社内SE【東証プライム】当社の社内セキュリティエンジニア◆年収550万〜720万円/基本リモート(出社月25%推奨)/インシデント対応・製品導入

仕事内容と労働条件

仕事内容

【職種 / 募集ポジション】
社内システムエンジニア/セキュリティー担当者求人タイトル-雇用形態正社員給与応相談

【仕事内容】
当社では、ITインフラおよび情報セキュリティ体制の強化を目的として、
セキュリティ運用およびセキュリティソリューション導入を担うエンジニアを募集します。
各種セキュリティソリューションからのアラート分析を通じたインシデント対応、
ならびにセキュリティ対策の企画・導入・運用を推進し、
当社のIT環境の安全性と信頼性を向上させる役割を担っていただきます。
(1) セキュリティ運用業務
セキュリティ監視サービスからのアラート分析
セキュリティインシデント発生時の初動対応および原因分析
インシデント再発防止策の検討および実施
セキュリティログの分析および異常検知対応
(2) セキュリティソリューション導入・運用
セキュリティ製品の選定、設計、導入
セキュリティソリューションの運用設計および運用管理
セキュリティ対策の改善および高度化

【職種】
社内システムエンジニア/セキュリティエンジニア

社内システムエンジニア/セキュリティー担当者

時計事業や教育事業など、世界的なシェアや圧倒的な認知度を誇るコア事業(有形プロダクト)を複数持っていることが強みです。安定した収益基盤(キャッシュ創出力)をベースにしながらも、近年ではAIペットロボットやメディカル機器などの新規・成長領域への投資・事業多角化も果敢に進めており、グローバルかつダイナミックな事業展開に関わることができます。

■ 東証プライム上場・カシオのグローバルIT環境を守るコアエンジニア
本ポジションは「デジタルイノベーション本部 グローバルガバナンス部セキュリティ グループ」に所属し、全社のITインフラおよび情報セキュリティ体制の強化をリードする重要なミッションです。SOCからのアラート分析やインシデント対応といった運用実務にとどまらず、セキュリティ製品の選定、設計、導入、さらには対策の改善・高度化といった上流の企画フェーズまで一気通貫で携わることができます。世界中で愛されるブランドの安全性と信頼性を自らの手で支える、非常に市場価値の高い経験が積める環境です。

■ 「出社月25%推奨」の柔軟なリモートスタイルと抜群の労働環境
働き方として「月25%の出社を推奨」としており、在宅勤務をベースにした柔軟なワークスタイルが可能です。朝7:20〜10:50の間で出社を選べる時差勤務制度も完備。想定残業時間は月10〜20時間と非常に少なく、発生した残業代は「1分単位で別途全額支給」されます。年間休日125日以上、全社平均有休取得率71.3%、正社員の3年後定着率90.8%という確かな数字が、仕事とプライベートを高い次元で両立できる環境であることを実証しています。

■ キャリア登録や充実の福利厚生など、長期的な成長を支える基盤

応募資格

【必須条件】
・ITインフラ(ネットワークまたはサーバ)の設計・構築・運用経験
・SOC、SIEM、EDR等のセキュリティ運用経験
・セキュリティアラート分析およびインシデント対応の経験
・セキュリティ製品の導入または運用経験

【歓迎条件】
・SIEM(Splunk、Sentinel等)の運用経験
・EDR / XDR製品の導入・運用経験
・脆弱性管理ツールの運用経験
・クラウドセキュリティ(AWS / Azure / GCP)経験
・SOC運用またはCSIRT業務経験

【語学レベル】
英語はビジネスレベルであれば尚可
【歓迎】
【求める人材像】
・セキュリティインシデントに対して冷静かつ論理的に対応できる方
・技術的な問題を主体的に分析し、解決策を提案できる方
・新しいセキュリティ技術や脅威動向に関心を持ち、継続的に学習できる方
・社内外の関係者と連携しながら業務を推進できる方

就業場所

東京都 渋谷区
【勤務地】
カシオ本社(初台)

【勤務時間】
勤務時間8:50~17:30(実働 7.75時間 / 休憩 55分)
※時差勤務制度あり(7:20~10:50の間に出社)

【働き方】
■出社と在宅の比率:月25%の出社を推奨
■(国内外)出張・海外赴任:あり
在宅勤務制度:全社出社比率50%程度
全社平均残業時間:18.1時間

就業時間・休憩

08:50〜17:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
特別休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
年間休日:125日以上
有給休暇:試用期間終了後、1月入社の方は20日付与。2月以降入社の方については、月数に応じた日数。翌年度以降は年間20~22日。
全社平均有休取得率:71.3%
有給休暇のほかに看護休暇(年間最大10日)、介護休暇(年間最大10日)、特別休暇あり。
積立休暇、時間代休
会社の規定に基づいて休日休暇を設けています。休みの日はしっかりと休んでいただける環境であり、オンとオフのバランスを取ることができます。

賃金

【給与】
年収 5,500,000 円 - 7,200,000円
【想定年収】
550万円~720万円
※残業代支給(1分単位で支給)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・退職金制度・持株会制度
【福利厚生】

【加入保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【その他(環境・定着率データ)】
全社平均勤続年数:男性18.3年、女性16.5年
正社員3年後定着率:92.8%(新卒中途含む、対象者300名程度)
育休取得率:女性94.4%、男性63%
正規労働者の中途での採用比率2021年度:79%、2022年度:69%、2023年度:64%、2024年度:46%

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接回）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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