関西エリア/大阪・京都【リクルーティングアドバイザー】 顧客の障害者採用支援/未経験OK(ポテンシャル採用)/在宅・フレックス勤務/年間休日120日/土日祝休み/残業少なめ

仕事内容と労働条件

仕事内容

◎ 当社のビジョン
障害者雇用に課題を抱える企業 、 最適な環境での就労を求める障害者 ―
両者に対して、 「多様な選択肢」 を提供し、 ‟ 誰もが自分らしく生きる社会 ” の実現に向けたクライアントサポートをお任せいたします。

【障害者採用コンサルティング】
クライアント企業への障害者採用支援に関わる業務を幅広くお任せします。
ゆくゆくはチームリーダーやユニットマネージャーへのキャリアアップを期待しています。

【詳細】
■採用計画のご提案:クライアントの要望を踏まえ、「採用成功をするための手段」として、選考スケジュールや選考方法等のアドバイス
■求人作成のサポート:「応募が来る求人」を作成するためのアドバイス
■母集団形成:支援機関へ向けた求人情報の案内(就労移行支援事業所、特別支援学校等)
■選考時のサポート:書類選考のアドバイスおよび面接同席、日程調整等

障害者雇用に新たな価値を創造するプロフェッショナル集団。
障害者雇用に新たな価値を創造する仕組みのひとつとして誕生したIBUKI。
「どうすれば障害者が長く定着し活躍できるのか?」科学的根拠に基づく支援技術で、
企業にとって本当に価値のある雇用の実現をサポートしている。

現在、屋内農園型障害者雇用支援サービスのシェアはトップクラスという同社。大手企業を中心に190社以上が導入、1,200名以上の就業者が活躍中。今後も支援技術の開発を進め、研究サービスをブラッシュアップしていく方針だ。

「既存の福祉領域にとらわれないサービスで、業界を変えていきたい」障害者雇用支援のプロフェッショナル集団は、
誰もが自分らしく生きられる社会の実現を目指している。

★「日本における障害者雇用の現状について」★
障害者雇用は障害者雇用促進法によって定められています。従業員が一定数以上在籍する民間企業においては、全従業員に占める身体障害者・知的障害者・精神障害者の割合を「法定雇用率2.3%」以上にする義務があります。
しかし現状は、障害者雇用のノウハウや実績がなく、障害者への業務の切り出しやサポートなどに課題を抱えている企業が多いのが現状です。
当社がご支援している企業様からは、障害者雇用を通して、多様な特性や個性を持った人材が活躍できる組織へと変革するきっかけになったと前向きなご意見をいただいています。

■事業内容
障害者雇用の課題解決と障害者の就労をサポートなどの総合コンサルティング事業。
法改正により障害者雇用のマーケットも拡大しております。
クライアントは障害者雇用を促進したいけどどのように採用すればいいかわからない...
どのように管理サポートをすればいいかわからない...
そんなお悩みの大手企業が世の中にあふれており、企業と障害者の方を支援するのが当社の使命です。
成長中企業の採用担当として社会貢献度も高く、やりがいがあります!

■障害者採用コンサルティング
クライアント企業への障害者採用支援に関わる業務を幅広くお任せします。採用成功に向けたコンサルティングから、実務のサポート、制度設計や定着支援まで、障害者雇用における「伴走者」としてご活躍いただきます。

将来的には、プロジェクトの統括や人材育成を担うチームリーダーやユニットマネージャーへのキャリアアップを期待しています。

応募資格

未経験歓迎!中途入社の85%は業界・職種未経験スタートです。
【必須】
・社会人経験1年以上

【こんな想いをお持ちの方を歓迎】
■顧客折衝経験を活かし、長期的に活躍したいとお考えの方
■障害者雇用支援に関わりたいと考えていらっしゃる方
■身近にある困りごとを支援していきたいと考えている方
【歓迎要件】人材系営業や採用に関わる業務のご経験
【歓迎】
◎入社後にミスマッチが起きないよう、会社や事業に関する情報も選考過程の中で丁寧にご説明します。
◎「業務の中で工夫して取り組まれたこと」や「失敗経験から学んだこと」など、お聞かせください!

就業場所

大阪府 大阪市北区
【ワークライフバランスを大切にできる環境です♪】
◎残業も少なめで、土日祝休み。長期休暇を取得して旅行を楽しむなどプライベートも大切にできる環境です。

平均残業時間
月10~20時間程度
※繁閑期によって前後しますが基本は残業少な目です

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・産休・育休・有給休暇・夏季休暇・GW休暇
■完全週休2日制
(原則:土曜、日曜)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇(入社半年後10日間付与)
■産前・産後・育児休暇※復帰率100%(2024年現在)
■ボランティア休暇
※5日以上の長期休暇も可能
女性活躍・ワークライフバランスを重視しており有休も取得しやすい環境です
育休・産休復帰率100%(2024年4月現在)

賃金

■月給制
月給|255,000円~300,000円
月給内訳|基本給(225,000円~270,000)+固定残業代(30,000円)

■残業手当:有
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間:16時間/月

■キャリアパス
明確なキャリアパス制度が整備されており昇給や昇格事例多数
何をすれば給与が上がるのかわからないということは一切ありません
■賞与
年2回(7月・12月)会社業績に準ずる
昨年度実績:3ヶ月分支給

■昇給
年1回(4月)
明確な人事制度あり

■給与支払い日
月末締め翌月25日払い
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給:月5万円迄
■社員の誕生日プレゼント補助(社内でお祝いをする文化あり)
■社員研修
■定期健康診断
■部活動
■eラーニング
■資格取得支援制度
■定年60歳 ※再雇用制度あり
■「健康企業宣言」参加企業
■営業交通費全額支給
■通信機器貸与
■インフルエンザ予防接種費用補助
■結婚祝い金
■出産手当金
■その他慶弔見舞金

【キャリアパスについて】
ご自身の適性やキャリア志向に合わせて選択可能です!
・マネジメント
・障害者雇用支援領域のエキスパート
・現場でのサポート責任者やエリアマネージャー
・人事、広報、事業企画などへのキャリアチェンジ

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（■選考フロー 書類選考 ↓ 一次面接(web面接) ↓ 最終面接(WEBもしくは対面実施) ↓ 内定 ↓ オファー面談）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 事務 研修サポート・備品管理(日勤)大阪府 吹田市 ／ 時給 1,400円〜（月収例 224,000円〜（残業代などを含む目安）） ／ 契約社員
• 一般事務（契約社員）大阪府 堺市堺区 ／ 時給 1,400円〜 ／ 契約社員
• 経理（正社員）大阪府 大阪市西区 ／ 月給 220,000円〜300,000円 ／ 正社員
• 営業事務（契約社員）大阪府 大阪市北区 ／ 月給 255,000円〜 ／ 契約社員
• 人事・総務・労務・法務大阪府 大阪市都島区 ／ 月給 319,000円〜532,000円 ／ 正社員
• 物流管理・在庫管理大阪府 寝屋川市 ／ 月給 266,000円〜426,000円 ／ 正社員