【開発エンジニア/東京】データを活用し、スマートデータ社会を実現するプロダクト開発|年4回の昇給昇格機会|若手中心の組織で成長

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
データを活用したプロダクトの開発を担当します。b→dashや新規プロダクトのkpieeに関わる開発エンジニアとして、データを活用し、スマートデータ社会の実現を目指します。

【具体的には】
・b→dashのフロントエンドエンジニア
・b→dashのバックエンドエンジニア
・b→dashの要件仕様
・QAテストエンジニア
・2ndプロダクトのフロントエンドエンジニア
・2ndプロダクトのバックエンドエンジニア
・2ndプロダクトの要件仕様
・2ndプロダクトのPM
・2ndプロダクトのインフラエンジニア

入社後の流れは、経歴や適性を見て、希望をお伺いしながら、最終的にマッチするポジションをご提示します。

得られる経験・やりがいは、データを活用したプロダクト開発を通じて、スマートデータ社会の実現に貢献できることです。

データを軸にしたSaaSプロダクトの展開

・土日祝休みでワークライフバランスを重視
・国内最大規模の資金調達を実現した安定基盤
・未経験からのキャリアアップが可能
・データマーケティングSaaSで業界トップクラスのシェア
・社員間交流を深める制度が充実
・年4回の昇給昇格機会
・社内ジムでの健康支援

応募資格

・理念共感/組織貢献/成長意欲
・IT業界、ベンチャー業界、データマーケティング業界における強い興味を持ち率先して知識獲得に励める方
・開発に関連する業務経験がある方
【歓迎】
・成長意欲が高い方
・チームワークを大切にする方
・データ活用に興味がある方
・新しい技術に積極的に取り組む方
・柔軟な思考を持つ方

就業場所

東京都
月給にはみなし残業45時間分が含まれます/最長残業可能時間は20時まで

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・有給休暇・特別休暇・産休・育休
クオーターピットイン
有給消化率100%を目標

賃金

年4回昇給昇格の機会あり/プレミアム報酬の支給が年に4回あり

待遇・福利厚生

社会保険完備・住宅手当・持株会制度・社員割引制度
ファミリア/リファラル採用手当/健康支援/出産祝い金/育児サポート
近距離住宅手当3万円/月/ファミリア補助金5千円/月/リファラル採用手当10~50万円/出産祝い金10万円/保育園費用半額補助

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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