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ITエンジニア / 東京都

【フロントエンジニア/東京】次世代社内システムの開発を通じて企業の成長を加速|リモートワーク週2日まで可能|年間休日125日以上

ITエンジニアの求人(社名は面談時にご案内)

  • 年間休日120日以上
  • リモートワークOK
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 学歴不問
給与
年収 450万円〜1100万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

  • 仕事3月にスタートした社内システム開発プロジェクトの中核メンバーとして、要件定義から実装まで幅広く携わっていただきます。少数
  • 時間09:00〜18:00
  • 給与年収 450万円〜1100万円

この仕事について

3月にスタートした社内システム開発プロジェクトの中核メンバーとして、要件定義から実装まで幅広く携わっていただきます。少数精鋭のチームで、高い裁量を持って活躍できる環境です!

この求人のポイント

勤務地
東京都
年収の目安
初年度 450万円〜1100万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
土日休み・学歴不問

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
【仕事内容】
3月にスタートした社内システム開発プロジェクトの中核メンバーとして、要件定義から実装まで幅広く携わっていただきます。少数精鋭のチームで、高い裁量を持って活躍できる環境です!

【具体的には】
- これまでkintoneで管理していた社内システムの内製化に携わっていただきます。
- React / Next.js を用いたフロントエンド開発を中心に担当していただきます。
- フロントエンドを軸足としつつ、バックエンド(Go)にも領域を広げ、フルスタックエンジニアとして成長できる環境です。
- また、必要に応じて周囲を巻き込みながら開発工程のディレクションを担当していただきます。

【開発の特徴】
- スクラム開発による迅速な意思決定
- チームメンバー全員でプロダクトに参加
- 迅速な意思決定とプロダクト反映の高速サイクル
- ユーザー中心の開発アプローチ
- 社内の力を120%引き出すプロダクト開発
- 事業部門と密接に連携し、要件定義から実装まで一貫して担当
- AI駆動の開発スタイル
- Claude Code Skills を活用したCI/CDレビュー自動化、仕様書と実装の差分チェック、テスト自動生成
- デザインから実装への自動変換(バイブコーディング)をフロント・バックエンド問わず実践
- Cursor / Claude Code(Max Plan)/ Anthropic API を会社経費で全額負担
- Claude 認定資格の取得補助サポートあり

【入社後の流れ】
要確認

【得られる経験・やりがい】
- フロントエンドを中心に、バックエンドまで幅広い技術を習得し、フルスタックエンジニアとして成長できる
- チームで協力し合いながら、プロジェクトを成功に導く達成感を味わえる
- AIツールを活用した最先端の開発プロセスを経験できる

クライアント企業の経営課題を解決する「ワンデスクソリューション事業」を展開

・完全週休2日制(土日祝休み)
・年間休日125日以上
・リモートワーク週2日まで可能
・少数精鋭のチームで高い裁量を持って活躍できる
・AIツールを活用した最先端の開発プロセスを経験できる
・資格取得支援制度あり
・インセンティブ制度あり
応募資格
・React を用いたフロントエンド開発経験
・チーム開発での実務経験
【歓迎条件】
TypeScript / Go いずれかの実務経験 / Next.js での開発経験 / 要件定義やプロジェクトマネジメントの経験 / Claude Code / Cursor 等のAIツールを開発に活用した経験 / リーダーシップを発揮し、チームを牽引できる方
【歓迎】
・主体的に事業成長を担いたい方
・社内システム開発に情熱を持って取り組める方
・個人プレーよりもチームでの成果を大切にし、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力できる方
・AIツールを積極的に取り入れ、開発生産性を追求したい方
・フロントエンドを軸足としつつ、フルスタックエンジニアとして成長したい方
就業場所
東京都
リモートワーク週2日まで可能
就業時間・休憩
09:00〜18:00
時間外労働
40時間以下
休日・休暇
土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・リフレッシュ休暇・有給休暇・介護休暇
冬期休暇
賃金
固定残業代40時間/月含む/昇給年1回/試用期間中の給与変更なし
■賞与
2回
待遇・福利厚生
社会保険完備・資格取得制度
育児休暇・補助金制度/介護休暇・補助金制度/スポーツクラブ法人契約/健康・メンタル相談サービス/オフィスカジュアル/ウォーターサーバー設置/コーヒーメーカー設置/全国約40,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供/コミュニケーション施策/物品購入割引制度/余暇支援施策
受動喫煙対策
禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(面接 → 最終面接)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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