【東証プライム】当社の社内セキュリティエンジニア◆年収600万〜850万円/月25%出社推奨(基本リモート)/現場を率いる技術リードポスト

仕事内容と労働条件

仕事内容

【職種 / 募集ポジション】
社内システムエンジニア/セキュリティーエンジニア求人タイトル-雇用形態正社員給与年収 6,000,000 円 - 8,500,000円

【仕事内容】
当社では、ITインフラおよび情報セキュリティ体制の強化を目的として、セキュリティ運用およびセキュリティソリューション導入を担うエンジニアを募集します。
セキュリティグループの最前線で、実務の推進と技術的な取りまとめを行います。部門責任者等の上位者が迅速な判断を行えるよう、専門的知見から現場をリードする役割です。
(1) 高度な実務運用と判断支援
・SOC/監視ベンダーからのアラートに対し、調査・分析を完遂させ、「どう対処すべきか」の案の作成、推進
・インシデント対応時の技術的対応
(2) ソリューション導入の実務リード
・ベンダーとの詳細な技術打ち合わせを仕切り、設計・設定の妥当性を検証
(3) チームの技術底上げ
・作成した作業手順や技術ドキュメントの査読(技術レビュー)
・既存の運用フローの形骸化を防ぎ、効率的な運用への改善案を立案する

社内システムエンジニア/セキュリティーエンジニア

時計事業や教育事業など、世界的なシェアや圧倒的な認知度を誇るコア事業(有形プロダクト)を複数持っていることが強みです。安定した収益基盤(キャッシュ創出力)をベースにしながらも、近年ではAIペットロボットやメディカル機器などの新規・成長領域への投資・事業多角化も果敢に進めており、グローバルかつダイナミックな事業展開に関わることができます。

■ 現場の技術リーダーとして、グローバルブランドの安全性を最前線で支える
本ポジションは、カシオのセキュリティグループ最前線にて「技術的な取りまとめ役」を担う、裁量と存在意義の非常に大きなポストです。単なるアラート運用にとどまらず、外部の監視ベンダーとの技術打ち合わせを主導して設計の妥当性を検証したり、チームのドキュメントを査読(技術レビュー)したりと、専門的知見からチームの底上げと効率的な運用への改善を自らリードできます。部門責任者などの上位者に対して、専門家として自信を持った技術提言・対処案の推進ができるため、確かな影響力を発揮できます。

■ 「出社月25%推奨」で実現する柔軟な働き方と、1分単位支給のクリーンな就労環境
「月25%の出社を推奨」という基本リモートワークを中心としたワークスタイルを導入しており、朝7:20〜10:50の間でスライド出社ができる時差勤務制度も整っています。想定残業時間は月10〜20時間と非常に少なめですが、発生した時間外勤務手当は「1分単位で別途全額支給」されるため、高水準な想定年収(600万円〜850万円)に加えて納得感を持って取り組めます。国内外の出張や海外赴任の機会もあり、ビジネス英語力を備えた方はさらにグローバルに活躍の場を広げられます。

■ 東証プライム上場の圧倒的基盤と、入社後3年後定着率90.8%の安心感
年間休日125日以上、女性の育休取得率100%・男性79%という最高水準の数値を誇り、中途採用比率も直近で50%(2025年度)と、新しく入られた方がすぐに馴染み、長くキャリアを築いていける抜群の社風があります。退職金制度や企業年金、持株会、財形貯蓄に加え、自発的なキャリア形成を支援する「ジョブチャレンジ制度」や「キャリアプラン登録制度」も完備。食堂(本社・羽村・八王子)や充実のカフェテリアプランなど、カシオならではの手厚い待遇が仕事へのモチベーションを中長期的に支えます。

応募資格

【必須条件】
・ITインフラ(ネットワークまたはサーバ)の設計・構築・運用経験
・SOC、SIEM、EDR等のセキュリティ運用経験
・セキュリティアラート分析およびインシデント対応の経験
・セキュリティ製品の導入または運用経験
・Clould環境に関するスキルまたは運用経験(IaaS,PaaS,SaaS)

【歓迎条件】
・SIEM(Splunk、Sentinel等)の運用経験
・EDR / XDR製品の導入・運用経験
・脆弱性管理ツールの運用経験
・クラウドセキュリティ(AWS / Azure / GCP)経験
・SOC運用またはCSIRT業務経験

【語学レベル】
英語はビジネスレベルであれば尚可
【歓迎】
【求める人材像】
・責任者対し、専門家として自信を持って技術的な提言ができる方
・最新の技術トレンドを実務にどう落とし込むかを常に考えられる方
・新しいセキュリティ技術や脅威動向に関心を持ち、継続的に学習できる方
・社内外の関係者と連携しながら業務を推進できる方

就業場所

東京都 渋谷区
【勤務地】
カシオ本社(初台)

【勤務時間】
勤務時間8:50~17:30(実働 7.75時間 / 休憩 55分)
※時差勤務制度あり(7:20~10:50の間に出社)

【働き方】
■出社と在宅の比率:月25%の出社を推奨
■(国内外)出張・海外赴任:あり
在宅勤務制度:全社出社比率50%程度
全社平均残業時間:18.1時間

就業時間・休憩

08:50〜17:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
特別休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
年間休日:125日以上
有給休暇:試用期間終了後、1月入社の方は20日付与。2月以降入社の方については、月数に応じた日数。翌年度以降は年間20~22日。
全社平均有休取得率:71.3%
有給休暇のほかに看護休暇(年間最大10日)、介護休暇(年間最大10日)、特別休暇あり。
積立休暇、時間代休
会社の規定に基づいて休日休暇を設けています。休みの日はしっかりと休んでいただける環境であり、オンとオフのバランスを取ることができます。

賃金

【給与】
年収 6,0000,000 円 - 8,500,000円
【想定年収】
600~850万円
※別途、残業代を1分単位で支給
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・退職金制度・持株会制度
【福利厚生】

【加入保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【その他(環境・定着率データ)】
全社平均勤続年数:男性18.3年、女性16.5年
正社員3年後定着率:92.8%(新卒中途含む、対象者300名程度)
育休取得率:女性94.4%、男性63%
正規労働者の中途での採用比率2021年度:79%、2022年度:69%、2023年度:64%、2024年度:46%

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接回）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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