【技術(整備)】完全未経験◎/生活を支える配管工具の総合レンタル整備・倉庫業務/東証プライム市場上場グループの安定基盤/年間休日122日

仕事内容と労働条件

仕事内容

【マンツーマンの研修でじっくり学べる!】
持ち運びができる小型レンタル機械のメンテナンス&出荷前、機械の動作などを点検する仕事からスタート!

■具体的には
<Q.扱うレンタル機械は?>

水道管工事で水道管同士の接合部分をつなげるときに使う機器「EFコントローラー」の取り扱いが約8割。
持ち運び可能な小型サイズの機器です!

\ほかにも/
ポリエチレンの水道管を接合するときに使うEFコントローラーのほか、鉄製の水道管を接合する時に使う工具なども扱います。

<Q.業務内容は?>
◆機器の内容を書類と突き合わせてチェック
◆入出庫の準備・梱包対応
◆レンタル貸出前に機器がきちんと動くかの点検
◆部品発注・部品交換・修理作業など

●修理が難しいときはメーカーへ依頼!
●機器の清掃等をする場合あり!

【入社後の流れ】
▼入社後
教育担当の先輩がつき、マンツーマン形式でOJT研修がスタート!
1つひとつの作業内容を丁寧に学べます。質問もすぐできるので、未経験でも安心して取り組める環境◎

▼並行して...
配属部署の研修・同期と学べる全社研修・フォロー研修を受講。扱う機器の基本知識をしっかり覚えることができます!

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

当社の強みは、建設機械から配管機器、イベント用品、通信機器に至るまで幅広くカバーする「総合レンタル」としての多角的な事業展開です。
営業活動は既存顧客との関係性を重視するルート営業がメインで、新規の強引な売り込みやテレアポ、飛び込みは一切行いません。お客様とじっくり向き合えるため、顧客のビジネスの成長やインフラ工事の現場を裏から力強く支える手応えを感じられます。
さらに資格取得支援制度が充実しており、中型免許や各種作業車などの資格を会社のサポートで取得しながら着実に専門スキルを磨ける環境が自慢です。

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🟢PRポイント🟢
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【安定基盤あり】腰を据えた働き方が可能!
1959年に設立した当社は、60年以上にわたり事業を安定的に展開。
中でも1965年からスタートした建機のレンタル事業は、業界内でも当社がパイオニア的な存在です!
加えて現在は、イベント関連や民生品まで対応可能な「総合レンタル企業」として、その地位を不動のものへ。
東証プライム市場上場企業グループとしての安定した基盤もあり、事業規模はますます拡大中です◎
今後は大規模イベント開催へのサポートや、SDGsな社会への貢献も進めていく予定です。

【成長環境】社員の成長を徹底バックアップ
『社員にはどんどんスキルアップしてほしい』というのが当社の想い。
だからこそ、社員の資格取得を全面的にサポートし、成長しやすい環境を整えています。
該当となる資格は多種多様ですので、入社後にぜひ積極的に活用してみてください!

【正当な評価】早期昇給・昇格も可能!
【『8段階の給与ステージ』を用意!】
社内試験に合格すれば昇給が可能◎
入社年数や年齢に関係なく、成果や頑張りが賞与に反映される仕組みを取り入れています。

【個人の頑張りを取りこぼさない明確な評価制度もあり!】
プロセス部分の頑張りも分かる目標設定を行い、自分自身でも評価。成果が見えにくい業務など、数字だけではない評価軸で目標を立て、それが評価につながっていきますので、モチベーションを維持しながら業務に向き合えます!

【 等級制度で正当に評価&収入UP! 】
公平な人事評価・昇格システムを取り入れているため、中途入社でも平等に収入UPを目指せるチャンスがあります!

応募資格

\\ 完全未経験・第二新卒歓迎◎ //
★ ブランク有でも大丈夫 ★

■普通自動車運転免許(AT限定可)
【歓迎】
【求める人物像】
■スキルを身につけたいと前向きに仕事へ取り組んでくれる方
■個人のスタンドプレーではなく、チームワークを重んじて周囲と調和を保ちながら協力できる方
誰かの役に立ちたいという想いがあればOK!!

【歓迎要件】
■第二新卒の方、工業高校出身者の方
■建設や建築業界経験、もしくは整備職・倉庫業務経験(業界不問)のある方
■機器や工具に興味のある方
■社会インフラを支える貢献性に興味がある方
■コミュニケーションを大切にできる方
■どんなことにも一生懸命取り組める方
■安定企業で長く安心して働き続けたい方
■未経験から手に職をつけて活躍したい方

就業場所

宮城県 仙台市若林区
【勤務地補足】
■募集勤務地の中から希望を最大限考慮し、決定いたします。
※マイカー通勤可能
※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

【勤務時間詳細】
■8:45〜17:30(実働7時間45分/休憩1時間)
※事業所によって15分ほど、勤務時間が前後する可能性があります。
■平均残業時間:月20時間~40時間程度

就業時間・休憩

08:45〜17:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日122日
リフレッシュ休暇・有給休暇・慶弔休暇・年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・介護休暇・産休・育休・GW休暇
■完全週休2日制(土日)
※土曜日に当番出勤が発生した場合は、その月の中で必ず振替休日を取得していただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇(6日程)※社内カレンダーによる
■夏季休暇(6日程)※社内カレンダーによる
■有給休暇(10日〜20日間)※初年度は入社半年後より10日付与
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■リフレッシュ休暇(年7日間)※まとめての取得もOK
■特別休暇
★長期休暇と絡めて10日以上の連休を取得することも可能です!

賃金

■年収885万円/47歳/各種手当(役職手当あり)・賞与含む
■年収620万円/37歳/各種手当(役職手当あり)・賞与含む
■年収530万円/32歳/各種手当・賞与含む
■年収400万円/26歳/各種手当・賞与含む
【給与補足】
■月給:227,800円~329,300円
■各種手当(役職手当など)および賞与を含みます。
■月給22万7,800円〜 + 各種手当 + 賞与年2回
※上記には固定残業代(16,800円/月10時間分)を含みます。超過分は別途支給。
※給与は、経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。
また、年齢によってもスタート時の給与は変わりますので、ご安心ください。

■賞与:年2回(7月・12月)支給実績:計4.7カ月分
※別途業績賞与あり
■昇給:年1回(5月)

■試用期間:3カ月
※期間中の給与・福利厚生等の待遇に変更はありません。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・役職手当・交通費支給・健康診断・社宅・寮・住宅手当・資格手当・持株会制度・退職金制度・資格取得制度
■超過勤務手当
■指定資格手当
■確定拠出年金制度
■LTD制度
└傷病による長期休暇時に収入を保証する制度です。
■企業年金制度
■財形貯蓄制度
■通信教育制度
■カフェテリアプラン
└旅行(ホテル等)、健康増進(アスレチックジム等)、介護、育児、自己啓発、エンターテインメントなど、多彩なメニューを会員価格で利用が可能です!
■社員同好会 ※希望者のみ
■社員旅行 ※希望者のみ
■役職手当:役職に応じて支給
■通勤手当:月5万円迄支給
■寮・社宅制度、引っ越し補助(当社規定あり)※転勤者のみ
■各種社内研修(入社時研修/フォロー研修/昇格研修 など)
■資格取得支援該当資格 ※ほんの一例です!
・中型自動車運転免許
・自動車整備士
・建設機械整備技術士
・小型移動式クレーン運転士
・フォークリフト運転免許
・ガス溶接作業主任者
・車両系建設機械(掘削、解体)
・高所作業車
・電気工事士 など"

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（Web履歴書による書類選考 →一次面接(対面・遠方の方はWeb) →Webカジュアル面談(給与条件等) →最終面接(大阪) →内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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