【東京】モバイルアプリエンジニア【プライム上場/年間休日129日/有給取得率80%以上】

仕事内容と労働条件

仕事内容

★5G/ロボット/AI/IoT/クラウド/社会インフラなど、エンジニアとしての価値を高められる最先端案件多数あり!★

Webやモバイルのプラットフォーム上で、ポータルサイト・ECサイト、モバイルアプリ、業務系システム、社会インフラ、AIサービス等の開発に企画・要件定義フェーズから開発・運用まで一貫して携わって頂きます。

◆WEB(Java / Swift / Kotlin / PHP...)
スマホの各種アプリ、業務系システム、5Gインフラ関連

◆組込み(C / C++ / C#...)
自動運転システム、次世代カーナビ、
家庭用ゲーム機、ロボットのアプリケーション

■具体的な仕事例
・Webアプリケーションソフト開発では、楽天・yahoo・nifty等のポータルサイトやショッピングサイト等のコンシューマ向けWebアプリケーションシステムの要件定義・設計・開発~運用
・インターネット向けアプリケーションソフト開発では、デジタルコンテンツ配信、電子著作権管理、グリッドコンピューティング等、インターネットを使用した研究開発や商用系ソフトウェアの企画・設計・開発業務
・モバイルアプリケーションは音声認識、しゃべってコンシェル、スケメモ、交通情報、放送局アプリ、ヘルスケア、電子書籍、翻訳、公園ガイド、お薬手帳、母子手帳等、今後さらに他業種への多様化が見込まれます。
・社会インフラ系はITS、ETC、電力託送、駐車場シェアリング、ネット決済、電子決済等、東京オリンピックに向けて案件が拡大しています。

【同社の特徴】
東証プライムのSIerとして、オートモーティブ/キャッシュレス/決済/ロボット/IoT/RPA/自社製品・自社サービスなど今後も伸びる分野に注力し、時代を捉えた事業展開で成長を続けています。

当社が大切にしているのは
『ITを通じてより良いサービスを実現し、社会を幸せにすること』

日本国内だけでなく海外にも展開し、幅広いお客様へITソリューションを提供している《当社》グループ。
「日本のあしたにエナジーを!」という理念のもと、“お客様のため”を一番に考え、多彩なニーズにお応えできるサービスを提供。

経産省が定めた『健康経営優良法人』に当社は5年連続で認定されています。
これは、社員の働きやすさに配慮した企業として当社の取り組みが認められた証です。
安定した収入が手に入り、スキルも身につき、しっかり休めて、5年後、10年後も安定の環境が望める職場です。

もっと楽しく、優しく、温かい会社になり、社会から必要とされる企業を目指しています。

■就業環境
・プロジェクトの9割がエンドユーザーからの直請け案件(プライム)で、5~20名程度のチームで動きます。
勤務場所は自社社内とお客様先が7:3です。
・通信キャリアやメーカーとの付き合いも20年以上に渡る為、非常にリレーションが良く、裁量を持った仕事に携われます。

■教育制度
・入社時ならびに対人や階層別教育を年次や職位に応じて教育部門が研修を行います。
・専門技術教育やプロジェクトマネジメント系の教育は部門にてe-ラーニングや外部研修、社内研修制度を設けており、新しい技術にチャレンジする機会を提供しています。研修をクリアした際は身に着けたスキルを活かせる環境にチャレンジが可能です。
・プロジェクトマネジメントに関する研修も体系的に行っていきます。
・資格取得手当てを広く支給しており自己学習のサポートをしています。

■キャリアパス
★一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップが可能!
・プロジェクトマネージャー(リソースマネジメント)
いわゆる「ヒト・モノ・カネ」や、情報、時間などの有限な資源を有効活用し、チームを統括しながら、プロジェクトを成功に導きます。
・上級システムエンジニア(設計・開発マネジメント)
お客様の要望を整理して、要件定義・仕様設計を行い、開発計画や品質計画を策定、開発メンバーをリードし、チームの工程や品質のマネジメントを行います。
顧客の課題を解決するためのITシステムのコンサルから企画・提案までを行うコンサル系SE業務もあります。
・スペシャリスト
豊富な業務知識や技術知識、卓越したITスキルを持ち、プロジェクトにおけるモノづくりの中核を担うとともに、新技術を開発していくパイオニア的な役割を果たします。

\評価制度/
評価結果を本人に公開した上で面談を行うなど透明性を高めた人事評価を採用しており、
年齢・社歴に関係なく、努力と能力に見合ったポジション・役割を積極的にお任せしていきます。
当社では、挑戦しようとする人には何度でもチャンスを与えていきますので、積極的に取り組んでいきましょう!
以下のような評価軸、評価方法のもと、出来る限り公正な人事評価に取り組んでいます。

■評価軸
・成果(品質、生産性など目に見える結果)
・プロセス(仕事の取り組み方や姿勢、意欲など)
・能力(成果には表れない、その人が持っている知識や技術力、コミュニケーション力)

■評価方法
自己評価、直上司の評価に加え、
さらにその上の上長が評価を行う、複数名による多面的な評価方法により、公正さを担保しています。

当社では、企業が成長し発展するためには、以下3つの要素が必要と考えています。

●成長するマーケット(市場)を選択すること
マクロ的に大きな成長が見込める分野を選択し、その中で核となる技術やノウハウを集中的に持つと共に、次世代のマーケットを常に検討しながら業務展開する先見性が必要です。

●シェアを伸ばす戦略を立て、実行すること
技術革新が早いIT業界においては、月次・週次で事業戦略を練り直し、常に効果的な手段・方法で事業を進めていくことが必要です。また、その戦略を直ちに実行するだけのスピードも必要です。

●優秀な人材を採用し、育成すること…

応募資格

【必須】
・4年以上のITエンジニア経験

【歓迎】
・java、PHP、ObjectiveC(Swift)等の言語を用いた開発経験のある方
※Python、Go、JavaScript、C/C++、Kotlin、Swift、Dart、
(Flutter、React Native)経験者優遇
・リーダー・サブリーダーの経験者
・Web関連開発技術者
・経験を活かしてスキルアップしたいという方
・AI・自動運転・スマート化などの最新技術や最上流の案件に挑戦したいという方
・会社の中核となり新規ビジネスや環境づくりに関わりたいという方

就業場所

東京都 港区
09:00~18:00(所定労働時間:8時間)
休 憩:60分
残 業:有

従事すべき業務の変更の範囲
雇い入れ直後:システムエンジニア業務
変更の範囲:本人の適性により当社業務全般に変更の可能性がございます。

就業場所の変更の範囲
雇い入れ直後: 自社拠点または配属先プロジェクト勤務地
変更の範囲:本社および全国の拠点、顧客先、または自宅

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日129日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇・介護休暇
年間129日※特別休暇含む
(内訳)
完全週休二日制
土曜 日曜 祝日
夏期特別給5日
年末年始4日

賃金

年収 5,000,000 円 - 20,000,000円

形 態:月給制
年 収:\5,000,000~\20,000,000
月 給:\285,000~
基本給:\285,000~
残業代:残業時間に応じて別途支給

昇 給:年1回(4月)
賞 与:年2回
その他:通勤手当は就業規則に基づき別途支給
ご経験、ご評価により年俸制でのご提示となります。
その場合、詳細を別途ご説明させていただきます。
月給制:昇給年1回(4月)、賞与年2回
年俸制:昇給年1回(4月)、賞与無し

モデル年収(例)
一般職クラス 年収470万円(月給制)
リーダークラス 年収600万円(年俸制)
プロジェクトマネージャークラス 年収720万円(年俸制)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・健康診断・家族手当・退職金制度・資格手当・役職手当・資格取得制度・持株会制度
■福利厚生
確定拠出年金(選択制)/財形貯蓄/慶弔見舞金/社員持株会/社員貸付金/保養所完備(軽井沢・熱海・河口湖)/ストレスチェック制度
■諸手当
役職手当/資格手当/資格取得支援制度(合格時に受験料とお祝い金 ※5000円から5万円)

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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