【データエンジニア】開発経験からデータ×上流コンサルへ / 多種多様な業界のデータを動かすステップアップ職

仕事内容と労働条件

仕事内容

データエンジニアとして、顧客企業のビジネス課題解決に向けたデータアナリティクス基盤(DWH/データマート/ETLパイプラインなど)の設計・構築・運用、およびBIツールなどを用いたデータ活用・可視化支援を担当します。

【具体的な業務内容】
・金融・エンタメ・製造など、多種多様なクライアントのデータ構造を理解し、最適なデータ基盤(DWH/データレイク等)のアーキテクチャ設計・構築
・SQLやPythonを用いた、大量データのETL(抽出・加工・シームレスな連携)パイプラインの構築・バッチ処理の実装
・データ分析の「属人化した手作業」を排除するための、モダンなデータエンジニアリング手法(バージョン管理やCI/CDなど)の導入・推進
・TableauなどのBIツールを用いたデータの可視化(ダッシュボード構築)や、顧客への簡単なデータ示唆出し、レポート資料作成(アナリスト的要素)
・将来的には、3〜5名程度の小規模なプロジェクトにおいて、進捗管理やメンバーのコードレビュー(品質管理)などのリード業務

変更の範囲:会社が指定した業務

【開発環境/使用ツール】
AWS/GCP/Azure/Tableau/SAS/SPSS/Oracle Database/SQL ServerMySQL/PostgreSQL/Google AnalyticsSQL/Python/Rなど

【会社概要】
当社は、データ分析支援を主軸とし、IT全般にサービス領域を拡げております。 プライム市場上場の株式会社SHIFTグループとして、近年は売上150%成長を目指し高い売上高を継続しています。

【事業内容】
▶データ利活用部(一都三県勤務)
当社の「入り口」として、幅広い案件に対応する部門。
SQLやExcelスキルからチャレンジでき、IT未経験からでもキャリアを築けるのが特徴です。
キャリア魅力:基礎から実務を経験し、分析領域へのステップアップが可能。

▶AIビジネス部(一都三県勤務)
最先端のAI技術を駆使し、ビジネス課題を解決に導く部門。
SQL+Pythonを武器に、機械学習やAIモデルを活用した提案・実装を行い、顧客の成果創出を直接支援します。
キャリア魅力:高度な分析スキルとビジネス視点を兼ね備えた“次世代リーダー人材”へ成長できる環境。

▶ACR部(一都三県勤務)
データアナリストに特化し、SQLを用いて幅広い分析・レポーティング・改善提案を行う部門。
現場のデータを深掘りし、ビジネス課題を数値から解決に導きます。
キャリア魅力:データから価値を生み出し、企業変革を支える分析のプロへ成長可能。

▶基盤運用構築部(一都三県勤務)
データ基盤の設計・構築・運用を担い、大規模なデータ活用を支える部門。
SQLやクラウド経験を活かし、安定した分析環境を整備します。
キャリア魅力:インフラの専門性とデータ活用の最前線を掛け合わせたスキルが身につく。

▶BI推進部(一都三県勤務)
BIツールを用いたデータ可視化やダッシュボード構築を専門とする部門。
SQLに加えてTableauやPowerBIなどの経験が活かせ、企業のデータ活用を加速させます。
キャリア魅力:“見える化”を通じて経営・現場にインパクトを与える実感を得られる。

▶SAC部(藤沢本社勤務)
上流工程・コンサルティングに特化した部門。
SQL+Pythonに加え、課題抽出・顧客折衝力を活かし、意思決定を支える提案型の仕事を担います。
キャリア魅力:単なる分析者ではなく「顧客課題を解決するパートナー」として活躍。

【この仕事の魅力】
1.【事業会社との違い】多種多様なデータ構造と向き合い、技術者としての設計力を磨く
自社データのみを扱う事業会社とは異なり、金融・エンタメ・通信・製造・製薬・地方自治体など、多種多様な業界のデータ基盤構築に携わることができます。業界ごとに異なるカオスなデータやビジネスモデルと向き合い、最適なDWH(データウェアハウス)やETLのパイプラインを設計するため、どこでも通用する「圧倒的なデータエンジニアリング力」が最速で身につきます。

2.【一気通貫】基盤の構築だけで終わらない、ビジネスの成果(分析)まで主導する
「インフラを整えて終わり」「パイプラインを作って終わり」といった部分最適な分業制ではありません。顧客の課題ヒアリングから、データ基盤の設計・構築、さらにはBIツール(Tableauなど)を用いた可視化や分析、経営層への示唆出しまで、プロジェクトの全工程に一気通貫で携わるチャンスがあります。自分が作った基盤がどうビジネスを動かしたのか、成果をダイレクトに実感できます。

3.【AIツールのフル活用】泥臭い調整ではなく、「事実(データ)」を武器に周囲を動かすPMへ
当社では、AIツールを開発実務にフル活用し、定型作業を徹底的に効率化しています。そうして生み出した時間を、データ品質の担保や上流の設計に投資します。「技術単体で勝負する限界」を感じている方にとって、自分が設計したデータという「客観的な事実」を武器にプロジェクトをリードする、エンジニア発の新しいPM・リーダー像(市場価値の高い人材)を目指せる環境です。

4. プロジェクト運営・組織マネジメントにも関われる
1〜3名程度のメンバーを束ねながら、スキル育成やチームビルディングにも関わっていただきます。
プレイングマネージャーとして実務を担いつつ、組織運営や若手育成にも影響力を発揮できるポジションです。

5. クライアントとの関係深化を通じてPJを育てる
プロジェクトの多くはスモールスタート。信頼を積み重ねながら提案領域を広げていく「育てる型の案件」が多いのも特徴です。
ビジネス視点と技術視点の両軸でクライアントと向き合い、案件の拡大・継続をリードしていく手応えがあります。

6. 組織全体への提案・改善にも携われる…

応募資格

<必須要件>※以下、いずれか一つを満たすこと
・IT業界におけるシステム開発・保守の実務経験(目安2年以上、言語不問)
・SQLを用いたリレーショナルデータベース(RDB)の設計、またはデータ抽出の実務経験
・Python、Java、PHPなどを用いたバックエンド(サーバーサイド)の開発、またはバッチ処理の実装経験(いずれか一方で可)

<歓迎要件>
・3〜5名程度のチームでのサブリーダー、進捗管理、または後輩のコードレビュー経験
・GitHub CopilotやCursorなどのAIツールを、開発実務で日常的にフル活用している経験
・データベースのパフォーマンスチューニング(インデックス設計、スロークエリ改善など)の経験
・TableauやLooker StudioなどのBIツールに触れた経験、または社内向け資料作成の経験
・「言われた通りに作る」だけでなく、プロジェクトの利益や目的意識を持って自走した経験

<求める人物イメージ像>
・当社のコアマインドである「おもてなし分析(顧客への徹底的な伴走)」への共感
・責任感とPMの素養
技術を自己目的化せず、プロジェクトの成果や顧客の利益を意識して自走できる方 コードレビュー

・品質へのこだわり
AIが出したコードを鵜呑みにせず、バグやビジネスロジックの矛盾を見抜けるデバッグ力がある方

・新しい領域への挑戦意欲
既存のシステム開発から「データ領域」へと専門性を広げ、アナリスト要素も含めてスキルを拡張したい方
【歓迎】
・責任感を持って業務に取り組み、PMの素養をお持ちの方
技術の追求を自己目的化せず、プロジェクトの成果や顧客の利益を見据えて主体的に行動できる方

・品質への強いこだわりをお持ちの方
AIの出力したコードを鵜呑みにすることなく、バグやビジネスロジックの矛盾を見抜く高いデバッグ力がある方

・新たな領域への挑戦意欲をお持ちの方
これまでのシステム開発経験をベースに「データ領域」へと専門性を広げ、アナリスト視点も含めてスキルを拡張したい方

就業場所

東京都 藤沢市
勤務時間帯はプロジェクト先によって異なる場合があります。
月間平均残業時間:15時間

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休・GW休暇・特別休暇・介護休暇
・創立記念日(8月15日)

賃金

【内訳】
1基本給+2稼働手当+3残業代

124万円~
2約14万~40万円 スキルに応じた参画プロジェクトにより支給
3残業代1分単位で全額支給 平均15時間!

※スキルに応じて異なります
※スキルにより記載の年収より下回る/上回る可能性もあります

【賞与】
業績賞与により入社2年目以降、年1回支給されることがある

【年収例】
1)PM/PL経験3年、BIツールでのデータ分析・可視化実務経験5年以上
月給(基本給 24万円 + 稼働手当38万4千円 +残業 なし)× 12か月 = 約740万円

2)PM/PL経験1年、BIツールでのデータ分析・可視化実務経験3年以上
月給(基本給 24万円 + 稼働手当19万2千円 +固定残業代12万)× 12か月 = 約660万円
試用期間:あり(6ヶ月)条件の変動なし
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・退職金制度・交通費支給・健康診断・資格取得制度・家族手当・役職手当・資格手当・社員割引制度
<諸手当>
・子ども手当
・組織貢献手当 ※2年目以降
・資格取得手当

<福利厚生>
・リモートワークOK
・社内懇親会(2ヶ月に1回)※費用は会社負担
・健康保険組合「TJK」の各種サービス(各種チケット割引など)
・湘南勤労者福祉サービス「しおかぜ湘南」の各種サービス

<その他 労働環境>
・ 経産省健康優良法人 (中小規模法人部門) 認定 (5年連続)
・ 労働衛生委員会実施 ※毎月残業時間の管理を実施・各上長へ指導の徹底
・ 私服勤務OK ※プロジェクトによる
・ 社内交流 社内SNS/ 社内懇親会( 全額会社負担)
・ 健康経営イベント 登山、ウォーキング、ボルダリングなど
・ コミュニケーションイベント お花見、湘南BBQ、全社懇親会など
【研修制度・スキルアップサポート】
SQL・Python・BIツールなど、入社後1~2ヶ月程度スキル・経験に応じた研修あり
部内での勉強会・研修を月数回実施(個人に合わせた研修プランも組み立てます)
有志によってテーマアップされた様々な勉強会の開催
社内チャットルーム等による質問フォロー
外部セミナー情報の配信(不定期)
BIツールの書籍購入補助や貸出

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1.書類選考 2.一次面接 3.最終面接 4.内定 5.内定後面談(選考FB、条件提示など) ※状況により異なります。 現在基本的にはオンラインにて選考を完結し）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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