積極採用×スピード内定!【未経験歓迎 / 訪問営業】◎WEB選考完結可◎月給36万円+インセンティブ◎20代未経験が9割!◎3〜6ヶ月の手厚い研修あり◎転勤なし!~未経験から、理想

仕事内容と労働条件

仕事内容

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完全未経験から「売れる営業」へ!
お客様と楽しくお話しするだけのシンプルワーク✨
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「営業って難しそう...」そんな心配は一切いりません!

あなたにお任せするのは、
すでにアポ取り担当(アポインター)が約束を取り付けてくれた
お客様のお家を訪問するお仕事です。

<具体的なお仕事の流れ>
以下の業務を中心に、
お客様の状況を丁寧に確認し、必要な提案機会をつくっていただきます。

• 個人宅の定期点検
• 内装、外装、水回り、外構などの確認
• 光熱費や住環境に関するヒアリング
• 点検内容の記録、報告書作成
• 必要に応じた修繕や設備提案のきっかけづくり
• パートナー会社や社内担当者との情報共有、調整

すでにアポが取れているお客様のお家へお伺いする「訪問営業」です。
飛び込み営業や、自分から電話をかけてアポを取るような作業は基本ありません!

お家の内装、外装、水回り、外構などの点検をしながら、
困っていることや気になることをヒアリング。

太陽光・蓄電池などの省エネ設備に関する具体的なお話は、
すべてクローザーにバトンタッチします!

後日、別の日程でクローザーがしっかり商談を行い、契約を締結します。
難しい交渉や専門的なクロージングはすべて任せられる分業制だから、
営業が初めてでも全く問題ありません!

\ 未経験でも全く問題ない理由! /
✅アポインターとクローザーの完全分業制!
「アポを取る人」「訪問して繋ぐ人(あなた)」「商談して契約する人(クローザー)」で
役割が分かれているため、自分の目の前のお仕事に集中できます。

✅案件単価に応じたインセンティブ支給!
難しい契約手続きはクローザーが担当しますが、
お任せする案件の単価に応じてインセンティブはあなたにしっかり支給されます!

✅チェックするのは決まった箇所だけ!
内装・外装・水回り・外構など、住宅に関わるさまざまな箇所をマニュアルに沿って確認すればOK。

✅トラブル対応なし!
定期点検が中心のため、急な呼び出しやクレーム対応に追われる仕事ではない点も安心です。

💡入社後の流れ
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まずは現場研修からスタートし、
仕事の流れやお客様対応の基本を身につけていきます。

並行して、営業研修・商材研修・座学研修も実施。
代表や常務、経験豊富な先輩が
基礎から丁寧に教えるため、未経験の方も安心です。

段階的にできることを増やし、
3~6ヶ月でのひとり立ちを目指します。

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★テレアポ・飛び込み一切なし!分業制のシンプル営業ワーク★
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◆ 面倒な作業はゼロ
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営業と聞いてイメージする「飛び込み」や「テレアポ」は基本なく、別チームが約束を取り付けたお客様の家を訪問するお仕事です。

◆ 安心の分業システム
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あなたのミッションはお家の点検をして楽しくお話しすることであり、詳しい契約の話は専門の担当者にバトンタッチする分業制です。

◆ プレッシャーなし
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難しい交渉や専門的なクロージングは先輩がすべて担当するため「売らなきゃ」というプレッシャーがなく営業デビューに最適です。

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🌟 飛び込み・新規電話は一切なし!分業制だから未経験でも始めやすいお仕事!
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営業と聞いてイメージする「飛び込み」や「テレアポ」は基本ありません!
すでに別チーム(アポインター)がお約束を取ったお客様のところへ訪問するだけ。

詳しい契約の話は専門の担当者(クローザー)にバトンタッチする分業制です。

あなたのミッションは、お家の点検をしてお客様と楽しくお話しすること!
「売らなきゃ...」というプレッシャーがないから、
営業デビューにピッタリの環境なんです!

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応募資格

【MUST】
◆普通自動車運転免許(AT限定可)

★未経験スタート90%
★学歴不問・第二新卒歓迎!
★意欲・人柄重視
【歓迎】
【求める人物像】
◎成果が収入につながる環境で働きたい方・営業に挑戦したい方
◎営業未経験歓迎
◎コミュニケーション力がある
◎笑顔で話せる
◎自信を持って話せる
◎運動部経験やスポーツ経験者歓迎
◎行動量を増やせる人
◎売れそうな雰囲気がある人

【歓迎条件】
◇個人営業経験者
◇接客販売経験者
◇未経験者も積極採用

就業場所

東京都 港区
<勤務時間>
10:00~20:00(実働7.5h・休憩2.5h)

◎業務スケジュール例
▼10:00 出社・情報確認
▼11:00~14:00 移動、住宅点検(1~2件)
▼15:00~16:00 移動・記録整理
▼16:30~18:00 追加訪問・相談対応(1~2件)
▼18:30~19:30 社内共有・改善提案
▼20:00 退社

ヒアリングや住宅点検は
お客様の在宅率が高い13時以降に集中して実施。
効率よく訪問できる時間帯に活動するため、
成果につながる動きがしやすいです。

就業時間・休憩

10:00〜20:00

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日120日
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇
・週休2日制(基本 月・火)
※月によって曜日に変動あり

・GW休暇(5日 ※23年度実績)
・夏季休暇(5日 ※23年度実績)
・年末年始休暇(10日 ※23年度実績)
・有給休暇
・慶弔休暇
・結婚休暇
・出産休暇

★5日以上の連休も取得可能です!

賃金

《年収例》
・年収900~1,000万円以上/32歳・5年目
(月給46万円+インセンティブ+各種手当)

・年収700~800万円/29歳・3年目
(月給40万円+インセンティブ+各種手当)

・年収450~550万円/26歳・1年目
(月給36万円+インセンティブ+各種手当)

《キャリアモデル》
【STEP1】入社~半年|年収430万円~500万円
先輩に同行しながら現場調査や商談の様子を見て、
必要な知識・対応力を身につけていきましょう。

【STEP2】半年~1年|年収500万円~650万円
住宅の定期点検をメインに担当します。
お客様へのヒアリングから点検、社内共有まで、
一連の流れを自分で進められる状態を目指します。

【STEP3】2年目以降|年収650万円~800万円
定期フォローに加えて、
住環境の改善につながる提案機会づくりにも挑戦。
より規模の大きい案件や難易度の高い案件を担当しながら、
後輩育成やチーム運営にも関われます。

月給36万円以上+インセンティブ+賞与
※みなし残業代(月50時間分/9万2600円以上)を含みます。
※超過分は別途支給いたします。
※試用期間3~6ヶ月(待遇変更はありません。)

<初年度の年収 >
450万円~550万円

【昇給】
年4回

【賞与】
業績賞与
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・資格取得制度・資格手当・社宅・寮
・社会保険完備
・キャリアチェンジ制度
・独立支援制度
・代理店制度
・引越し時の初期費用(当社規定あり)
・資格取得支援制度
・出産・育児支援制度
・オフィス内禁煙
・携帯、PC貸与(当社規定あり)
・社用車貸与(役職者以上に専用車両を支給)
・制服貸与

<当社独自の福利厚生も!>
・表彰式(年1回)
※表彰者は賞与と別で賞金を支給!
過去には1度で100万円を支給した実績も
・外部研修制度あり
※役職者以上に、経営者向けの研修を2泊3日で実施!
・社員旅行
・結婚お祝い金
・出産お祝い金
・カフェコーナー
<手当>
・交通費規定支給(月1.5万円まで)
・残業手当(時間超過分)
・職能手当
・資格手当
・住宅手当(当社規定あり)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ⇓ 一次選考(人事部長面接)※原則WEB面接 ⇓ 最終選考(役員面接)※原則WEB面接 ⇓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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