【年収800万〜1500万】社内DX・システム企画の経験を一生モノの武器へ|現場の抵抗を知るあなただからできる、伴走型IT戦略コンサルタント

仕事内容と労働条件

仕事内容

ご提示いただいた求人票の情報を精査し、ルールに則って指定のフォーマットにまとめました。一文ずつの抜粋を避け、段落・タイトルごとに対象箇所をすべて網羅して反映しています。

■募集概要
職位
管理職(課長・部長)/リーダー/メンバー(※「プロジェクトマネジメントおよびコンサルティング業務をリード」「メンバークラスの場合」「マネージャー以上の場合」という記載があるため)

仕事内容
【IT戦略コンサルタント】
「正論」で終わらせない。現場の抵抗を知るあなただからできる、泥臭く定着まで見届ける伴走型コンサル。

■事業概要:
激変する外部環境において、多くの企業が「限られた経営資源の最適配分」という課題に直面しています。
当社は、AI時代の成功法則として「コーポレートドリブン経営」を提唱。テクノロジーとBPRを組み合わせ、非創造的な業務を徹底的に自動化し、生まれた時間で経営戦略を可視化・実行する。
ーそんな「真の経営参謀」としての役割を担っています。
その中核を担うTechnology & Process Design(TPD)事業部は、中堅・準大手企業(年商100億〜3,000億円で、より中核は500億円~1,500億円)をメインターゲットに、AI活用を前提としたデータ基盤を基幹システムの刷新×BPRを通じて、「経営管理の高度化」と「現場の業務変革」を同時に実現しています。

■募集背景:
"クライアントの「本質的な変革」に応え続けるために"
当社が提唱する「コーポレートドリブン経営」は、多くの上場企業・中堅企業から高い評価をいただき、現在、TPD事業部への案件の依頼が急増しています。
私たちは、単にシステムを導入して終わりのコンサルティングは行いません。クライアントの懐に深く入り込み、業務フローの抜本的な見直し(BPR)から、現場への定着、さらには経営層の意思決定支援まで、徹底的に「伴走」することにこだわっています。
この「一社一社に深く、泥臭く向き合うスタイル」を維持しながら、より多くの企業の変革を実現するためには、今のメンバーだけでは足りません。
「コンサルの正論」で終わらず、当事者としてプロジェクトを完遂させる。
そんな志を持つ新しい仲間を迎え、組織を強化したいと考えています。

■仕事内容:
基幹システム(ERP等)の刷新プロジェクトにおいて、上流工程から実行支援まで、プロジェクトマネジメントおよびコンサルティング業務をリードしていただきます。
・企画・構想策定: 経営課題に基づいたあるべき姿(To-Be)のデザイン
・BPRの推進: Fit to Standardを前提とした、部門横断的な新業務プロセスの設計
・システム選定支援: RFPの作成、システム・ベンダー選定のアドバイザリーを特定製品に偏ることなく実施
・導入PMO: プロジェクト全体の進捗管理、課題管理、およびユーザー部門間の利害調整
・意思決定支援: 経営層に対するデータに基づいた投資判断や戦略的アドバイス
(業務の変更範囲について:その他当社の指定する職種)

雇用形態:正社員
試用期間あり(3か月)

29.IT戦略・ERP導入コンサルタント | 事業会社出身者

私たちは創業以来「関わる人すべての成長(Growth)と成功(Win)を支援する」という理念を、
多くのクライアントと共に体現してまいりました。

クライアント視点と真のプロフェッショナリズムの両輪で、企業戦略の実行をあらゆる手段で支援し、
コーポレートイノベーションを実現

1.経営と現場の『よき架け橋』である
企業経営においては、時に経営と現場でニーズが異なることがあります。
私たちは常に「クライアントの経営課題(マネジメントテーマ)は何なのか?」という視点から、経営の進化に必要なソリューションを組み立てます。
一方で、実務家の視点から、現場の業務効率や実現可能性も常に勘案しながらコンサルティングを行います。
私たちは、経営と現場、2つの視点を携え、どちらの課題にも真摯に向き合う「よき架け橋」であります。

2.多彩なバックグラウンドを有するプロフェッショナル集団
当社のコンサルタントは、公認会計士、金融機関、ITコンサルティングファーム、ERPベンダー、CFO、経営企画部門、財務経理部門の経験者など多彩なメンバーがおり、様々な業種・業界で知識と経験を培っています。クライアントの経営課題に対し、それぞれが得意分野の知見を持ち寄り、多角的に仮説・検証を繰り返し続け、本質的で効果的なソリューションを提供いたします。
また、17,000社以上の経営コンサルティング実績を誇るタナベコンサルティンググループのネットワークを活用した、強固なサポート体制も整えております。

3.累計1,000社以上のバックオフィス支援・800件以上のM&Aの案件実績
2005年の創業以来、クライアントの信頼を深く、長く積み上げてまいりました。長期伴走型のコンサルティングスタイルで、経営管理部門を中心に、ワンストップで包括的に支援するサービスラインナップ。総コンサルティング社数は、1,000社にのぼります。
クライアント属性としても、上場企業グループ、外資系企業、上場準備企業、非上場オーナー企業、プライベートエクイティファンドなど、社会に対してのインパクトや使命感を持った多くのクライアントの成長を支援してまいりました。変化し続けるビジネス環境で「成長し続けたい」という想いに応えるため、最適なサポートを提供いたします。

4.クライアントに「成る」ほど、万事我事として考え抜く
創業以来、クライアントから、一緒に経営課題に取り組む姿勢を評価いただいてきました。クライアントとの揺るぎないパートナーシップは、私たちの誇りです。真のプロフェッショナルとして、目の前に悩むクライアントに「成る」ように、完全に共感をしながら一緒に考えてまいります。…

応募資格

【必須スキル】
1社内DX・システム企画の推進経験(3〜5年):
・要望出しに留まらず、社内横断の調整役として他部署を説得し、導入を完遂させた経験
・経理・人事・調達等の特定領域において、To-Beの業務フローを自ら作成した経験
・マニュアル作成、ユーザー説明会、UAT(受入テスト)の実行主導経験

2論理的なドキュメンテーション・ファシリテーション能力:
・複雑な現行業務を図解し、会議で論点を整理して結論を導き出せるスキル

3会計・財務への学習意欲:
・日商簿記3級程度の基礎知識(または入社までに意欲的に習得できる方)
※入社後に簿記2級程度の視点を身につけ、経営管理をリードする意欲を重視します。

【歓迎スキル】
・自部署の変革(BPR)を主導し、古いルールを変えて生産性を向上させた実績
【歓迎】
【求める人物像】
・「当事者意識」を持って懐に飛び込める方:
外部アドバイザーの壁を超え、プロジェクトの隙間に落ちている課題を自ら拾いに行ける方。
・「管理」ではなく「前進」に喜びを感じ方:(※原文ママ:喜びを感じる方)
課題が停滞している際、自ら解決案を作成して顧客の背中を力強く押せる、攻めの姿勢をお持ちの方。
・「現場の感情」を無視できない方:
正論だけでは動かない組織に対し、泥臭い解決策を厭わず、定着まで責任を持てる方。

就業場所

東京都 千代田区
【勤務地】
勤務地東京都千代田区紀尾井町 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F
(変更の範囲:当社の指定する場所)
交通費全額支給(上限月3万円まで)

【勤務時間】
勤務体系フレックスタイム制(コアタイム10:00~16:00)
標準労働時間8時間
休憩時間 原則午前11:45~午後12:45までの1時間
短時間勤務制度
在宅勤務制度
フレックスタイム制

就業時間・休憩

10:00〜16:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇・夏季休暇
完全週休2日制(土・日曜)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休職
介護休暇
有給休暇
会社の規定に基づいて休日休暇を設けています。休みの日はしっかりと休んでいただける環境であり、オンとオフのバランスを取ることができます。

賃金

想定年収 :800万円 〜 1500万円
給与年収:800~1500万
・賃金形態: 月給制(想定月給 500,000 円 〜 937,500円)
・算出方法: 年収の1/16を月給として、残り4か月分を賞与として支給(標準評価の場合)
・諸手当について:
メンバークラスの場合:月給には月30時間分の固定残業代(95,000円)を含みます。月30時間を超える時間外労働、および深夜労働・休日労働分については別途支給します。
マネージャー以上の場合:労働基準法上の「管理監督者」としての採用となるため、時間外労働・休日労働に対する手当は支給対象外となります(基本給・役職手当に含む)。ただし、深夜労働手当については別途支給します。
・昇給: 年1回
・賞与: 年2回(夏季・冬季) ※会社業績等により決算賞与の支給あり
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・資格取得制度・交通費支給・持株会制度
タナベコンサルティング持株会
確定給付型企業年金(選択制退職金制度)
フレックスタイム制
短時間勤務制度
在宅勤務制度
社員紹介報奨金
結婚・出産祝金
社内サークル制度(参加任意)
各種社内イベント・懇親会(参加任意)
各種社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
交通費全額支給(上限月3万円まで)
公認会計士・税理士の場合、資格維持に必要な費用は会社が負担いたします
月給の固定残業代や管理監督者の手当に関する補足、および公認会計士・税理士の資格維持費用の会社負担、確定給付型企業年金(選択制退職金制度)、タナベコンサルティング持株会などの独自の各種制度が整備されています。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（<選考フロー> 書類選考から内定まで3週間程度を想定しております。 書類選考→適性検査(10分)→一次面接(オンライン)→最終面接(対面)→内定 ※一次面接の前）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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