【中途採用担当/東京】SaaS企業で採用の未来を支える|未経験歓迎|年4回の昇給昇格チャンス

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】

【具体的には】

・ダイレクトリクルーティングツールの運用(ビズリーチ / AMBI / Green など)
- 各ダイレクトリクルーティングツールのプロセス目標数値の設定とモニタリング
- 集客数増加に向けたスカウトメッセージ設計と運用

・書類選考~面接~内定~入社までの選考オペレーションの整備と実行
- より少人数で迅速かつ正確に対応できるオペレーションの構築

・求人票の作成 / 刷新
- 事業 / 職種 / レイヤー ごとに求められる能力要件や業務内容の整理と記載

【入社後の流れ】
入社後は、既存のチームメンバーと共に業務を進めながら、徐々に担当範囲を広げていきます。経験やスキルに応じて、面接対応やチームマネジメントもお任せします。

【得られる経験・やりがい】
急速かつ大幅な組織拡大フェーズでの採用経験を身に着けることができ、採用のみに留まらず、組織制度やエンゲージメント施策などの企画を担えるチャンスもあります。

データを軸にSaaSプロダクトを展開し、フロントSaaS市場で第2位のARRを創出。BPaaS事業に注力し、IPO準備中。

・土日祝休みでプライベートも充実
・年4回の昇給昇格の機会あり
・未経験者歓迎、充実した研修制度
・SaaS企業としての安定した基盤
・社内トレーニングジムや子育て支援制度など福利厚生が充実
・急成長中の企業でキャリアアップのチャンス

応募資格

・接客経験のある方(グランドスタッフ/アパレル店員/美容店員等)
・マルチタスクを厭わない方
【歓迎条件】
【歓迎】
・明るく、採用担当としてフロントに立てる最低限のコミュニケーション能力をお持ちの方
・採用未経験でもチャレンジしたいという前向きな姿勢で臨める方

就業場所

東京都
月給にはみなし残業45時間分が含まれます/最長残業可能時間は20時(20時に完全退社)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・有給休暇・特別休暇・産休・育休
クオーターピットイン
有給消化率100%を目標

賃金

年4回昇給昇格の機会あり/プレミアム報酬という業績連動の特別給与の支給が年に4回あり
■賞与
4回

待遇・福利厚生

社会保険完備・住宅手当・社宅・寮・家族手当・持株会制度
クライアント商品/サービス利用補助/ジム/アニバーサリー祝い金/スマートマルシェ
家賃補助は会社の規定の範囲で支給(30,000円~)

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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