採用強化中!東京【上場企業×キャリアアドバイザー】未経験でも結果が出しやすい!年間休日120日自由な社風!家賃補助あり!年140%成長中の上場グループ企業で営業職に挑戦したい方大募

仕事内容と労働条件

仕事内容

【役割と期待内容】
事業拡大に伴い、組織強化を目的とした増員募集となります。
当ポジションでは、顧客との信頼関係構築を重視し、ニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提案していただきます。
具体的には、新規顧客へのアプローチから商談創出、受注、
そして顧客との長期的な関係構築までの一連の営業活動をお願いします。
行動量と顧客との良好なコミュニケーションを通じて、高い成約率を目指せる環境です。
また、将来的にはチームリーダーへの昇格や、新規事業の企画・開発など、キャリアアップの機会も豊富に用意されています。

【具体的業務内容】
国内最大級のIT人材マッチングサービス「Midworks」を展開する当社にて、登録いただいている
エンジニアに対する案件紹介、キャリア提案をしていただきます。
・フリーランスエンジニアとのキャリア面談
・フリーランスエンジニアのキャリアプランに沿った案件の紹介
・ 契約手続きなどに関する諸対応業務

エンジニアプラットフォーム事業を中心に様々なソリューションサービスを提供するホールディングスカンパニー。
2013年株式会社Branding Engineerとして創業、2020年7月7日に東京証券取引所マザーズ市場(現:グロース市場)へ新規上場。

2023年6月1日に、「当社」に社名変更し、ホールディングス体制へと移行。
グループ全体で幅広い事業を展開し、世の中の社会課題を解決する事業集団として社会に貢献して参ります。
詳しくは当社コーポレートサイトをご覧ください。

【当社グループの主力サービス】
Midworks(フリーランスエンジニアと企業のマッチングサービス)
TechStars Agent(ITエンジニア特化型転職支援サービス)
tech boost(初心者から始められる、オンラインでも充実サポートの実践型プログラミングスクール)
Digital Arrow Partners(総合WEBマーケティングソリューションサービス)
SONOSAKI(全マーケ指標改善型クローズドASP)
Expert Partners Marketing(企業のマーケティング課題をプロマーケターが解決するサービス)
ドクター交通事故(交通事故患者と治療院のマッチングサービス)

「最高のおもてなし」を武器に、業界の頂点へ。私たちと新たな伝説を創りませんか?
東証グロースグループの一員である当社は、SES事業を通じてお客様のビジネス成長を支援しています。飛躍的な成長を遂げるため、年140%の成長目標を掲げ、第二創業期を加速させています。

この壮大な目標を共に達成する、24歳~29歳で、ホスピタリティ精神溢れる方を募集します!

~~~「おもてなし」をコンサルティングへ。キャリアアドバイザーとして新たな第一歩を。~~~

ホテルや飲食業界、アパレルなどサービス業界で、誰よりもお客様に寄り添ってきた、その「ホスピタリティ」と「おもてなしの心」は、実はキャリアアドバイザーとして最も希少価値の高いスキルです。

「今の業界のままでは、これ以上の成長が難しいかもしれない...」そんな物足りなさを感じているなら、今こそ一歩を踏み出す時です。
本ポジションは、ITエンジニア一人ひとりの要望を深くヒアリングし、最適な解決策を提案していくコンサルティング営業に近いスタイル。

あなたのホスピタリティを「人生を動かす武器」に変え、未経験から市場価値の高いプロフェッショナルへと成長しませんか?

応募資格

【必須要件】
前向きで愛嬌がある方
円滑なコミュニケーション能力
基本的なビジネスマナー
高い目標達成意欲
基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint)

◆求める人物像
ホテル、ブライダル、航空、旅行業界など、ホスピタリティ業界での実務経験
【歓迎】
受け身ではなく、自身からアウトプットできる方
風通しの良い雰囲気のチームで営業活動をされたい方
数字意識を持った環境で挑戦されたい方
コミュニケーション能力に自信のある方
やりきる力に自信のある方
人と会話するのが好きな人
マルチタスクが出来る方

就業場所

東京都 渋谷区
◆試用期間:6か月
◆住居手当(2駅以内居住の方に月3万円支給)

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・リフレッシュ休暇・慶弔休暇・特別休暇・産休・育休・有給休暇
【年間休日120日|5日以上の連続休暇もOK!】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日休み
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆産前・産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(取得実績あり)
◆結婚休暇

賃金

上記月給、年収に月毎の評価と実績に応じてインセンティブ支給(最大実績50万/半期)

<モデル例>
年収460万円/25歳(入社1年目)
年収580万円/28歳(入社2年目)
年収720万円/29歳(入社2年目)

※上記はインセンティブを含む参考例です。
◆想定年収:350万〜480万+インセンティブ支給(最大実績60万/半期)

●給与内訳
・基本給:217,000円~293,200円
・定額残業代:75,000円~101,000円 (法定時間外労働45時間分)
※45時間超過分の時間外勤務手当は別途支給、給与改定年2回

※別途インセンティブ支給制度あり
※毎月評価と実績に応じてインセンティブ支給額が決定し、各Qごとに3カ月分のインセンティブを支給(年4回)

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・持株会制度・家族手当・役職手当

◆交通費全額支給 ※住居手当との併用不可
◆住居手当(2駅以内居住の方に月3万円支給)
◆服装自由※TPOに応じて
◆インフルエンザ予防接種支援
◆リファラル制度
◆育児休業・産後パパ育休制度
◆副業OK(視座をGG上げ続けろ制度)
◆iettyBIZ(お部屋探しサポート福利厚生)
◆ITS健保イベント情報
◆社員持株会制度

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接(2回~) ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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