【初台勤務】時計のデジタルマーケ戦略に携われる【プロジェクトマーケティングプランナー】

仕事内容と労働条件

仕事内容

【職種 / 募集ポジション】
WEB3プロジェクト マーケティングプランナー
求人タイトル 【初台勤務】時計のデジタルマーケ戦略に携われる【プロジェクトマーケティングプランナー】
雇用形態 正社員

【仕事内容】
WEB3およびブロックチェーン関連のプロジェクトの推進
(特に、G-SHOCKに関する知見を活かし、革新的なサービスを開発・運営することを目指す)
⇒業界経験のあるプロジェクトメンバーを募集。

【配属部署の役割】
カシオ時計特有のデジタルマーケ戦略の策定・実行、および顧客生涯価値を最大化するD2C戦略・施策の実行

【募集の背景】
当該組織で今回募集する職務を担ってきた人材が退職するため、
WEB3プロジェクトメンバー(プロダクト・ブランドマーケティングの知見を持つ経験者)を募集

★応募歓迎★プロジェクトマーケティングプランナー

時計事業や教育事業など、世界的なシェアや圧倒的な認知度を誇るコア事業(有形プロダクト)を複数持っていることが強みです。安定した収益基盤(キャッシュ創出力)をベースにしながらも、近年ではAIペットロボットやメディカル機器などの新規・成長領域への投資・事業多角化も果敢に進めており、グローバルかつダイナミックな事業展開に関わることができます。

■ 世界の「G-SHOCK」×「Web3」という最先端の掛け合わせに挑む
世界的な知名度を誇るカシオの「G-SHOCK」をメインステージに、Web3やブロックチェーン技術を活用した革新的なサービス開発・運営に携わる非常にエキサイティングなポジションです。既存の慣習や常識にとらわれず、最新技術への好奇心やワクワク感を持って、新しい価値や喜びを世の中に生み出していく新規性の高いミッションに最上流から挑戦できます。

■ 顧客体験とファンコミュニティを熱量で動かすD2Cマーケティング
カシオ時計特有のデジタルマーケ戦略の策定・実行や、LTV(顧客生涯価値)を最大化するD2C施策の推進がミッションです。SNS・動画といったコンテンツマーケティングや、タレント・推し活等のファンビジネス運営、フィンテック、広報・PR、コミュニティ運営まで、ファンとの共創を楽しみながら、その「熱量」を最大限に活かした企画設計と推進を行うマルチロールな活躍が期待されます。

■ グローバルな影響力と、東証プライム企業ならではの最高の労働環境
海外プロジェクトや現地法人との折衝、社外トップパートナー(コンサル・大手広告代理店・制作会社等)へのディレクションを通じて、国際的なビジネス感覚と高いプロジェクトマネジメントスキルが身につきます。また、年間休日125日以上、正社員3年後定着率92.8%と働きやすさは抜群。担当者クラスは1分単位で残業代が全額支給され、時差勤務や在宅勤務など柔軟な就労環境のもと、中長期的に腰を据えてキャリアを磨けます。

応募資格

【必須条件】
・WEB3およびブロックチェーン技術に関する深い理解と実務経験
・オンライン/オフライン問わず、マーケティング実務経験が2年以上ある方(事業会社での経験・耐久財または関連商材)
・耐久財/ブランドまたは関連分野でのマーケティング、プロモーション経験
・ビジネス英語(海外プロジェクト・カシオ現地法人との折衝等)

【歓迎条件】
・ブロックチェーン技術に関する知識
・プロジェクトマネジメントの経験(特にITまたはデジタルプロジェクト)
・複数のプロジェクトを同時に管理する能力
・優れたコミュニケーション能力とチームワークスキル
・デジタルマーケティングやD2Cに関する理解
・日本国内外の市場に対する理解
・コンテンツマーケティング経験(記事、動画、SNSなど媒体問わず)
・ポイ活サービスの運営やマーケティング経験
・フィンテック系サービスの運営やマーケティング経験
・広報・PR(メディア対応、調査リリースなど)経験
・ブランディングやマーケティングに関する戦略設計やプロジェクト推進
・タレントや推し活等のファンビジネス運営経験
・コミュニティの運営や、エンゲージメントを高める企画の設計と実行
・社外パートナーへのディレクション(コンサル・広告代理店、制作会社など)

【語学レベル】
要英語スキル ビジネス実務レベル
【歓迎】
【求める人材像】
・目標にコミットし、マーケティング課題を“自分ごと化”して捉えられる方
・課題を発見し、根本要因を見極め、施策に落とし込んで課題解決までやりきれる方
・ファン/コミュニティとの共創に興味があり、「熱量」を活かした企画づくりができる方
・Web3や新しい技術に対して、好奇心やワクワク感を持ってチャレンジできる方
・ビジネス視点とユーザー視点の両面から、企画を設計と推進ができる方
・少人数のチームのため、積極的にマルチロールを担うことができる方

就業場所

東京都 渋谷区
【勤務地】
・初台本社(東京都渋谷区)

【勤務時間】
勤務時間 8:50~17:30(実働 7.75時間 / 休憩 55分)
※時差勤務制度あり(7:20~10:50の間に出社)
在宅勤務制度:全社出社比率50%程度
全社平均残業時間:17時間

就業時間・休憩

08:50〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
特別休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
年間休日:125日以上
有給休暇:試用期間終了後、1月入社の方は20日付与。2月以降入社の方については、月数に応じた日数。翌年度以降は年間20~22日。
全社平均有休取得率:71.3%
有給休暇のほかに看護休暇(年間最大10日)、介護休暇(年間最大10日)、特別休暇あり。
積立休暇、時間代休
会社の規定に基づいて休日休暇を設けています。休みの日はしっかりと休んでいただける環境であり、オンとオフのバランスを取ることができます。

賃金

【給与】
年収 5,000,000 円 - 8,000,000円
【給与・想定年収】
給与年収 5,000,000 円 - 8,000,000円
※別途、1分単位で残業代支給
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・退職金制度・持株会制度
【福利厚生】

【加入保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【その他(環境・定着率データ)】
全社平均勤続年数:男性18.3年、女性16.5年
正社員3年後定着率:92.8%(新卒中途含む、対象者300名程度)
育休取得率:女性94.4%、男性63%
正規労働者の中途での採用比率2021年度:79%、2022年度:69%、2023年度:64%、2024年度:46%

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接回）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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