※年間休日120日以上※【ネットワークアーキテクト・PM】SASE・ゼロトラスト・官公庁大規模案件に挑戦/残業月平均7.2時間/東証プライム上場当社/想定年収600万円〜1,200

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
当社は昨今、主力事業のソフトウェアテストだけでなく、DX推進を目的としたクラウド移行への需要が高まり、ネットワーク・セキュリティ関連業務が増加しております。
組織拡大に伴い、組織の売上拡大に貢献いただけるアーキテクト・プロジェクトマネージャーを募集しております。

【仕事内容】
ネットワーク領域および、ネットワークセキュリティの案件を中心にプロジェクトマネジメントやアーキテクトをお任せします。
お客様からの信頼を獲得し、さらなる案件拡大・事業拡大を目指していただきます。
当社ではDXの進展に伴い、レガシーネットワークはもとよりクラウドネットワーク、ネットワークの仮想化・抽象化によるSDNやSD-WAN、ネットワークのセキュリティを強化するゼロトラストなど新しい技術の引き合いが増加しております。

【業務詳細】
■具体的な業務内容
ご経験やご興味に応じて下記業務のすべてまたはいずれかの業務をお任せいたします。
(1)ネットワークおよびネットワークセキュリティ領域の案件
業界問わず、ご経験に応じてレガシーネットワークだけでなく、SASE、ゼロトラスト、SD-WAN、マルチクラウドネットワークなど新しい技術領域の案件をお任せいたします。ネットワークを軸にさまざまな領域のキャリア形成が可能です。
(2)官公庁系プロジェクトにおけるインフラ・ネットワーク領域の案件
官公庁系プロジェクトの大規模システム(予算総額150億円~)の設計開発事業立案や、同じく大規模開発設計事業の工程管理に携わっていただきます。
大規模プロジェクトとなるため、設計開発期間は最低でも2年。
設計開発業者の調達、調達後の工程管理などシステム化構想の初期段階からカットオーバーまでプロジェクトの全域に渡ってマネジメントしていきます。
お客様の特性上、高度なセキュリティ対策(米国NISTのSP800シリーズなどをベースとした)が設計開発に含まれているシステムの工程管理となります。

■主な業務内容
・ネットワークおよびネットワークセキュリティ領域の提案、企画、要件定義、方式設計
・SASE、ゼロトラストおよびネットワーク領域の提案、企画、要件定義、方式設計
・プロジェクトマネジメント(大規模もしくは複数プロジェクト担当)
・ベンダーおよびビジネスパートナーコントロール
・組織運営および組織の技術力向上につながる改善提案、施策発案

【配属先情報】
※ご経験やご志向性にあわせてポジションのご提案をさせていただきます。
(1)セキュリティ事業部
(2)ナショナルセキュリティ事業部 NSサービス部

徹底的な社内活用から得たAIの知見を活かして、コンサルティングから開発・AIモダナイゼーション、AI BPaaS、セキュリティまで、お客様の企業変革を構想から成果まで一貫して支えています。

【事業内容】
・コンサルティング/IT・DX戦略立案・要件定義
・システム・アプリケーション開発
・ソフトウェアの品質保証・テスト
・保守・運用・継続的な改善
・AI活用・DX/AX推進支援

2005年9月設立、東京証券取引所プライム市場上場(証券コード3697)。従業員数15,000名超(連結)。全国に多数の拠点を展開しています。

◇SASE・ゼロトラスト・SD-WAN・マルチクラウドなど最先端のネットワーク/セキュリティ領域に挑戦
レガシーネットワークはもちろん、クラウドネットワーク、SDN/SD-WAN、ゼロトラストなど新しい技術の引き合いが増加しています。ネットワークを軸にさまざまな領域のキャリア形成が可能です。

◇予算総額150億円~の官公庁系大規模プロジェクトを構想段階からカットオーバーまでマネジメント
米国NIST SP800シリーズ等をベースとした高度なセキュリティ対策を含む、社会的意義の大きいシステムに携われます。

【成長環境】
組織は旧態依然のしがらみが生じていることもなく、柔軟かつ合理的判断で事業グロースを継続中です。
そのような組織であることから、例えばSASEやゼロトラストといった、「比較的難しい領域のスキルをつけたい」といった、従業員の挑戦を歓迎する風土も醸成されています。
スペシャリスト、コンサルタント、PMなど、描く理想のキャリア像が異なる従業員が集まり、各々の理想像を実現できるよう日々邁進しております。

【働く環境】
弊社は、24時間365日の運用・保守案件には積極的に対応しておりません。
案件や時期により繁忙を極めるケースもありますが、基本的に「残業」をよしとする文化がなく、プライベートと仕事を切り分けたワークスタイルを実現することができます。
(所定時間外労働:月平均7.2時間 ※2025年8月期実績/年間休日120日以上)

【参考URL】
・セキュリティ事業部 部門紹介記事「顧客起点を貫くセキュリティサービスに、人は引き寄せられる。百戦錬磨の人材が輝きを増す場所」

・セキュリティ事業部 採用サイト

・ナショナルセキュリティ事業部 部門紹介記事「国家防衛に必要な集合知がある。初代防衛装備庁長官も舌を巻くナショナル・セキュリティコンサルティンググループ」

・ナショナルセキュリティ事業部 採用サイト

■まずは話を聞いてみたいという方へ
選考意思不問のカジュアル面談も実施しております。まずは話を聞いてみたい、という方はぜひカジュアル面談からお申込みください。

応募資格

※1or2+3のご経験、もしくは45のいずれか必須
1L2~L4と無線などのネットワーク領域の要件定義から構築経験
2インフラ、サーバー設計構築経験
35名以上のネットワーク領域のPM経験
4ネットワークセキュリティ領域における要件定義から構築経験
5SASE(Paloalto prisma access・CATE・Zscaler・Netskope)の経験
【歓迎】
歓迎スキル(優先順)
1.官公庁案件の経験
2.PMPやIPAのプロジェクトマネージャー試験などの認定資格
3.マイクロセグメンテーション・仮想ネットワークの設計、構築経験
4.CISCO認定試験 CCNP Enterprise
5.Paloalto認定資格
6.インターネットエッジ系サーバの知識(mail/DNS/Proxy/Web/AP/DB)
7.AWS利用経験

・当社の事業内容、ビジョンに共感できる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・組織づくり、新規事業の立ち上げに興味がある方
・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方
・素直にものごとを受け入れることができる方
・楽しく仕事をする姿勢をもっている方

就業場所

東京都 渋谷区
・就業時間:9:00〜18:15(実働8時間)
※専門業務型裁量労働制適用者は(1日のみなし労働時間)8時間
・休憩時間:12:00〜13:00、15:00〜15:15
・所定時間外労働:有(月平均7.2時間 ※2025年8月期実績)
・東京以外の勤務地についてはご相談ください
・就業場所変更の範囲:会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)
・業務変更の範囲:会社の定める業務の範囲

就業時間・休憩

09:00〜18:15

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
・年間休日120日以上
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年末年始休暇
・有給休暇(10日~20日)
・慶弔休暇(結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)
・産前産後、育児休業制度
・介護休業制度
<病気・看護休暇>
病気や看護の際に取得できる休暇制度があります。

賃金

想定年収:600万円~1,200万円程度
■月給500,000円~1,000,000円
<給与内訳>
1.基本給(本給)350,000~755,100円
2.固定残業手当 95,000~189,900円
3.確定拠出手当 55,000円
※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします
【時間外手当について】
・固定残業代は、法定時間外労働の有無に関わらず30時間分相当を支給
<当該時間を超える法定時間外労働分は、実態に基づき1分単位で支給いたします>
・確定拠出手当(月55,000円)を支給
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格取得制度・社員割引制度・持株会制度
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・通勤手当
・健康診断
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援(資格取得支援)制度
・社内公募制度
・当社提携保育園制度
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合提携施設利用
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント(社員総会・アワード)
・社内表彰制度(S-1グランプリ・当社 AWARD)
・技術勉強会(当社 EVOLVE)
・通勤手当(上限あり)
・確定拠出手当(月55,000円を給与内訳として支給)
・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能
・S-1グランプリ(半期に一度、立候補制で成果発表を行い「当社で最も活躍したチーム」を決定する表彰制度)
・当社 AWARD(当社のクレドを体現し、圧倒的な成果を出しているメンバーをメンバー相互の投票で決定する表彰制度)
・当社 EVOLVE(社外のエンジニアとの交流を目的とした技術コミュニティ。LT会や技術顧問を迎えたトークイベント等を開催)
・「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」認定(4年連続)/「えるぼし(3段階目)」認定

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 1次選考(配属先グループ責任者) ↓ 最終選考(配属先部署責任者) ↓ 内定 ↓ 入社）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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