【ITエンジニア】年休124 日土日祝休みテレワーク制度ありフレックス制度

仕事内容と労働条件

仕事内容

今回の配属先である技術戦略担当は、当社のBPO/BPSビジネスの進化・飛躍に必要となる最新のデジタル技術の調査・選定・検証・導入・アセット化をミッションとしています。
特定の技術(AI・生成AI等)を対象に、業務やビジネスへの適用可否を検証し、
関係者と連携しながら検証活動やプロジェクトを主体的にリードしていただきます。
あなたのエンジニア経験を、実装だけで終わらせず、技術的に正しい判断を役割を担いませんか?

---業務内容---

・新技術・先端技術(AI/生成AI/自動化 等)の調査・技術検証
・技術がもたらす効果・実現可能性(フィジビリティ)の検証
・ビジネスへの適用検証(技術:3〜4 / ビジネス:6〜7 を想定)
・検証技術の事業化に向けたシナリオ検討、PoC企画・推進
・業務・事業視点での市場調査、注力技術領域の企画

1ビジネスプロセスサービス事業
2コーポレートスタッフ向けシェアードサービス事業
3建設業法に基づく建設業などオフィスサービス事業
4システム開発事業
5インターネット広告事業
6労働者派遣事業
他上記に付随するサービス

【これまでの経験を活かしてキャリアチェンジが可能です。】
これまでのシステム開発のご経験を活かしながら、AI/生成AI等の先進技術と、それを起点としたビジネス変革の推進に向けて、実装経験を踏まえた現実的な技術検証等に携われます。「作る技術」から「活かす技術」を習得・発揮いただける環境です。「作ること」そのものより、ビジネスに活かせるかどうかを見極め、次につなげる役割を担うため大きなステップアップにも繋がります。将来的には、AI/自動化領域をリードする中核人材としての活躍を期待します。

【 将来の事業を支えるやりがいや価値創出】
NTTデータグループ最大規模のBPS事業会社において、全社横断で技術戦略を担うポジションです。BPMSやAI活用をアセット化し、2〜3年先の事業適用を見据えたPoCや技術検証に主体的に取り組むことで、将来の事業展開に繋がる技術活用の土台づくりを担うことができます。 また、顧客が社内のため前提や目的を共有しながら、技術的な妥当性や将来性を踏まえた建設的な議論ができます。

【働きやすい職場環境・リモートワーク可能】
ホワイト500選出企業としての安定した基盤のもと、中長期視点で腰を据えて挑戦できる環境です。本ポジションの平均残業時間は10時間/月程度、
働き方もリモート勤務が多くワークライフバランスを整えながらお仕事をすることが可能です。(現状は1ヵ月に1回程度の出社となります。入社後一定期間は出社がメインになる予定です。)

応募資格

・ 先端技術(AI/クラウド等)の調査・技術検証を行い、ビジネス適用可否を判断した経験
・ 部署・職種の異なる関係者と主体的に調整し、合意形成しながらプロジェクトを推進した経験
【歓迎】
・Copilot 等を活用したコードの理解力、Azure 等クラウドサービスや BPMS/ローコードツールを用いた検証・開発の経験
・ フレームワークを用いた Web アプリの開発または PoC・検証目的での実装経験
・ JSON、Python、JavaScript 等を用いて、業務自動化や技術検証を行った経験

【求める人物像】
・ 高いコミュニケーション能力を有し、メンバーと連携しながら業務を着実に推進できる方
・ 客観的な視点に立ち、状況変化に応じた柔軟な判断ができる方
・ 受身に留まらず、自ら課題設定・機会創出を行える主体性のある方
・ 前向きな挑戦意欲を持ち、周囲を巻き込みながら成果創出に取り組める方

就業場所

東京都 江東区
9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分、休憩:60分)
◆フレックスタイム制適用 (コアタイム無し)
◆テレワーク可

就業時間・休憩

09:00〜17:30

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇・リフレッシュ休暇・慶弔休暇
◆完全週休二日制(土日)
◆祝祭日
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇(1日・半日・時間単位)※毎年10月に20日付与(初年度は入社月による)
◆その他休暇: 夏季休暇(3日)/特別連続休暇(2日)/ライフプラン休暇/病気休暇他
年間休日124日 ※2026年度
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賃金

年収 5,620,000 円 - 7,470,000円

◆時間外を含まない想定年収::530万円~704万円
◆年俸制
◆昇給:年1回(6月)
◆賞与:年2回(6月、12月)
※年収は賞与、時間外手当(10時間/月)を含んで算出しております(賞与金額については当社規定により決定します)
※年収には諸手当(通勤費、住宅補助費等)は含まれておりません。別途支給します
※年収は経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・退職金制度
◆短時間勤務:育児(小学校3年生修了まで)介護(最長3年)
◆退職手当:有(満3年以上勤務した社員対象)
◆人間ドック、女性健診
◆NTT健康保険組合保養所
◆カフェテリアプラン(福利厚生サービス)
◆財形貯蓄
◆住宅取得支援

・通勤手当 (全額支給)※
・深夜手当
・リモートワーク手当:200円/日 (1日3時間以上勤務した場合)
・住宅補助手当 ※
・子育て・介護手当※
※社内規定に基づき対象者・支給額を決定いたします

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1書類選考 2一次選考 ➂適性検査(合否あり) 4二次選考 ➄適性検査(合否なし/参考情報として使用) 6最終選考 7内定 ※選考回数が変わること場合がございま）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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