創業40年・IT専門メディアと独自POSデータを併せ持つ唯一無二の老舗企業【広告・イベント企画営業】◎年収400万円~550万円◎賞与年2回◎年間休日127日・完全週休2日制(土日

仕事内容と労働条件

仕事内容

~『週刊当社』などの法人向けIT市場のビジネス・テクノロジートレンドを発信/リモート相談可~

■業務内容
━━━━━━
当社が発行するビジネスメディア(週刊当社、週刊当社+、中小企業×DX)における広告やセミナー、イベントの提案営業を行います。
主に各企業のマーケティング担当者や広報担当者に対して、単なるスペース販売ではなくコンサルティングに近い形で営業活動を行います。

■担当顧客について
━━━━━━━━━━
担当する顧客は新規、既存、休眠など様々です。
入社して最初のうちは新規顧客を主に担当いただく可能性もありますが、新規営業のみという営業担当は基本的にはおらず、様々な顧客を担当いただきます。

■配属組織
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配属先となる、ビジネスメディア事業部は21名が在籍しています。
部長(40代男性)、次長(40代男性)、課長(40代男性)、メンバー(男性11名、女性7名)の組織となります。
入社後は先輩社員の商談へ同席を実施したり、記者の方から業界の知見を教えていただくなど、ひとり立ちまでサポートいたします。

■就業環境
━━━━━━
◎創業から40年続く老舗企業となり、社員の働く環境を大切にしています。新婚旅行で長期休暇を取られる方や、ライフスタイルの状況に合わせて働きやすい環境を整えています。
◎テレワーク勤務制度もあり、在宅勤務は5割程度です。

変更の範囲:会社の定める業務

★★★★★★当社のポイント★★★★★★

■唯一無二の事業優位性:
IT業界で40年の情報発信実績を持つメディア機能(週刊当社等)に加え、
全国の家電量販店のPOSデータ(当社ランキング)を保有。
「メディア×データ」の両輪を持つ独自の強みが、提案の説得力を高めます。

■ソリューション営業としてのスキルアップ:
広告枠を売るだけでなく、顧客のマーケティング課題に寄り添い、
セミナーやイベントなどの企画から入り込むため、無形商材の高度な提案力が磨かれます。

■圧倒的なワークライフバランス:
年間休日127日(土日祝休み)、フレックスタイム制、在宅勤務(約5割)を導入。
育休復帰率100%や新婚旅行での長期休暇取得など、
ライフステージの変化に合わせた長期的な就業が可能です。

■未経験からでも自走できるフォロー体制:
業界未経験者を歓迎しており、先輩社員の商談同席や自社記者からの業界知見の共有など、
専門知識をインプットしながら独り立ちを目指せる環境が整っています。

応募資格

\☆★業界未経験歓迎★☆/
【必須条件】
◼️法人営業経験
◼️IT業界に興味関心がある方(抵抗がない方)
┗※現在、知識はなくても構いません
◼️Word、Excel、PowerPointの基本的な操作
【歓迎】
【歓迎条件】
◼️IT業界での営業経験
◼️メディアの営業経験
◼️無形商材の営業経験

就業場所

東京都 千代田区

<勤務地詳細>
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<労働時間区分>
フレックスタイム制

コアタイム:10:00~13:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00

<その他就業時間補足>
■残業:全社平均21時間/月

就業時間・休憩

09:30〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日127日
夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間休日日数127日

■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
┗10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■慶弔休暇
■産休育児休暇
┗制度あり・実績あり

賃金

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):206,000円~255,500円
その他固定手当/月:26,560円~62,466円
固定残業手当/月:52,940円~72,382円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
285,500円~390,348円(一律手当を含む)

<予定年収>
400万円~550万円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■昇給・昇格:年1回(1月)
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<試用期間>
3ヶ月
同条件
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・退職金制度・社会保険完備・健康診断・資格取得制度

<手当>
■通勤手当:全額実費精算

<制度>
■社会保険:補足事項なし
■退職金制度:補足事項なし
■資格取得奨励制度
■慶弔金支給
■営業報奨金制度

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 1次面接(現場事業部) ↓ 最終面接(社長、幹部職、担当者) ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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