【グループ経営企画】国内外のグループ経営推進・将来の経営幹部候補/完全週休2日制/賞与年2回/年間休日120日以上

仕事内容と労働条件

仕事内容

【採用背景】
グローバル化・M&Aによるグループ拡大に伴う、経営管理体制の強化です。
創業オーナーの至近距離でその意図を汲み取りながら、総合商社やファンド等で培われた
「高度な経営管理・投資判断の知見」を組織に注入し、さらなる成長を牽引していただけるプロフェッショナルを募集します。

【お任せする仕事概要】
創業オーナーや経営陣の至近距離で、
国内・海外を問わずグループ全体の経営推進・管理、および特命プロジェクトを横断的に遂行していただきます。

【具体的な仕事内容】
1. グループ経営管理および中期経営計画の策定・推進
・国内外の事業部門・グループ会社の予実管理およびKPIモニタリング
・数値に基づく経営課題の抽出と、改善施策の立案・実行支援
・海外子会社の本社方針の浸透と、現地における管理体制(ガバナンス)の構築

2. M&A・事業投資実務およびPMI
・国内外の案件ソーシング、デューデリジェンス(ビジネス・財務・法務面等)の統括・実行支援
・契約交渉、ドキュメンテーション(外部専門家や弁護士と連携した英文契約書・ローン契約・株主間契約等の精査・交渉)
・買収後のPMI(経営統合)プロセスの設計と実行

3. ガバナンスおよび契約・法務戦略
・ファイナンス関連契約や重要事項に関する契約書の精査・リスクコントロール
・意思決定スピードを落とさない、最適な社内ルール・仕組みの構築
・現地(海外)での資金調達スキーム(プロジェクトファイナンス等)の検討・構築支援

4. オーナー直命の特命プロジェクト&ブリッジ業務
新規事業の立ち上げや、組織変革に関わる重要案件の推進
海外拠点・現地マネジメント層との折衝および意思決定のサポート(ブリッジ業務)

【事業の強み】
■幅広い事業領域:分譲住宅事業、注文住宅事業、中古住宅買取再販事業、
分譲マンション事業、海外事業、投資用アパート事業、建設業等
■一気通貫体制:仕入・企画・設計・施工・販売・アフターまで社内で一貫対応する「KEIAIプラットフォーム」により、
品質・対応力・コスト管理に優れた住まいづくりを実現。
■多彩な住宅ブランド:規格型平屋「IKI」、コンセプト住宅「はなまるハウス」など、
ライフスタイルに寄り添う提案力を保有。
■中古再販・DX推進:中古住宅買取&リフォーム、不動産テックやIoTによるDX化など、
環境や社会課題にも貢献する事業を強化中。
■海外展開:オーストラリア・メルボルンをはじめ、海外でも戸建分譲・タウンハウス開発に注力しています。

応募資格

【必須】
■ビジネスレベルの英語力(英文契約書の読解、海外拠点とのブリッジ業務)
■対象となる企業での実務経験(8~10年前後)
■事業会社(総合商社、大手事業会社、メーカー、ファンド、メガベンチャー等)で
経営企画、経営管理、事業開発、財務・経理、海外事業推進、コーポレート法務のいずれかの実務経験

■以下のいずれかの実務経験・知見をお持ちの方
・創業オーナー系企業や意思決定の速い環境における経営企画・経営管理の実務経験
(経営層の意図を汲み取り、主体的にプロジェクトを推進・形にしてきた経験)
・海外勤務経験、または海外事業における経営管理・実務支援の経験
【歓迎】
【歓迎】
・グループ全社の経営企画・管理・海外支援経験(多角化企業のマネジメント知見)
・法務・契約に関する知見(ファイナンス関連契約等の精査・交渉力)
・M&A実務経験(国内外問わず、DD・ドキュメンテーション・契約交渉の経験)
・高度な数値管理能力(財務三表の理解、データに基づく戦略立案力)
・創業オーナーからの直接指導経験(尚可)

就業場所

東京都 中央区
■9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※残業前休憩あり(18:00~18:30の30分間)

\全社で残業削減に向けて取り組み中/
定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・特別休暇・介護休暇・有給休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇
■ボランティア休暇
■完全週休2日制 ※基本土日
年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)

賃金

■想定年収:800~1,500万円(年俸制)
※年俸制(分割回数14回)
※年俸額に下記の手当てを含みます
・時間外手当
・役職手当
・家族手当
・資格手当
└宅建手当(月1万円)
■昇給:年1回(6月)※試用期間終了後
■賞与:年2回(7月・12月)
■通勤手当
└車通勤可(駐車場完備)※営業所による
■住宅購入手当
◆社員紹介制度(条件を満たした場合、賞与のアップ&祝い金が支給されます)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・資格取得制度・資格手当・役職手当・持株会制度・家族手当・健康診断・社員割引制度
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社用携帯貸与(スマホ)
■資格取得支援
■産休育休制度(※取得実績多数)
■企業主導型保育園の保育利用
■時短勤務制度(※適用条件あり)
■時差勤務制度(※適用条件あり)
■社員持株制度(※奨励金あり)
■社員表彰制度
■社内研修制度
■慶弔金
■ジョブローテーション制度
■社内ホットライン設置
■AMH(卵巣予備能)無料検査
■カウンセラーによる健康相談無料
通勤手当:原則上限月3万円(調整可)
家族手当:当社規定による
住宅手当:当社規定による
■産休育休制度(※取得実績多数!)
■時短勤務制度(※適用条件あり)
■時差勤務制度(※適用条件あり)
■社員持株制度(※奨励金20%!)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接2回 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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