
オフィスワーク / 東京都
【財務】融資・担保管理事務(管理職候補)完全週休2日制/賞与年2回/年間休日120日以上
オフィスワークの求人(社名は面談時にご案内)
- 未経験OK
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 給与
- 年収 500万円〜900万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事分譲事業の急拡大に伴い、管理すべき物件数や借入契約数が膨大になっています。
- 時間09:00〜18:00
- 給与年収 500万円〜900万円
この仕事について
分譲事業の急拡大に伴い、管理すべき物件数や借入契約数が膨大になっています。
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都
- 年収の目安
- 初年度 500万円〜900万円
- 転勤
- 求人票に記載なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 未経験OK・土日休み
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 【採用背景】
分譲事業の急拡大に伴い、管理すべき物件数や借入契約数が膨大になっています。
今後の事業拡大を見据え、融資・担保管理実務を正確にコントロールしながら、
将来的に実務の仕組み化やチームマネジメントを牽引できる管理職候補を募集します。
【お任せする仕事概要】
分譲事業の急拡大を支える、「融資・担保管理(守りの財務)」の管理職候補の募集です。
物件と借入の紐付けや登記コントロール、資金繰り実務を正確・迅速に牽引し、将来的には
実務の仕組み化やチームマネジメントをお任せします。
【具体的な仕事内容】
■融資・担保管理実務
・個別の物件(土地・建物)と借入金の紐付け管理
・抵当権設定・抹消などの登記関連事務のコントロール
・融資実行から返済までのスケジュール管理
■資金繰り管理・キャッシュフロー予測
・日次・月次の資金繰り表の作成とモニタリング
・事業部門の仕入れ計画に連動した資金計画の策定
【事業の強み】
■幅広い事業領域:分譲住宅事業、注文住宅事業、中古住宅買取再販事業、
分譲マンション事業、海外事業、投資用アパート事業、建設業等
■一気通貫体制:仕入・企画・設計・施工・販売・アフターまで社内で一貫対応する「KEIAIプラットフォーム」により、
品質・対応力・コスト管理に優れた住まいづくりを実現。
■多彩な住宅ブランド:規格型平屋「IKI」、コンセプト住宅「はなまるハウス」など、
ライフスタイルに寄り添う提案力を保有。
■中古再販・DX推進:中古住宅買取&リフォーム、不動産テックやIoTによるDX化など、
環境や社会課題にも貢献する事業を強化中。
■海外展開:オーストラリア・メルボルンをはじめ、海外でも戸建分譲・タウンハウス開発に注力しています。 - 応募資格
- 【必須】
・金融機関(メガバンク・地銀)での融資事務・実行管理などの実務経験
あるいは、不動産会社等での融資事務、担保管理の実務経験
【歓迎】
【歓迎】
・事務手続きを効率化し、業務フローの構築・標準化ができるスキル
・簿記や経理・会計に関する基礎知識 - 就業場所
- 東京都 中央区
■9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※残業前休憩あり(18:00~18:30の30分間)
\全社で残業削減に向けて取り組み中/
定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★ - 就業時間・休憩
- 09:00〜18:00
- 時間外労働
- 20時間以下
- 休日・休暇
- 土日休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・特別休暇・介護休暇・有給休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇
■ボランティア休暇
■完全週休2日制 ※基本土日
年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) - 賃金
- ■想定年収:5,000,000円~9,000,000円
※年俸制(分割回数14回)
※年俸額に下記の手当てを含みます
・時間外手当
・役職手当
・家族手当
・資格手当
└宅建手当(月1万円)
■昇給:年1回(6月)※試用期間終了後
■賞与:年2回(7月・12月)
■通勤手当
└車通勤可(駐車場完備)※営業所による
■住宅購入手当
◆社員紹介制度(条件を満たした場合、賞与のアップ&祝い金が支給されます)
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・住宅手当・資格取得制度・資格手当・役職手当・持株会制度・家族手当・健康診断・社員割引制度
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社用携帯貸与(スマホ)
■資格取得支援
■産休育休制度(※取得実績多数)
■企業主導型保育園の保育利用
■時短勤務制度(※適用条件あり)
■時差勤務制度(※適用条件あり)
■社員持株制度(※奨励金あり)
■社員表彰制度
■社内研修制度
■慶弔金
■ジョブローテーション制度
■社内ホットライン設置
■AMH(卵巣予備能)無料検査
■カウンセラーによる健康相談無料
通勤手当:原則上限月3万円(調整可)
家族手当:当社規定による
住宅手当:当社規定による
■産休育休制度(※取得実績多数!)
■時短勤務制度(※適用条件あり)
■時差勤務制度(※適用条件あり)
■社員持株制度(※奨励金20%!) - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 ↓ 面接2回 ↓ 内定)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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