【東京・名古屋】DX推進担当/SAP・AI活用/業務改革推進/上場企業/リモート勤務可/業務改善企画/SAP S/4 HANA/生成AI活用/BPMN活用/SAP BTP/社内DX

仕事内容と労働条件

仕事内容

《 🚀SAP×AIで会社全体の業務改革をリード/企画から改善まで一貫して携われるDX推進ポジション💡 》

SAP S/4 HANAを活用した全社的な業務改善・DX推進を担うポジションです!
業務部門と情報システム部門をつなぎながら、AIや最新技術を活用した生産性向上をリードできる環境です🌱

【主な仕事内容💼】
📌 業務プロセス改善の企画・推進
📌 業務部門とのヒアリング・課題整理
📌 ワークショップの企画・運営
📌 BPMNを活用した業務の見える化
📌 SAP・AIを活用した改善施策の企画
📌 SAP AI Core・SAP BTP等の導入支援
📌 RPA・業務自動化ツールの活用推進
📌 改善効果の分析・可視化
📌 ベンダー・社内関係部署との調整・推進

【この仕事の魅力✨】
SAP S/4 HANAの安定稼働後の次なるフェーズとして、全社DX・業務改革を推進する重要ポジションです!
生成AIやSAP AI Coreなど最先端技術を活用しながら、企業変革に直接貢献できます🚀

【働く環境🏢】
週2日のリモートワーク制度があり、出社と在宅を組み合わせた柔軟な働き方が可能です!
賞与や各種手当、社員持株会など福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境です😊

【身につくスキル📚】
SAPを活用した業務改革の企画力やプロジェクト推進力に加え、AI・RPA・BPMNなど市場価値の高いDXスキルを実践で習得できます!
経営層への提案や全社横断プロジェクトの経験も積めます🌟

【こんな方におすすめ🎯】
🔹 業務改善やDX推進の経験を活かしたい方
🔹 SAPやAIなど最新技術を活用した仕事がしたい方
🔹 企画・提案から改善まで一貫して携わりたい方
🔹 多くの関係者と連携しながらプロジェクトを推進したい方
🔹 企業全体に影響を与える仕事へ挑戦したい方

■ 年間売上高200億円を超える事業スケール
自社が運営するEC事業は年間売上高200億円を超える事業です。
より高度なクリエイティブ分析やWEBマーケティングに携わるのであれば、一定規模の事業スケールが必要です。クリエイティブのA/Bテストやヒートマップ分析、コンテンツのパーソナライズドなど緻密で高度な手法にもチャレンジできるほか技術習得も可能です。
0.1%のCVR改善で大きな成果インパクトが生み出せる仕事はやりがいや楽しさも格別です。

【🌟ここがオススメポイント!🌟】
✔️会社全体のDXをリードできるポジション
業務改善の企画から実行、効果検証まで一貫して携われます。
現場の課題解決を通じて会社全体へ大きなインパクトを与えられます🚀

✔️SAP×AIの最先端技術に挑戦できる
SAP AI CoreやSAP BTP、生成AIなど最新テクノロジーを活用できます。
これからのDX人材として市場価値を高められる環境です🤖

✔️裁量を持って改善提案ができる環境
業務部門と連携しながら、自ら改善施策を企画・提案できます。
アイデアを形にしながら成長できるやりがいがあります🌱

応募資格

【必須条件】
◆業務改善・業務プロセス改革の実務経験
◆業務分析、課題特定、改善策の立案・実行経験
◆業務部門との協働プロジェクト経験
◆SAP環境での業務経験(ユーザー側またはIT側)またはSAP導入プロジェクトへの参画経験またはSAP業務プロセス(FI/CO、MM、SD等)の理解
◆ワークショップ・会議のファシリテーション経験
◆技術部門と業務部門の橋渡し経験
◆複数の関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験
【歓迎】
【歓迎条件】
◆SAP AI Core、SAP AI Business Services、SAP Jouleの知識・活用経験
◆SAP BTPを活用したAI開発・ソリューション構築経験
◆AI・機械学習を活用した業務改善の企画・実行経験
◆生成AIの業務活用経験
◆RPAツールの導入経験
◆BPMN等による業務プロセスモデリング経験
◆プロンプトエンジニアリング、RAG等の実践経験
◆AI倫理・ガバナンスに関する知識

【求める人物像】
◆喫煙をされていない方

就業場所

東京都 港区
◆転勤:会社の定める就業場所
◆試用期間:3ヶ月(最大6ヶ月まで延長あり・待遇変更なし)
◆リモートワーク可能(週2日・原則週3日出社)

就業時間・休憩

08:45〜17:45

休日・休暇

その他
年間休日120日
有給休暇・慶弔休暇・産休・育休
入社時特別休暇
年間休日120日
有給休暇:入社半年後最大10日付与
入社時特別休暇5日(正社員)

賃金

◆月給:33万円~48万円(残業代除く)
◆賞与 年2回(6月・12月)
◆昇給 年2回(1月・7月)
◆エリア手当
◆家族手当
◆単身赴任手当
◆資格手当
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・家族手当・資格手当・持株会制度・社員割引制度・健康診断
◆選択制確定拠出型年金制度
◆財形貯蓄制度
◆表彰制度
◆産前産後・育児休暇制度
◆結婚出産祝い金制度
◆弔事お見舞金制度
◆長期勤続祝い制度
◆人間ドック受診
◆インフルエンザ接種費用負担
◆婦人科健診費用負担
◆時短勤務制度
◆おかえり制度(再雇用制度)
◆グループ活性会
◆社内研修
◆単身赴任帰省旅費補助
◆引越費用補助
交通費上限5万円/月
公共交通機関利用に限る

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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