営業職

仕事内容と労働条件

仕事内容

そんな当社で「営業職」を担っていただきます。
新規顧客へサービスの提案、契約獲得から、契約後の企業へ事業成長に繋がるコンサルティングまでをお任せいたします。
【具体的な仕事内容】
1新規開拓業務
採用に課題を抱える企業様に対し、「当社」の導入提案を行うソリューション営業です。
・架電による新規企業へのアプローチ
・オンライン商談での課題ヒアリング・サービス説明
・顧客ごとの課題に合わせた提案、条件交渉
・契約締結
2 契約後の採用コンサルタント業務
契約後は、企業様の採用成功に向けた伴走型のコンサルティングも担当します。
・採用背景・採用要件の整理、言語化
・採用成功に向けた戦略立案・継続的なフォロー
※「売って終わり」ではなく、採用成果まで責任を持つ営業として活躍いただきます。
【営業フロー】
1.架電による経営者・決済者アポイント獲得
2.オンライン商談での課題ヒアリング・サービス説明
3.顧客ごとの課題に合わせた提案・条件交渉・契約締結
4.契約後の採用コンサルティング業務
・早期キャリアアップ
最短3ヶ月でリーダー職や事業責任者へ。開発部門など、各組織の部門長と協力をし、事業の成長を牽引することのできるポジショ
ンです。
実際に20代で事業責任者として活躍しているメンバーもいます。
【従事すべき業務の変更の範囲】
会社の定める業務範囲

◤◢◤事業内容◢◤◢
◤◢◤ 当社が大事にしている価値観 ◢◤◢
<Vision>
◉Chance for All
当社にとってののVisionは「北極星」です。これは私たちの進むべき方向性を常に示しています。
ビジネスの内容や目標は常に変化しますが、<Vision>は私たちがなぜ存在するのかを示しており、変わることはありません。こ
のVisionは日々変化する事業環境において、進むべき道を迷わず示す不変の道標です。
我々は誰もが平等な機会を持ち、挑戦する権利と自由があると信じています。当社はテクノロジーを活用し、全ての人々や企業
のために機会を創出していきます。
<Mission>
◉世界一の就転職プラットフォームを創る
Missionは具体的な目標を示します。「世界一の就転職プラットフォームを創る」
年間1億人の採用決定を生み出すことを目標としています。
このMissionに向かって進む覚悟を持った仲間と、助け合い、困難を乗り越え、最高の景色を共に見たいと願っています。
<Value>
◉フルスピード
私たちは「挑戦者」です。大手企業と比べても「お金」「知名度」「人数」では勝てません。唯一勝てるのはスピード感です。意思
決定から社員の成長まで、全てにおいてフルスピードで取り組みます。
◉失敗から学ぶ
「フルスピード」という強力な武器には一つだけ弱点があります。それが「失敗」です。失敗を許容し、絶対そこから何かを学ぶこ
とを大切にします。
◉仕事の報酬は仕事
最も重要視すべきなのは「仕事の報酬は仕事」です。今任せられている仕事を全うし、自己成長につなげていくことが大切です。

応募資格

高卒以上
新規営業の実務経験が2年以上ある方(法人・個人、有形・無形商材は不問)
【歓迎】
ハードワークにも前向きに取り組める方
地頭が良く、論理的に物事を考えられる方
SPI(言語・非言語)の基準を満たせる学力・思考力をお持ちの方
PDCAを回しながら主体的に改善・成長できる方
チャレンジ精神があり、新しいことにも積極的に挑戦できる方
プライドに固執せず、素直に学び続けられる方
自身の強みや現在できることを具体的に説明できる方
学業・部活動・仕事・アルバイトなどで、継続して努力した経験や成果を自信を持って話せる方
誠実で、ありのままの自分を素直に伝えられる方
考えるだけでなく、自ら行動に移すことが得意な方
ミドルクラス以上の営業経験・実績をお持ちの方
主体性があり、行動力のある方
明るく爽やかなコミュニケーションができ、好印象を与えられる方

就業場所

東京都 新宿区

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休
【週休】
週休2日制(原則、土日祝休み/年5日間の土曜日に有給取得奨励日(出勤日)あり)
【休暇】
年末年始休暇、選択公休制度、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)
【年間休日】
124日※有給取得奨励日5日間を含まない

賃金

※固定残業代制 (40時間超過分は別途支給)
※月給内訳(60万円の場合):基本給200,000円、職能手当257,000円、固定残業40時間143,000円
※月給内訳(70万円の場合):基本給200,000円、職能手当333,000円、固定残業40時間 167,000円
※スキルに応じ、上記給与は変動する可能性がございます。
■昇給:年4回(全社員の平均年間昇給額:145万円!)
■賞与:あり(年4回 ※業績、人事評価による)
■賞与
4回

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・交通費支給
【働く環境】
服装・髪型自由、ネイルもOK!
返済中の奨学金がある方、残額を会社が全額負担!
※日本学生支援機構利用分のみ
・10年返済の場合:上限200万円
・15年返済の場合:上限300万円
【500Towns制度】
オフィスから3km圏内に住んだ場合の家賃補助制度。
月3万円(交通費支給なし)支給されます。
【休憩パンダ制度】
お昼休憩に加え、10分の休憩がとれる制度。
一人1日6回まで取得可能です!
【腹ぺこタヌキ制度】
20時以降まで残業をする場合、夕食手当を支給いたします!
【その他】
・各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)
・健康診断
・ノートパソコン、社用携帯貸与
・ウォーターサーバーあり

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（エントリー ↓ 1次面接(マネージャークラス)Web ↓ SPI ↓ 最終面接(社長)Web ↓ リファレンスチェック ↓ 内定 ※状況により選考フローが変動）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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