<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:2040時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
8:00~17:00(シフト制)

<勤務パターン>
8:00~17:00
6:00~15:00
0:00~10:00

就業時間・休憩

08:00〜17:00

休日・休暇

シフト制
年間休日110日
有給休暇・産休・育休・介護休暇・慶弔休暇・特別休暇
■週休二日制(休日はシフト制)
※希望休は相談の上、柔軟に取得することができます。

賃金

【給与補足】
■固定残業代:なし
■経験・能力等により決定
■賞与:年2回(昨年実績2.5か月分)
■昇給:年1回
■残業代別途支給

【試用期間】
3か月(本採用時と同条件)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・交通費支給・役職手当・退職金制度・資格取得制度
■各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)
■交通費支給(上限1.4万円)
■児童手当(上限3万円)
■定年制度(63歳)
■再雇用制度(65歳まで)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次選考 ↓ 二次選考 ↓ 最終選考）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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