【名古屋本社】現地調査職(管理職候補)

仕事内容と労働条件

仕事内容

【職務概要】
各自治体様が保有されている役所、小中学校や保育園、図書館・児童館、体育館や競技場、公園、医療施設、様々な公共施設で今、どんな照明器具が使われているのか、
実態把握のための現地調査を行う組織の責任者の募集です。

【募集ポジションについて】
当社では地方公共団体に対して、太陽光発電設備・EVを活用した充電インフラソリューションや空調設備、キュービクル、省エネ・再エネ商材のコンサルティングを行っています。今回の募集に関してはコンサルティングに必要となるLED化のシミュレーションを正確に把握するために必要な実態調査を行う新設部門である『現地調査グループ』となり、新設部門の責任者として育成・マネジメントを行っていただきます。

【具体的な業務内容】
・現地調査グループのマネジメント業務全般
・現地調査業務
・各メンバーの育成と教育
・各部門との連携業務

【現地調査とは】
現状の電気代のコストがどれだけ掛かっているのか、事前に調査することでLED照明化した際にどれくらいのコストダウンに繋がるのか、とても大切なお仕事です。
自治体様からお借りしてきた各施設の電気図面を片手に持ちながら
図面の照明器具の型番と照らし合わせ、合っているかどうか、設置状況、稼働状況をチェックし、図面にメモをしながらタブレットやスマホのカメラ機能で照明器具の撮影を行います。
社内に戻った後にはその現地調査書類をまとめ電気代のシミュレーションを行う部署に引き継ぎます。
専用のExcelフォーマットに入力を行ったり、最近は、AI技術を活用した専用のソフトに写真データを取り込むことで業務効率を高めています。

当社は「電気に関連した環境ソリューション事業を通じて、
持続可能な社会の実現」を目標とし地方公共団体と連携し、市町村ごとの地域性特性を考慮し
省エネルギー・再エネルギーを活用したカーボンニュートラル実現に向けた課題抽出、
実現に向けたプラン策定から導入に至るロードマップをご提案しています。
地方公共団体が保有する公共施設における、
省エネ機器(LED照明、高効率空調等)導入のコンサルティングや
再生可能エネルギー(自家消費型太陽光発電)などのクリーンエネルギーの導入を、
企画・設計・導入・維持管理など全般的な事業を行います。
地方公共団体と寄り添い様々な課題の解決に寄与します。
また、施設・避難所施設における省エネ・再エネ設備導入においてはCO2・コスト削減
だけでなく、災害発生時のレジリエンス強化を同時実現する事業を行っております。

【配属部署】
・営業本部
各拠点の営業部は、営業とサポートする事務で構成されています。
営業は、男性が中心の組織構成で20代半ばから50代後半までの40名が活躍しています。全社的には女性が6割以上を占めていますので女性が様々な部署や職種で活躍しており、営業活動に集中できる環境なのも魅力です。

応募資格

・照明メーカー就業経験又は、電設資材関連の営業又は省エネコンサルの経験
・マネジメントや育成の経験(人数不問)
【歓迎】
【歓迎条件】
・OJTを主とした複数人の育成や教育経験
・社内の他部門との連携が求められるプロジェクト実務経験

就業場所

愛知県 名古屋市中村区
【最寄駅】
JR 東海道本線 名古屋駅 徒歩12分 、 JR 中央本線 名古屋駅 徒歩12分 、 名古屋市営地下鉄 桜通線 国際センター駅 徒歩2分

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇

賃金

451万円月給25.7万円+賞与年2 28歳・入社1年(業界未経験)
661万円月給39.4万円+賞与年2 42歳・入社1年(経験5年・リーダー)
721万円月給43.3万円+賞与年2 36歳・入社1年(経験8年・Aマネージャー)
972万円月給73.6万円+賞与年2 48歳・入社1年(経験10年〜・マネージャー)
1,107万円月給82.8万円+賞与年2 47歳・入社1年(経験15年〜・部長)
昇給は年1回(7月)、経験・能力を考慮の上で規定により優遇されます。

・賞与実績:年2回(昨年実績1.5ヶ月分×2回)+決算賞与
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・家族手当・役職手当・資格手当
社会保険完備、通勤手当、家族手当(※1 8歳までのお子さん一人につき/10,000円)、
出産・育児支援制度、調整手当、役職手当、職位手当、地域手当 (関東支店のみ)、
資格手当(※1級電気工事施工管理技士・1級管工事施工管理技士/30,000円、エネルギー管理士/20,000円、他25資格に手当有) 、
単身赴任手当、退職金制度、継続雇用制度(再雇用)、社内イベント(懇親会など)、
高級リゾートホテル「リゾートトラスト」会員制施設を優待利用可能、
iDeCo+(会社より5,000円の補助あり。自己負担額1,000円〜18,000円)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（・書類選考➡適性検査➡一次面接➡二次面接➡内定 1次面接官(現場責任者&人事担当者) 2次面接官(役員クラス以上&人事担当者) ・応募書類:履歴書、職務経歴書 ）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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