【福岡/AIコンサルタント】業界トップクラスのエキスパートと共にAIで業界を変革していきませんか?金融×AIで業界トップクラスのCoE支援|創業3年で社員340名・IPO準備中|年

仕事内容と労働条件

仕事内容

■当社のAI・データ事業部詳細
当社の中核事業の1つであるAI・データ事業では、AI・データを活用し、実際に現場で使われ、ビジネス価値を生み出すことにこだわっています。

メガバンクをはじめとする金融機関のクライアントに対し、データ分析・AI活用、データ基盤構築、AI・データ組織の立ち上げ、育成、ガバナンス構築など、構想から実行・定着まで幅広く支援しています。

こうした金融業界での支援を通じて培ってきた知見やノウハウを活かし、現在は他業種へも支援領域を拡大しています。
さらに、クライアントごとの課題解決にとどまらず、「当社 TLanP」をはじめとする自社プロダクトにも知見を還元し、より多くの企業・業界へ価値を届ける取り組みを進めています。

また当社は、創業3年目で社員数300名を超え、IPOに向けた準備を進めるとともに、大阪・福岡への拠点展開や、ニューヨーク・シンガポールでのグローバル展開に向けた準備も進めています。
会社の成長に伴い、AI・データ事業においても、関わる業界やテーマはさらに広がっています。

社内には、AI・データ組織の立ち上げやAI・機械学習モデルの開発、大規模アプリケーション開発など、多様な経験を持つメンバーが在籍しています。

金融で培った専門性を軸に、他業種、グローバル、自社プロダクトへと事業の可能性を広げていくフェーズだからこそ、AI・データを活用した新たな価値創出を一緒に推進する仲間を募集しています。

*【職務概要】*
本ポジションでは、シニアAIコンサルタントと共にAI活用に関するコンサルティング案件に参画いただきます。特に、CoE(分析組織)支援、AI・データ戦略策定、生成AI関連の利活用推進、ガバナンス設計などを中心に、金融業界の大手クライアントと直接連携しながらプロジェクトを推進します。
当社は、技術実装から業務設計・体制構築まで幅広いデータ活用支援を手がけており、本ポジションでは技術メンバーのサポートを受けつつ、上流フェーズや組織設計・ルール設計といった非技術領域にも携わっていいただきます。
また、クライアントはほぼすべてが日本を代表する大手金融機関であり、高い業界理解とビジネスインパクトのある案件に携わることが可能です。

*【プロジェクト体制】*
2名~6名程度でチーミング

*【具体的な業務内容】*
・金融機関向けの生成AI活用コンサルティング案件でのプロジェクト計画策定、進捗管
理、関係者との調整・報告資料作成
・データサイエンティストやエンジニアの成果物を理解し、顧客への説明や橋渡し
・CoE組織の立ち上げ・運営支援
・データ人材育成伴走支援、仕組みづくり
・AI・データ活用の中長期戦略・ロードマップ策定
・データ活用ポリシー、ガイドライン、ルールの設計
・AIガバナンス(モデルの品質管理・セキュリティ・倫理面対応)の検討
※シニアAIコンサルタントやデータサイエンティストと協力しながら実施します

*【プロジェクト事例】*
・証券会社様におけるAI活用コンサルティング支援・大手金融グループ様におけるAI組織での活用推進支援
・資産運用会社様におけるAI戦略策定、AI推進支援
・証券会社様におけるデータ基盤の構築支援
・銀行様におけるAutoMLツールの比較検討、導入支援
・金融コングロマリット様でのグループ横断データ活用基盤企画推進支援
・銀行様における市場分析モデルの開発、運用支援
・カード会社様・証券会社様・信託銀行・銀行、金融HD様などでのAI人材育成の推進、データ活用CoE組織開発支援
・生成AI等を活用した金融事務の効率化、ビジネスプロセス変革(当社プロダクト当社 GenGAを活用)
・生成AI等を活用したレガシーシステムマイグレーション支援(当社プロダクト当社 TLanPを活用 )

■事業の柱
・AI CoEコンサルティング:メガバンクをはじめとする金融機関に、データ利活用戦略、データ分析・AI活用、データ基盤構築(Snowflake・Databricks等)、AI・データ組織の立ち上げ・人材育成・ガバナンス構築まで、構想から実行・定着を支援
・当社-X(自社プロダクト):ソースコード解析から仕様書・テストケースを自動生成する「当社 TLanP」など、信頼性の高いソフトウェアを開発

■業界コミュニティ
FDUA・FITAといった金融×データの業界コミュニティ運営にも関わり、業界全体の底上げに取り組んでいます。

■今後
金融で培った専門性を軸に、他業種・グローバル(NY・シンガポール)・自社プロダクトへと展開中です。

◤プロジェクトの魅力◢
・大手金融機関とのビジネスインパクトの大きい案件に携われる
・開発したプロダクトが実際に大手金融機関に導入・活用される現場志向のものづくり
・プロフィットセンターとしてのデータ分析部門で、成果が事業価値に直結
・金融業界に強いネットワークを活かし、高難度な業務課題に深く関与できる

◤組織とカルチャー◢
・CTO友田自らがAI・データ事業部長を兼任、役員とも距離が近いフラットな組織
・毎週金曜の全社定例で他部署の動きも把握できるオープンな環境
・技術選定や開発方針に関してチーム全体に裁量があり、最新技術導入にも積極的
・四半期ごとのイベントや金曜夕方の交流会など、風通しの良い雰囲気と一体感

◤成長環境◢
・東京大学との共同研究・輪読会、社内技術勉強会を定期開催
・書籍・資格・セミナー・オンラインコース・カンファレンス参加など、裁量ある研鑽費用補助制度あり
・固定された学習プラットフォームに縛られず、目的に応じた柔軟な学びが可能
・全社員にChatGPTアカウントを付与し、生成AI活用も推進
・当社が運営するデータ活用コミュニティ活動にも自由に参加可能

◤働きやすさと安定性◢
・コンサルティング会社として安定した経営基盤があり、プロダクト開発にも安心して集中できる環境…

応募資格

【必須要件】
【次のいずれかを満たす方】
・AI活用関連のコンサルティングに関して 1年以上 の実務経験があること
または
・SQL / Python / Tableau 等を使用したデータ分析・データ活用プロジェクトへの参画経験が 1年以上 あること

【上記に加え、必須】
・プロジェクト推進経験があること(例:進捗・課題管理、関係者調整、資料作成、会議体運営 など)
・ビジネスレベル以上の日本語力
・日本で就労可能であり(IT領域の技術者として働くことが可能な在留資格を保有しており)入社後半年以内にその資格の有効期限を迎えないこと

【歓迎要件】
・ITプロジェクトのコンサルティング経験があること
・3名以上のチームのマネジメントを行い、プロジェクト推進の指揮を執った経験があること
・AI CoEの立ち上げや推進に関する業務経験、コンサルティング経験があること
・データサイエンティスト、AIエンジニアなど実際にデータサイエンスの下流分析や開発に関する業務経験があること
・AI/DX推進や業務適用などの攻め、セキュリティやガバナンスなどの守りの両方を経験があること
・Pythonやマクロ、SQLなどを活用した簡単なプログラミングができ、必要な集計処理や調査等が実施できること
・ビジネスレベルの英語が話せること(技術的な会話において英語で意思疎通をとることができれば問題ありません)
【歓迎】
・金融業界への強い想いと、技術をビジネス価値につなげたい意思をお持ちの方
・クライアントが自走できる仕組みづくりに、長期的に伴走できる方
・専門性を磨きながら、チームで横断的に議論・協働できる方

就業場所

福岡県 福岡市博多区
・フルフレックスタイム制 (コアタイムなし・フレキシブルタイム:5時~22時)
又は専門業務型裁量労働制(所定労働時間働いたとみなす)
・所定労働時間:8時間
・休憩:1時間
・時間外労働:有(※月平均20〜30時間程度)
・自宅とオフィスを組み合わせたハイブリッド勤務が可能

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
有給休暇・リフレッシュ休暇・年末年始休暇・産休・育休・慶弔休暇
・完全週休二日制
・有給休暇:試用期間終了後に10日付与(入社日により異なる場合あり)
以降、法定通り付与
・年間休日:123日
・リフレッシュ休暇/年末年始休暇/出産育児休暇/慶弔休暇

賃金

想定年収:600万円〜999万円

◆想定月給
|42.9万~71.4万円
◆昇給
|有
◆固定残業代
|有(30時間)
|8.1万~13.5万円
|※超過分は追加支給
◆賞与
|原則有り:年2回(6月・12月)
※金額は評価及び業績により変動

経験・スキルを考慮し決定。金額は目安のため変動する場合あり
選考を通じて管理監督者として採用される可能性があり、その場合は深夜労働割増賃金に関する固定残業代のみ支給
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
確定拠出年金制度、自己研鑽・社内外交流費、スポーツ手当、定期健診受診費、インフルエンザ予防接種全額支援(扶養家族含む)
通勤交通費全額支給、慶弔金制度(結婚・出産・その他)、ベビーシッター利用補助、入社時引っ越し支援(対象者のみ)、旅費等手当、出張手当、研修旅費手当 など

社会保険完備(健康保険(関東ITS)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
試用期間:3カ月(試用期間内の条件変更なし)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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