【ITセールス(プレイングマネージャー候補)】自社SaaSサービスの提案営業/オンライン商談中心/大手クライアントとの商談機会あり!/土日祝休み/年間休日122日

仕事内容と労働条件

仕事内容

<既存・新規の法人・代理店向け/自社開発『備品管理クラウドサービス』の提案>
<プレイングマネージャー候補/顧客課題に踏み込んだカスタマイズ提案/受託開発の受注>
<若い営業組織を牽引いただく事に期待/数年後には40名組織へ>

■求人概要
『備品管理クラウドサービス』は大変好評をいただき、多数の実績を積み上げてきました。現在の組織課題である、展示会や紹介から新規対応、顧客課題の抽出・対応可否・具体的な提案が追い付いていない状況です。そこで、プレイングマネージャー候補として2名の採用を予定しております。これまでの経験を活かしチームを牽引いただく事を期待するポジションとなります。

【具体的には】
・自社製品の取扱代理店や既存・新規法人へのソリューション営業
・自らアポイント獲得~商談~クロージングまで一気通貫で実施
・顧客課題のヒアリング・再定義・提案資料の作成
・受託開発・カスタマイズ要件の取りまとめ
・代理店(リコージャパン・大塚商会等)との連携・商談同行・関係構築
・展示会・ウェビナー等でのリード対応、スクリーニング
・案件進行中の社内エンジニア・開発部門との調整
・顧客との中長期的なリレーション構築

法人顧客(主に管理部門・情報システム部門)に対して、備品管理クラウド等の提案営業を行います。単なるSaaS販売にとどまらず、顧客の組織課題を再定義し、最適な業務設計・カスタマイズを提案します。

■業務の特長
・原則出社勤務となります。直行直帰や事情がある場合は、事前相談をいただければリモートワーク可能です。
・オンライン商談の割合が高めですが、大型案件を見込む場合は、訪問での対面商談を心がけています。また全国の展示会への出展依頼があるため出張もございます。
・各領域のプロフェッショナル人材が在籍しています。経営陣や開発チームと密に連携し、事業家視点を養い磨ける環境です。

■扱うプロダクト:
クラウド備品管理サービス『備品管理クラウド』『消耗品管理クラウド』
※他扱う可能性のあるプロダクトは以下参照

■主なクライアント:
資生堂、トヨタ、JA等、大手~中小企業、医療機関、学校法人まで幅広い業界

【サービス】
<備品管理クラウド>
みんなが、モノを大事に使う社会をつくります。
持ちモノのマニュアルや保証書をわざわざとっておく必要がない環境を作ります。
相見積・稟議・貸出・棚卸しなど、面倒くさいモノにまつわる仕事をなくします。
みんなが適性な価格で適性なモノを悩まず・時間をかけないで買える環境を実現します。
不法廃棄が起こらない世の中を実現します。

<どこでも契約書クラウド>
契約書を探すという無駄な時間をなくします。
契約書をおいて置くためだけの無駄なスペースをオフィスからなくします。
契約書を見るためだけの出社や移動をなくします。
契約書が見れなかったために発生する不利益をなくします。
契約書をビジネスの足かせではなく、力にします

<小売業向けITソリューション>
どんな規模の小売業者でも、
オムニチャネルや越境ビジネスが当たり前にできる在庫管理インフラを提供します。
在庫の数・売れ行きを見えるようにし、しっかり売り切ることができ、
無駄な在庫が極力でないようにします。

<DX推進支援>
■IT投資適正化のための診断&交渉サービス
■IT化・DXによる企業変革の総合プロデュース
■ITソリューションサービスの開発

<デジタルマーケティング支援>
■SEM(サーチエンジンマーケティング)
■マーケティング戦略立案
■SEO(検索エンジン最適化)
■リスティング広告
■SNS広告(Facebook、Instagram)
■コンテンツマーケティング
■アクセス解析
■スマホアプリ企画・開発
■メルマガシステム構築・配信
■ECサイト企画・開発

◎自社SaaSと受託の両輪で業務改革を推進
◎業界未経験からIT提案営業とリーダーを目指せる
◎オンライン商談中心で柔軟に働ける環境

■働き方・環境の特長
・オンライン商談中心で、効率的に業務に取り組める環境
・全国の展示会参加や大型案件対応で出張・対面商談の機会もあり
・少数精鋭で経営陣・開発チームとの距離が近く、事業づくりやサービス開発の視点も身につきます。エンジニアやデザイナーとフラットに議論しながら、「社会の面倒くさいを無くす」プロダクトを一緒につくっていけるポジションです。

応募資格

■必須資格
ソリューション営業経験
※SaaS、ITサービス、SI業界のいずれか必須

※以下の対応ができる方を想定しております
・顧客課題を正しく把握し、再定義できること(傾聴+論理的思考)
・コミュニケーション力があり、顧客との信頼関係を短期間で築けること
・コンペ形式での提案・受注の経験
・代理店(パートナー企業)との折衝・協業経験

■歓迎資格
・小規模でも経営・起業経験がある方
・ITパスポート、基本情報技術者の資格(未取得の場合入社後6カ月以内に取得いただきます)
【歓迎】
当社はスタートアップフェーズの組織であり、事業拡大のため成長意欲を持ったメンバーが多いです。
今後は事業成長とともに、組織強化のための業務など”今だからこそ経験できる業務”も多いです。チャレンジしてみたい、という想いをお持ちの方をお待ちしております。

就業場所

東京都 港区

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日122日
年末年始休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・GW休暇
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇(入社6ヶ月後より10~20日)
◆アポロ休暇
※年に1日、人生で経験したことのないチャレンジをする為に取得可能な有給休暇
◆特別休暇(慶弔休暇など含む)
◆産前産後休暇
◆生理休暇
◆母性健康管理のための休暇等
◆育児休業
◆介護休業
※産休・育休実績あり

賃金

【給与条件補足】
※12分割して1/12を月々支給
※固定45時間のみなし残業代が含まれます
※みなし残業時間の超過分については法定通り支給
※給与は経験・スキルを考慮して決定いたします。

【試用期間】
6ヵ月

【雇用形態補足】
契約社員スタートの場合、1ヶ月半経過時が正社員登用のタイミングとなります。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・資格手当・資格取得制度・社員割引制度
◆昇給 年2回(6月・12月)
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
◆残業手当(超過分)
◆住宅手当(オフィスから2km圏内で上限3万円支給)
◆出張手当 ・服装・髪型自由
◆オフィス内禁煙(喫煙所あり)
◆メンタルヘルスケア(ウェルビーイングサーベイ)
◆関東IT健康保険組合加入(保養所、レストラン等の利用可能)
◆健康診断
◆資格取得支援制度(受験料会社負担、合格報奨金など)
◆各種教育研修制度(階層別研修、コミュニケーション能力向上セミナー、eラーニング、外部有料研修一部負担など)
◇リフレクソロジー、ネイルケア
◇東京ヤクルトスワローズグッズ等の割引購入
◇東京ヤクルトスワローズの試合観戦チケットの優先配布

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 適性診断(ミキワメ) ↓ 1次面接(担当:COO) ↓ リファレンスチェック(コンプラ、同僚確認) ↓ 最終面接(担当:COO、代表、(人事)) ）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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