<27卒>【不動産コンサルティング営業】投資用不動産で資産形成を支援/最短3ヶ月で成約実績あり

仕事内容と労働条件

仕事内容

【具体的な仕事内容】
・新規顧客(個人)の開拓、テレアポイント取得
・お客様の資産運用計画などについてヒアリング
・ヒアリング内容をもとに適切な投資物件を提案
・見積もり、契約、引き渡し、アフターフォロー

【営業手法】
・電話・メールにて顧客にアプローチします。(中堅社員は紹介営業がメイン)
・当社主催のセミナーにご来場の方へのアプローチ、イベント(社内企画イベント・ゴルフイベント主催など)も行っています。

【商材・サービス】
・当社が扱う物件は、東京23区内の1Kマンションがメインです。
・新築物件:3500万円~
・中古物件:2600万円~

【主な顧客】
・一般企業の会社員
・公務員など

【入社後の流れ】
・約2週間の新入社員研修:社内の各部署より基本的な業務内容を学び、自社物件見学、電話営業のロールプレイングを経験します。
・約3ヶ月間の試用期間:電話営業に取り組みながら、上司に同行して商談、契約の仕方をイチから学びます。お客様先でもしっかりと商品についての説明ができるよう、少しずつ研修を行います。

業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

【事業内容】
■投資用不動産を活用した資産形成支援:東京23区内の1Kマンション(新築3500万円~、中古2600万円~)をメイン商材として、お客様の資産形成をサポートしています。一般企業の会社員や公務員の方々が主な顧客層です。

【仕事の魅力】
■お客様の人生設計に深く関わるやりがい:お客様の保険や資産運用の状況をヒアリングし、最適な投資プランを提案することで、お客様の将来設計に貢献できます。大きな意思決定を支える責任感と、お客様からの感謝が大きなやりがいにつながります。
■未経験からプロフェッショナルへ成長できる環境:入社後は約2週間の新入社員研修で基礎を学び、3ヶ月の試用期間中にOJTで実践的な営業スキルを習得できます。不動産の知識がない方も安心してスタートでき、先輩社員が丁寧にサポートします。
■多様なキャリアパス:営業のプロフェッショナルを目指すだけでなく、不動産の仕入れ営業、賃貸営業、リノベーション事業部の営業職など、幅広いキャリアチェンジのチャンスがあります。多彩な経験を通じて、幅広い知識とスキルを磨くことが可能です。

【具体的な仕事内容】
■新規顧客(個人)の開拓、テレアポイント取得
■お客様の資産運用計画のヒアリングと最適な投資物件の提案
■見積もり、契約、引き渡し、アフターフォロー

【営業手法】
■電話・メールによるアプローチ(中堅社員は紹介営業がメイン)
■当社主催セミナーやイベント(社内企画、ゴルフイベントなど)での集客・アプローチ

■未経験から不動産コンサルティングのプロへ!充実の研修とサポート体制
「投資用不動産の営業」と聞くと難しく感じるかもしれませんが、当社では未経験からスタートした社員が多数活躍しています。入社後は約2週間の新入社員研修で基礎を学び、3ヶ月の試用期間中はOJTで先輩社員が商談や契約の仕方をイチから丁寧に指導します。不動産の知識がない方も安心してプロを目指せる環境です。困ったことがあれば、いつでも気軽に相談できる優しい先輩社員があなたをサポートします。

■成果を正当に評価!早期キャリアアップと高収入を実現
当社は事業拡大フェーズにあり、成果を正当に評価する文化が根付いています。新卒入社後、最短3ヶ月での成約実績や、入社1年での昇格実績もあり、努力がそのままチャンスにつながります。営業のプロフェッショナルとしてキャリアを重ねるだけでなく、不動産の仕入れ営業や賃貸営業、リノベーション事業部の営業職など、多様なキャリアチェンジの機会も豊富です。年収700万円~1200万円も目指せる高水準の報酬体系で、あなたの頑張りをしっかり還元します。

■お客様の人生に深く関わるやりがいと自己成長
お客様の資産形成や人生設計に深く関わる投資用不動産の提案は、大きなやりがいを感じられる仕事です。お客様に真摯に向き合い、最適な選択肢を共に考える「誠実さ」と、自ら考え行動する「主体性」を重視しています。成功パターンが一つではない環境だからこそ、自分なりの工夫を重ね、成長を楽しめる方が活躍できます。困難に直面しても粘り強く挑戦し、お客様からの「ありがとう」を原動力に、自己成長を追求できる方を歓迎します。

■社員の働きやすさを追求した福利厚生と社内制度
借り上げ社宅制度や家賃補助、海外への社員研修旅行など、充実した福利厚生で社員の生活をサポートしています。宅建の取得に向けた講習会を勤務時間内に開催するなど、資格取得支援制度も万全です。また、社内ゴルフコンペや室内ゴルフレッスン、靴磨きサービス、プロ野球シーズンシートなど、社員間の交流を深め、リフレッシュできるユニークな制度も多数用意しています。

応募資格

■2027年3月に学校を卒業予定の方、あるいは卒業後3年以内の方
【歓迎】
【求める人物像】
■誠実さと主体性を併せ持ち、お客様の将来に向き合える方
■自ら考え、工夫を重ねて成果につながる行動を積み上げられる方
■成長意欲と素直さがあり、変化に前向きに対応できる方
■困難に直面しても気持ちを切り替え、粘り強く行動し続けられる方

【活かせる経験・スキル】
■学生時代に培った人との関わり方や目標に向かう姿勢
■飲食・販売・塾講師・アパレルなどのアルバイト経験(コミュニケーション力、冷静な対応力)
■部活動やサークル活動などを通じた努力の継続力、チームで成果を出す力
■数字目標に取り組んだ経験(売上ノルマ、イベント集客管理など)
■学生団体やゼミでの企画・運営経験(主体的に考え、周囲を巻き込む力)
■資格取得のための勉強や、コツコツと取り組んだ挑戦

就業場所

東京都 渋谷区
【勤務地補足】
※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

【勤務時間補足】
■実働7時間/1日
■休憩120分(昼60分・休憩30分×2)
※土曜は月に1回程度出勤していただく場合があります。
※休日にアポイントで出社の場合、振替休日を取得しています。

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■年間休日120日以上
■夏季休暇:7月~9月に選択可能(5日間取得可能)
■年次有給休暇:初年度10日付与(勤続年数に応じて最大20日)
■リフレッシュ休暇:勤続5年以上の社員に付与
■産休・育児休暇:取得実績あり

賃金

・年収700万円(月給×12ヶ月+新規物件契約6件)
・年収1200万円(月給×12ヶ月+新規物件契約10件)
【給与補足】
■月給の内訳:基本給236,102円+固定残業手当(月45時間分、83,898円)
■固定残業手当:月45時間分、83,898円。超過分は別途支給されます。
■インセンティブ:1物件あたり20万円~100万円超(契約条件等による)。物件引渡し後、現金にて支給されます。
■昇給:年1回(7月)
■役職により固定給が変わります。
※既卒者は最終学歴により上記と同額を支給します。

【試用期間】
■試用期間:3ヶ月(試用期間中、労働条件に変更はありません。)

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・健康診断・資格手当・退職金制度・資格取得制度
■社員旅行(年1回・海外旅行)
■社内ゴルフコンペ
■室内ゴルフレッスン(レッスンプロによる月1回開催)
■靴磨きサービス(月1回/忙しい方へ)
■プロ野球シーズンシート
■社会保険完備(健康/労災/雇用/厚生年金)
■交通費支給(上限月5万円)
■住宅手当(会社負担40%:上限月3万円)※自社管理物件対象
■資格手当(宅地建物取引士:月2万円、賃貸不動産経営管理士:月1万円)
■退職金積立制度
■資格取得支援制度(宅建資格取得講座あり)
■産休・育児休暇取得実績あり

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（会社説明会→一次選考(人事+現場社員)→二次選考(人事責任者+現場責任者)→適性検査→最終選考(社長との1on1・自己PRプレゼン7分)→内々定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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