【東京・名古屋】SAPエンジニア/SAP S/4 HANA環境/内製化推進/AI・自動化技術活用/上場企業基盤/開発・保守両方経験/最先端SAP技術/SAP BTP活用/Fiori

仕事内容と労働条件

仕事内容

《 🚀SAPの経験を活かして次のステージへ/AI・最新SAP技術にも挑戦できる上場企業の社内エンジニア💡 》
SAP S/4 HANA環境における開発・保守を中心に、システム改善やAIを活用した自動化推進まで幅広く携わるポジションです!
内製化を進める成長フェーズだからこそ、最新技術に触れながら裁量を持って活躍できます🌱

【主な仕事内容💼】
📌 SAP S/4 HANA・SACの機能改善対応
📌 アドオン開発・保守
📌 SAPアプリケーションの運用・障害対応
📌 システム改善・パラメータ変更対応
📌 運用手順書の整備・標準化
📌 AI・自動化技術を活用した運用改善
📌 SAP BTP・Fioriを活用した開発
📌 外部パートナーとの連携・開発管理
📌 バージョンアップ計画の策定・実行

【この仕事の魅力✨】
SAP S/4 HANAへの移行を経て、今後は内製化・自営化を本格的に推進するフェーズです!
SAP BTPやSAP AI Coreなど最新技術に携わりながら、システム改善をリードできる環境が整っています🌟

【働く環境🏢】
週2日のリモートワーク制度があり、出社と在宅を組み合わせた柔軟な働き方が可能です!
賞与や各種手当に加え、社員持株会や確定拠出年金制度など福利厚生も充実しています😊

【身につくスキル📚】
SAP S/4 HANAの開発・保守スキルだけでなく、SAP BTPやFiori、AIを活用した開発自動化など市場価値の高い技術を実践で習得できます!
大規模SAP環境で改善・運用を推進する経験も積めます🚀

【こんな方におすすめ🎯】
🔹 SAP開発経験を活かしてさらに成長したい方
🔹 最新のSAP技術やAI活用に興味がある方
🔹 社内SEとして長期的にシステム改善へ携わりたい方
🔹 大規模システムの開発・保守経験を積みたい方
🔹 チームで協力しながら改善提案にも挑戦したい方

■ 年間売上高200億円を超える事業スケール
自社が運営するEC事業は年間売上高200億円を超える事業です。
より高度なクリエイティブ分析やWEBマーケティングに携わるのであれば、一定規模の事業スケールが必要です。クリエイティブのA/Bテストやヒートマップ分析、コンテンツのパーソナライズドなど緻密で高度な手法にもチャレンジできるほか技術習得も可能です。
0.1%のCVR改善で大きな成果インパクトが生み出せる仕事はやりがいや楽しさも格別です。

【🌟ここがオススメポイント!🌟】
✔️最先端SAP環境で市場価値を高められる
SAP S/4 HANAをはじめ、SAP BTPやFioriなど最新技術に携われます。
AIを活用した開発にも挑戦でき、エンジニアとして成長できる環境です🚀

✔️内製化を進める成長フェーズで活躍
SAP基盤の内製化・自営化を推進しており、改善提案や新しい取り組みにも積極的に関われます。
システムを育てていくやりがいを感じられる仕事です🌱

✔️働きやすさと福利厚生も充実
リモートワーク制度や各種手当、充実した福利厚生が整っています。
腰を据えて長くキャリアを築きたい方にも安心の環境です😊

応募資格

【必須条件】
◆SAPアプリケーションの開発・保守経験
◆ABAP開発経験(レポート、Batchプログラム、ユーザーExit/BAdI等)
◆SAPモジュールに関する知識(FI/CO、MM、SD、PPのいずれか)
◆SAPアプリケーション領域における障害の切り分け・原因特定・対応経験
【歓迎】
【歓迎条件】
◆SAP S/4 HANA環境での開発・運用経験
◆SAP BTP開発経験
◆SAP Fioriアプリケーション開発経験
◆CDS View開発経験
◆SAC構築・運用経験
◆AI・機械学習活用経験
◆RPAツール開発・運用経験
◆スクリプト言語によるデータ分析・自動化経験
◆SAP認定資格

【求める人物像】
◆喫煙をされていない方

就業場所

東京都 港区
◆転勤:会社の定める就業場所
◆試用期間:3ヶ月(最大6ヶ月まで延長あり・待遇変更なし)
◆リモートワーク可能(週2日・原則週3日出社)

就業時間・休憩

08:45〜17:45

休日・休暇

その他
年間休日120日
有給休暇・慶弔休暇・産休・育休
入社時特別休暇
年間休日120日
有給休暇:入社半年後最大10日付与
入社時特別休暇5日(正社員)

賃金

◆月給:29万円~35万円(残業代除く)
◆賞与 年2回(6月・12月)
◆昇給 年2回(1月・7月)
◆エリア手当
◆家族手当
◆単身赴任手当
◆資格手当
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・家族手当・資格手当・持株会制度・社員割引制度・健康診断
◆選択制確定拠出型年金制度
◆財形貯蓄制度
◆表彰制度
◆結婚出産祝い金制度
◆弔事お見舞金制度
◆長期勤続祝い制度
◆人間ドック受診
◆インフルエンザ接種費用負担
◆婦人科健診費用負担
◆時短勤務制度
◆おかえり制度
◆グループ活性会
◆社内研修
◆単身赴任帰省旅費補助
◆引越費用補助
交通費上限5万円/月
公共交通機関利用に限る

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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