【東京・六本木ヒルズ】自社物件100%の不動産管理・運用◎残業月平均10h/土日祝休み/年間休日126日

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
親会社が所有する100%自社物件(商業施設・倉庫・老人ホームなどの事業系物件)の管理・運営業務をお任せします。オーナー目線に立った質の高い管理に専念できる環境です。
協力会社(PM・BM)や工事業者と連携しながら、以下の業務を習熟度に応じて段階的にお任せします。
意思決定のスピードが早くストレスフリーに動ける環境で、現場常駐や頻繁な駆け回りのないオフィスワーク中心の働き方によりワークライフバランスを充実させながら、六本木ヒルズ内の眺望の良いオフィスで着実にスキルアップできます。

【具体的には】
●賃料収入の管理、未収金の管理や賃料改定の決定
●物件の収支表を作成、決算
●銀行への損益レポート作成・提出
●現地の管理会社からの相談に対応
●担当物件に関する収支改善策を提案・実施
●日常修繕や大規模修繕計画の立案と実施(※建物の改変を伴う業務は含まない)

お任せするのは、グループ物件の利益を最大化する仕事です。派手さはなく、こつこつ収支表を作ったり、定期訪問で入居者目線の改善(セキュリティ強化等)を考えたりする地道な業務が中心です。
※数字入力やレポート作成はスタッフがしっかりサポートします!

ゆくゆくは......現場でノウハウを学んだ後は、グループの優良資産をどう動かすかという「アセットマネジメント(資産運用)の戦略立案」まで、裁量を持ってコアに活躍していただきます。

当社は、三菱マテリアルグループの不動産部門からスタートし、M&Aを経て、米国大手投資ファンドFortress(フォートレス)の日本法人の子会社として2018年に誕生したアセットマネジメント専業企業です。
住宅やオフィス、商業施設、さらにはスポーツ施設まで多彩な不動産管理を手がけ、着実に成長を遂げています。組織の変遷を経た今も、長年現場を支えてきた社員の雇用や培われたノウハウは大切に引き継がれ、当社の強固な土台となっています。
管理実績は、介護・老人ホームが5割を占め、商業ビル、店舗、レジデンス、企業寮・社宅など合計2000億円超えの管理資産を誇ります。

応募資格

不動産、または建設業界での就業経験(職務・職種は不問)
※業界の基本的な仕組みや流れが分かれば、職種未経験の方も歓迎します。
【歓迎】
【歓迎条件】
・プロパティマネジメント(PM)の実務経験
・建物管理(BM)の実務経験建物の改修計画や修繕計画の立案経験

就業場所

東京都 港区
(1日あたり所定労働時間07時間55分)
フレックスタイム制(コアタイム:11:00~15:00)
休憩:45分
残業有

就業時間・休憩

08:50〜17:30

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日126日
夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇

賃金

■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度・資格取得制度・資格手当
◆資格支援制度:宅地建物取引士など会社で必要とする資格について受験料等の会社負担あり(規定有)
◆資格手当:一級建築士/二級建築士/宅地建物取引士 3,000円/月 ※管理職を除く
◆残業手当(残業時間に応じて別途支給)

◆定年制あり:60歳/再雇用制度あり:上限65歳
◆在宅・リモート:週1回程度の対応は可能
◆時短勤務:育児や介護等での対応は可能
(他、フレックス制度を利用しての時差出勤で対応)
◆服装:オフィスカジュアル
◆昇給年1回

※試用期間6ケ月あり。労働条件は本採用と同じです。

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（一次面接 ※共に働く先輩、部長が面接いたします。 会社のこと、仕事のこと、待遇面についてなど、何でも質問してください。 ▼ 二次面接 ※代表取締役が面接いたしま）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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