【マーケティングOPS】上場ベンチャー|AI・データ活用でマーケ組織の仕組み化を推進

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】

リユース業界最大級の買取比較サービス「当社」のマーケティング部門にて、マーケティングOpsとして業務の自動化・データ基盤構築・施策改善をお任せします。

Web広告運用、SEO、CRO、LPOなどの知見を活かしながら、マーケティング施策の効果最大化やオペレーション効率化を推進するポジションです。

【具体的には】
・マーケティング業務フローの構築、改善
・AIツールやLLMを活用した業務効率化
・広告運用、SEO、LPOなどの施策改善
・データ集計、分析、ダッシュボード構築
・施策効果のモニタリング、ボトルネック分析
・AIO、GEO、LLMOなどAI検索時代に対応した集客施策の企画
・営業部門、開発部門など他部署との連携プロセス改善

将来的には、マーケティング戦略の立案にも携わることができ、仕組みづくりを通じて事業成長を支えるやりがいの大きいポジションです。

リユース商品を売りたい個人と買取事業者をつなぐCtoB買取プラットフォーム「当社」を運営しています。

一括査定や買取相場情報の提供により、ユーザーが安心・納得して売却できる仕組みを構築。さらに、リユース情報メディア「当社プラス」を通じて、買取やリユースに関する有益な情報を発信しています。
近年拡大を続けるリユース市場において、テクノロジーを活用したサービス開発や行政との連携を推進し、循環型社会の実現に貢献。上場を機にさらなる事業拡大を目指し、サービスの機能強化やマーケティング投資を積極的に進めています。

★2025年名証ネクスト上場。第2創業期の成長フェーズに携われます。

★AI・データ・マーケティングを掛け合わせ、組織の仕組みづくりから関われるポジションです。

★広告運用、SEO、CRO、LPOなど幅広いマーケティング経験を活かせます。

★Python、SQL、GAS、BIツールなどのスキルを活かし、マーケティング基盤の構築に挑戦できます。

★営業・開発・メディア担当など他部署と連携しながら、事業成長に直結する改善提案ができます。

★リユース市場の拡大やSDGsへの注目を追い風に、社会貢献性の高いサービスを成長させるやりがいがあります。

応募資格

▼必須
・Web広告運用における実務経験
・SEO、CRO、LPOなどの領域での実務経験
・基本的なデータ抽出やダッシュボード構築スキル
・AIツールを実務に組み込み、効率化した実績

▼歓迎スキル
・事業会社でのマーケティング企画・マーケティングOPSのご経験
・マーケティング支援企業での運用・コンサル経験。
・Python、SQL、GAS(Google Apps Script)等を用いたデータ抽出や自動化ツールの作成経験。
・ECやプラットフォームの運営に携わってきたご経験
・Ahrefs、SEMRUSH、similarwebなどを用いたマーケティング分析のご経験
【歓迎】
■求める人物像
・マーケティング業務の基盤を作っていきたいと思っている方
・率先的に当社サービスの改善提案をしたいと思っている方
・主体的に物事に取り組める方
・急成長中のベンチャーで裁量を持って働きたい方
・マーケティングやSEOの専門性を高めていきたいと方
・リユース業界に関心のある方
・論理的思考能力をお持ちの方
・解決策ファーストではなく課題ファーストである方

就業場所

東京都 新宿区
基本は出社勤務となりますが、業務状況に応じてリモートワークの相談も可能です。

就業時間・休憩

09:45〜18:45

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日127日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇

賃金

※経験・スキルを考慮のうえ決定します。
※月給には固定残業代(45時間分)を含みます。超過した場合は別途時間外手当を支給します。

■試用期間:3カ月間(給与・待遇に差異なし)
■昇給:年2回(評価制度に基づき決定)
■賞与:業績および個人評価に応じて支給
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格取得制度

・各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・交通費全額支給
・健康診断
・従業員持株会
・企業型確定拠出年金制度(2026年8月開始予定)
・3か月に1度の代表との1on1制度
・オフィスコンビニ完備
・髪型・服装・ネイル自由

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ⇩ 面接(2〜3回程度) ⇩ オファー面談 ⇩ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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