世界最高峰ワインのブランド企画|英語を活かして海外生産者と直接取引

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】

世界最高峰のファインワインブランドの価値を日本市場へ広げる仕事です。

フランス・イタリアを中心とした著名ワイナリーごとに担当を持ち、生産者の想いやブランドストーリーを理解しながら、日本市場における販売戦略やプロモーション施策を企画・実行していただきます。

入社後はブランドマネージャーのアシスタントとしてスタートし、ワインや市場知識、ブランディングのノウハウを学びながら、将来的には担当ブランドを持つブランドマネージャーを目指していただきます。

【具体的な業務】
・ブランドごとの販売計画・ブランディング戦略の立案
・販促企画、イベント企画、プロモーション施策の実行
・販促物や提案資料の作成
・海外ワイナリーとのメール・商談対応
・商品の発注、輸入手配、在庫管理
・営業部門と連携した販売戦略の推進

単なる輸入業務や事務業務ではなく、「どのようにブランド価値を高め、ファンを増やしていくか」を考える企画職です。世界的なワイン生産者と直接関わりながら、グローバルな視点とマーケティングスキルを身につけることができます。

世界最高峰のファインワインやプレミアム日本酒を取り扱い、その価値を日本国内および海外へ広める仕事です。

同社はアルマン・ルソーやコシュ・デュリなど世界的に著名なワイン生産者の正規輸入元として、生産者と長期的な信頼関係を築きながら事業を展開しています。

単なる輸入・販売に留まらず、ブランドごとの販売戦略やプロモーション企画、市場開拓まで一貫して携わることが特徴です。生産者の想いや哲学を理解し、その魅力を日本市場へ伝える「ブランドプロデュース」の役割を担います。

また近年は、日本酒・焼酎の海外輸出事業にも注力しており、日本の食文化を世界へ発信するグローバルな事業展開を推進しています。

ワインや食文化への興味を活かしながら、海外とのビジネス、ブランド戦略、マーケティングなど幅広い知識と経験を身につけることができる環境です。

■世界最高峰のワインブランドを扱う希少ポジション
アルマン・ルソー、コシュ・デュリ、ジャクソンなど、世界的に高い評価を受けるファインワイン約200ブランドの正規輸入元として、生産者と直接関わりながらブランド価値を日本市場へ広げる仕事です。

■未経験からブランドマネージャーを目指せる
入社後はアシスタントとしてスタートし、ワイン知識やブランディング、マーケティング、貿易実務を学びながら成長できます。将来的には担当ブランドを持つブランドマネージャーとして活躍いただけます。

■英語を活かしてグローバルに活躍
海外生産者との交渉やコレポン、発注業務などを担当。日常的に英語を活用できる環境のため、語学力を活かしたい方に最適です。

■海外研修・充実した教育制度
海外ワイナリー研修や社内試飲会、創業社長による研修など学びの機会が豊富。ワイン業界未経験でも専門知識を身につけられる環境が整っています。

■働きやすい環境
年間休日124日、平均残業20時間程度。専門性を高めながら長期的なキャリア形成が可能です。

応募資格

※未経験でも強い熱意がある方を歓迎します!

【必須】
・ワインや食文化への興味・関心をお持ちの方
・ビジネス英語力(TOEIC700点以上)

【歓迎】
・仕入企画経験
・海外取引先との折衝経験
・ソムリエ等の資格保有

【求める人物像】
・成長意欲が高く、自ら主体的に学び続ける意欲をお持ちの方
・相手の立場に立って考えることが出来る方
・チームワークを大切にする方
・食文化を豊かにする志を持ち、情熱を持って取り組める方
【歓迎】
【内定の可能性が高い人】
・ワインや食文化に強い興味・関心をお持ちの方
・海外営業、貿易事務、海外折衝、商品企画、マーケティング等の経験者
・ソムリエ資格保有者やホテル・飲食業界経験者
・主体的に学び、専門知識を身につける意欲の高い方
・将来的にブランドマネージャーとしてキャリア形成したい方

「英語力を活かしたい方」「ワイン・食文化が好きな方」「海外と関わる企画職に挑戦したい方」が特にマッチします。

※ワイン業界未経験者も歓迎

就業場所

東京都 港区
【勤務地】
東京都港区芝公園 当社(東京本社)

<アクセス>
・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩4分
・都営三田線「御成門駅」徒歩4分

※転勤は当面ありません。

就業時間・休憩

10:00〜18:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
夏季休暇・有給休暇・産休・育休・年末年始休暇・GW休暇・介護休暇・慶弔休暇

賃金

■残業手当
固定残業代制(月40時間分を含む)
※超過分は別途支給

■その他
経験・能力・前職年収を考慮のうえ決定します。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社員割引制度
【福利厚生・諸手当】

■福利厚生
・各種社会保険完備
・研修支援制度
・社内ワイン勉強会
・新人研修制度
・海外ワイナリー研修
・従業員割引制度(ワイン購入)
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇

■諸手当
・交通費全額支給
・固定残業代支給(40時間分含む/超過分別途支給)

ワイン業界未経験者でも専門知識を習得できる研修制度が充実しており、海外ワイナリー研修や定期的な試飲会など、業界トップクラスの学習環境が整っています。
入社後は先輩が育成係となり、OJTでフォローします。
自社ワインやブランディングを徹底的に習得できる研修も年10~15時間用意し、自ら学ぶ意欲
のある方には、当社の強みである「圧倒的専門性」の習得を支援しています。

【研修制度概要】
■社内ワイン勉強会:平均2ヶ月に一度、他社銘柄も含め50種超を比較試飲。
1,000種超の銘柄から最適な提案を行う当社では、座学と試飲を通じて産地の個性や味わいの
深い理解をサポートしています。

■新人研修:入社後2年間で計12日間の講座。経営・営業・ブランディング等の理論から試飲ま
で網羅し、特に企業理念やビジネスモデル等の講義は、起業家としても注目される創業社長が
講師を務め、専門知識やマインドの習得をサポートします。
※海外ワイナリー研修も多数あり、フランスやイタリア等の生産地を訪れ、大自然や生産者の人
柄を肌で感じる生きた経験が可能(入社1年目の参加実績あり)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考⇒一次面接⇒適性検査→最終面接⇒内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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