【平均年収829万 / 面接1回】完全反響の住宅営業/飛び込み一切なし(来場・反響メイン)/入社1年は歩合率1.5%を『絶対保証』/年間休日130日&1時間単位で有休OK

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
全国に展開するモデルハウスで、来場されたお客様に注文住宅の提案を行います。お客様の要望をヒアリングし、プラン作成や住宅ローンの相談、敷地調査、競合他社との比較を経て契約へと導きます。

【具体的には】
・来場者へのヒアリングとプラン提案
・敷地調査や役所調査
・住宅ローンの相談と資金計画の提案
・競合他社との比較検討
・契約後の進行管理
・資料請求顧客へのアプローチ
・既存オーナーや不動産業者からの紹介対応

▼顧客ニーズや市場は?
住宅購入を検討するお客様のニーズに応え、競合他社との差別化を図ります。

▼プロダクト・ポジションの魅力は?
未経験からでも始められる充実した研修制度があり、キャリアアップも可能です。

▼得られる経験・キャリアステップは?
営業スキルを磨き、主任や係長、店長への昇進が見込めます。

<営業しやすい理由>圧倒的な集客力: 全国約230店舗を展開し、年間約12万組・1担当者あたり年間約120組のお客様と接する機会があります。 強固な商品力(タマストラクチャー): 高品質な国産木材を直接仕入れる独自システムにより、業界トップクラスのコストパフォーマンスを実現。競合比較でも選ばれやすいポジションです。

主要事業:
注文住宅および賃貸住宅の企画・建築・設計・販売・施工
戸建分譲事業(建売住宅の販売)
リフォーム事業、不動産事業(マンション分譲・オフィスのサブリース等)
金融事業(保険代理業務・住宅ローン)、エネルギー事業(メガソーラー発電施設)

強み・差別化ポイント:
タマストラクチャー(独自システム): 高品質な国産木材(使用木材の74%以上)を直接仕入れ、中間コストをカットした高いコスパを実現。
抜群の集客力: 全国約230店舗展開、年間約12万組・営業1人あたり年間約120組の来場数があり提案機会が豊富。

■飛び込み営業一切なし(完全反響営業)
全国約230店舗を展開し、年間約12万組・1担当者あたり年間約120組の豊富な来場数で提案機会が豊富。

■圧倒的なインセンティブ&高収入
・平均年収829万円。
・受注1棟ごとに歩合支給(契約金額 × 0.5〜3%)。
・入社後1年間は歩合率1.5%を保証する安心の仕組みあり。

■未経験でも安心の実践的研修制度
・入社後1ヶ月間の基礎研修。
・Web動画でのトップ営業の接客ノウハウ学習。
・ロープレや先輩社員によるマンツーマンOJTサポート。

■スピード選考&働きやすさ
・面接1回のみ(適性検査なし / Web面接対応)。
・年間休日120日以上(毎週水曜+第2第3火曜)。
・年末年始約10連休、1時間単位での有給取得が可能。

応募資格

・完全未経験者の方歓迎
・普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎条件】
住宅業界・建設業界・不動産業界での営業経験者 / 宅地建物取引士の資格保有者
【歓迎】
・営業経験: 住宅・建設・不動産業界での営業経験がある方
・保有資格: 宅地建物取引士(宅建)の資格保有者

・マインド・人物像:
目標に向かって前向き・貪欲に取り組める方(稼ぎたい意欲が強い方)
初対面のお客様とも会話・雑談を楽しめる方
聞く力・提案力を兼ね備え、相手の意図を汲み取れる方
礼儀正しく、高い清潔感がある方
長期的な信頼関係構築を大切にできる方

就業場所

北海道
■ ライフスタイルに合わせた選べる社員区分(3パターン)
1全国社員: 全国転勤あり(基本給優遇あり)
2 エリア限定社員: 規定エリア内での転勤あり
3地域限定社員: 転居を伴う転勤なし

■希望勤務地の考慮: 面接時に第1〜第3希望エリアをお伺いし、最大限考慮します。
■転勤の可能性: 可能性はありますが、本人の希望や家庭環境等を最大限考慮します。
■配属先: 自社内勤務(展示場・モデルハウス)。

・勤務時間: 09:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
・夜間勤務: なし 残業時間: 月平均20~30時間程度(30時間以下)
・営業手当: 給与に15時間相当分の固定残業代(時間外手当)が含まれます。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇・介護休暇
年末年始休暇(約10連休) 夏季休暇 / お盆休暇(2〜3日) リフレッシュ休暇 アニバーサリー休暇 慶弔休暇 有給休暇(入社時に10日分付与 / 1時間単位での取得が可能) 産前産後休暇・育児休業 マタニティ休暇 ハローベイビー休暇 介護休業
年間休日: 120日〜130日(シフト制:月9〜13日休み)
※業界最多水準の年間休日数を確保しています。
・定休日: 毎週水曜日、第2・第3火曜日(その他会社指定日)
・有休の取得しやすさ: 1時間単位で有給休暇を取得できるため、通院や家庭の用事など柔軟な働き方が可能です。
・長期休暇: 年末年始には約10連休の大型連休が用意されています。

賃金

【全国社員】月給219,000円〜467,000円+インセンティブ
【エリア限定社員】月給205,000円〜454,000円+インセンティブ
【地域限定社員】月給192,000円〜441,000円+インセンティブ
※経験・スキルにより決定。固定月給制
※営業手当(15時間相当の時間外手当含む)別途支給
※インセンティブは翌月支給となります

【年収例】
・13年目 支店長/年収2,369万円(月収78.6万円+賞与)
・9年目 支店長/年収2,181万円(月収71.4万円+賞与)
・8年目 店 長/年収2,083万円(月収42.9万円+歩合+賞与+残業代)
・4年目 係 長/年収1,404万円(月収41.8万円+歩合+賞与+残業代)
・3年目 主 任/年収1,284万円(月収40.9万円+歩合+賞与+残業代)
■社員区分ごとの月給例:
1全国社員: 月給21.9万円〜46.7万円 + 歩合
2エリア限定社員: 月給20.5万円〜45.4万円 + 歩合
3地域限定社員: 月給19.2万円〜44.1万円 + 歩合
前職考慮: 前職の給与・経験(注文住宅・不動産)・役職を考慮して決定します。

■ 歩合・インセンティブ制度支給ルール: 受注1棟ごとに歩合を支給(契約金額 × 歩合率 0.5%〜3%)。
1歩合率保証制度: 入社後1年間は歩合率1.5%を保証(営業未経験でも安心)。
2支給時期: インセンティブは翌月支給。
3支給実績: 営業職の平均インセンティブ実績は月平均約26.2万円(1棟あたり参考歩合:約40万円)。

■ 手当・昇給・賞与
・営業手当(固定残業代): 15時間相当分の時間外手当を営業手当として別途/含み支給。
・賞与: 年2回(6月・12月/業績連動型)
・昇給: 年1回(6月)
・住宅手当:
首都圏(東京23区、川崎・横浜市):3万円/月
大都市圏(大阪市、その他東京都・神奈川県、埼玉県、千葉県):2万円/月
中都市圏(福岡市、広島市、名古屋市、神戸市、京都市など):1万円/月

・資格取得祝金: 宅地建物取引士(15万円)、2級建築士(30万円)、1級建築士(50万円)など
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・持株会制度・資格取得制度・健康診断・社員割引制度
昇給年1回(6月)、賞与年2回(6月・12月/昨年度実績あり) 住宅手当(首都圏3万円/大都市圏2万円/中都市圏1万円) 出産祝金(第1子20万円、第2子30万円)、資格取得祝金(宅建15万円、2級建築士30万円、1級建築士50万円など) 確定拠出年金(401K)、選択制確定給付企業年金、財形貯蓄、従業員持株会、住宅取得補助制度
■ お祝い金制度(出産・資格)
出産祝金 第1子:200,000円 第2子:300,000円
資格取得祝金
・宅地建物取引士(宅建):150,000円
・2級建築士:300,000円
・1級建築士:500,000円

■ 住まい・生活のサポート
エリア別の住宅手当支給
首都圏(東京23区、川崎・横浜市):月3万円
大都市圏(大阪市、その他東京都・神奈川県、埼玉県、千葉県):月2万円
中都市圏(福岡市、広島市、名古屋市、神戸市、京都市など):月1万円

・自社住宅の購入補助
住宅取得補助制度や社員割引制度により、自社で住宅を建築・購入する際のサポートが整っています。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 面接1回(対面またはWeb) → 内定 ※適性試験なし ※面接は30分〜1時間程度）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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